Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Patient-centered Care, Healthcare Ethics, Conflict Management, Patient Communication, Anatomy, Pathology, Informed Consent, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Patient Assistance, Basic Patient Care, Cultural Diversity, Nursing Basics, Professionalism, Direct Patient Care, Medical Records, Physiology, Cell Biology, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Geschäftsethik, Verhandlung, Entscheidungsfindung, Rapportbildung, Führung in der Wirtschaft, Studien zur Führungsqualität, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Emotionale Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Strategische Führung, Business Leadership, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Wirtschaftsethik, Aufbau von Beziehungen, Selbst-Bewusstsein, Lebenslanges Lernen, Courage
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schwachstellen-Management, Aktives Verzeichnis, Penetrationstests, Cloud Computing, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Azure Active Directory, Verschlüsselung, Modellierung von Bedrohungen, Kryptographie, Intrusion Detection und Prävention, Sicherheitsstrategie, Betriebssysteme, Netzwerksicherheit, Technologien zur Datenspeicherung, Compliance Management, Cyber-Bedrohungsdaten, Beglaubigungen, Cloud-Sicherheit, MITRE ATT&CK Rahmenwerk, Management von Computersicherheitsvorfällen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Cultural Sensitivity, Conflict Management, Assertiveness, De-escalation Techniques, Diversity Awareness, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Empathy, Overcoming Obstacles, Open Mindset, Communication, Brainstorming, Verification And Validation, Emotional Intelligence, Problem Solving, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software zur Datenvisualisierung, Datenanalyse, Pivot-Tabellen und Diagramme, Datenvisualisierung, Tabellenkalkulations-Software, Datenbank-Entwicklung, Interaktive Datenvisualisierung, Grafische Darstellung, Datenbanken, Tools für die Unternehmensanalyse, Microsoft Excel, Simulation und Simulationssoftware, Datenmodellierung, Präsentation der Daten, Software zur Datenanalyse, Daten-Storytelling, Erstellung des Dashboards, Dashboard
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Integration, Kapazitätsmanagement, Management von Zwischenfällen, Problem-Management, Technische Kommunikation, Netzwerk-Fehlerbehebung, Speicherverwaltung, Leistungsoptimierung, Technische Dokumentation, Kontinuierliche Überwachung, Fehlersuche, Systemüberwachung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Emotional Intelligence, Adaptability, Active Listening, Social Skills, Relationship Building, Communication, Teamwork, Collaboration, Innovation, Personal Development, Diversity Training, Influencing, Conflict Management, Leadership, Change Management, Leadership Development, Productivity, Organizational Strategy, Culture
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Diversity and Inclusion, Team Management, Team Performance Management, Workplace inclusivity, Supervision, Staff Management, People Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Diversity Awareness, Drive Engagement, Management Training And Development, Team Collaboration, Delegation Skills, Communication, Accountability, Prioritization, Workforce Planning, Performance Measurement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Risikomanagement, Problem-Management, Projektleitung, Business Analyse, Engagement von Stakeholdern, Analyse, Microsoft Power-Plattform, Microsoft Power Plattform, Unternehmensanalyse, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder Management, Stakeholder-Analyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Widerstandsfähigkeit, Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenzen, Wachstumsorientiertheit, Brainstorming, Offene Denkweise, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Wachstumsstrategien, Aktives Zuhören, Unabhängiges Denken, Kritisches Denken und Problemlösung, Anpassungsfähigkeit, Komplexe Problemlösung, Lebenslanges Lernen, Handlungsorientiert, Kulturwandel
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Einheitstest, Computerprogrammierung, Software-Prüfung, Entwicklungsumgebung, Cloud-Hosting, Paket- und Softwareverwaltung, Django (Web-Framework), Python-Programmierung, Grundsätze der Programmierung, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Programm-Entwicklung, Entwicklung von Testskripten, Daten-Strukturen, Einheitliche Prüfung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Fehlersuche, Computer Programmierung, Funktionales Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Behavior Management, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Training and Development, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Communication Planning, Leadership, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate