Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Teamarbeit, Coaching, Persönliche Entwicklung, Widerstandsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Soziale Kompetenzen, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Einfühlungsvermögen, Coachen, Mentorschaft, Zwischenmenschliche Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Professionalität, Initiative und Führungsqualitäten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Life Sciences, Environmental Science, Plant Operations and Management, Biology, Environment, General Science and Research, Sustainability Standards
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodology, Scrum (Software Development), Embedded Software, Embedded Systems, System Programming, Agile Software Development, Linux, Software Testing, Development Testing, Linux Administration, Software Development Methodologies, Agile Project Management, Git (Version Control System), Docker (Software), Containerization, System Software, Electrical and Computer Engineering, File Systems, Shell Script, Debugging
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business School Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Neugierde, Organisatorische Führung, Diversity-Bewusstsein, Sicherheitskultur, Offene Denkweise, Personalmanagement, Diversität und Inklusion, Engagement fördern, Entscheidungsfindung, Kognitive Flexibilität, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Andere wiedererkennen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Recruitment, Professional Networking, Talent Recruitment, Executive Recruitment, Full Cycle Recruitment, Web Presence, Applicant Tracking Systems, Keyword Research, Professional Development, Recruitment Strategies, Social Media Content, Organizational Structure, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Human Resources, Content Optimization, Job Analysis, Verbal Communication Skills, Personal Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Stakeholder Engagement, AI Enablement, Innovation, Stakeholder Management, Organizational Change, Change Management, Business Modeling, Technology Strategies, Organizational Strategy, Artificial Intelligence, Enterprise Architecture, Organizational Development, digital literacy, Organizational Effectiveness, Information Technology Architecture, Performance Improvement, Cloud Computing Architecture, Governance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Markenstrategie, Digitale Marketing-Kampagnen, Strategie für soziale Medien, Marketing, Direktmarketing, Content Marketing, Inhaltliches Marketing, Digitales Marketing, Strategisches Marketing, Marketing Management, Webanalyse und SEO, Suchmaschinen-Marketing, Soziale Medien, Optimierung der Suchmaschine, Kampagnen für soziale Medien, Inhaltliche Strategie, Marketing-Planung, Social Media Marketing, Datengesteuertes Marketing, Marketing-Strategien, Marketing für soziale Medien, Digitale Medienstrategie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagnostische Tests, Medizinische Terminologie, Physiologie, Ernährung und Diät, Anatomie, Pathologie, Medizinische Aufzeichnungen, Zellbiologie, Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Implementierung des Systems, IT-Verwaltung, Bilanzierung des Ressourcenverbrauchs, Investment Management, Change Management, Risikomanagement, Rentabilität der Investition, Portfolio-Verwaltung, Governance, Technologie-Strategien, Kosten-Nutzen-Analyse, Investitionsmanagement, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Finanzielle Analyse, Projektportfolio-Management, Informationstechnologie, Risikoanalyse, Ressourcen-Zuweisung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategy, Campaign Planning, Value Propositions, Marketing Strategies, Strategic Marketing, Marketing Planning, Product Marketing, Persona Development, Target Market, Marketing Effectiveness, Market Opportunities, Target Audience, Product Strategy, Campaign Management, Business Priorities, Market Share, Data-Driven Marketing, Market Research, Market Analysis, Microsoft Excel
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Migration, Google Cloud Platform, Data Strategy, Technology Strategies, Cloud Solutions, Enterprise Architecture, Database Management, Data-Driven Decision-Making, Business Analysis, Risk Mitigation, Dependency Analysis, Plan Execution, Process Analysis, Business Requirements, Asset Management, Risk Management, Prioritization, Governance
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen