Business-Analyse-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Anforderungen erhoben, Prozesse dokumentiert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in Stakeholder-Interviews, Modellierungstechniken, Dateninterpretation und Erstellung von Empfehlungen aufbauen. Viele Kurse führen in Diagramm-Tools, Tabellenkalkulationen und Kollaborationsplattformen ein.

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Data Storytelling, People Analytics, Human Resources Management and Planning, Dashboard, Workforce Development, Human Resource Strategy, Talent Pipelining, Human Resources Software, Power BI, Microsoft Copilot, Dashboard Creation, Workforce Management, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics, Stakeholder Communications, Gap Analysis, Plan Execution, Demand Planning, Performance Metric
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Employee Engagement, Employee Surveys, Power BI, Team Performance Management, Organizational Effectiveness, Employee Coaching, Driving engagement, User Feedback, Performance Metric, Constructive Feedback, Performance Measurement, Workforce Planning, Workforce Management, Workforce Development, Dashboard, Human Resource Strategy, Drive Engagement, Data Analysis, Data Analysis Software
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Store Operations, Retail Management, Merchandising, Product Assortment, Inventory and Warehousing, Inventory Management, Retail Sales, Operations Management, Inventory Control, Strategic Thinking, Revenue Management, Profit and Loss (P&L) Management, Supply Chain Management, Supply Chain, Operations, Business, Operational Efficiency, Analytics, Analysis, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Öffentliche Politiken, Politische Analyse, Wirtschaftliche Entwicklung, Internationale Finanzen, Finanzpolitik, Steuer, Krisenmanagement, Finanzmarkt, Finanzielle Systeme, Wachstumsstrategien, Finanzielle Verwaltung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Verbraucherverhalten, Hotels und Unterkünfte, Management der Kundenakquise, Buchung (Verkauf), Datengestützte Entscheidungsfindung, Umsatzprognose, Einnahmeverwaltung, Gastgewerbe-Management, Budgetierung, Vorhersage, Marktdynamik, Zielmarkt, Hotelbetrieb, Gastfreundschaft, Finanzielle Vorausschau
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure Active Directory, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Cloud Computing, Netzwerksicherheit, Aktives Verzeichnis, Betriebssysteme, Penetrationstests, Modellierung von Bedrohungen, Technologien zur Datenspeicherung, Intrusion Detection und Prävention, Cyber-Bedrohungsdaten, Schwachstellen-Management, Compliance Management, Cloud-Sicherheit, MITRE ATT&CK Rahmenwerk, Kryptographie, Management von Computersicherheitsvorfällen, Verschlüsselung, Beglaubigungen, Sicherheitsstrategie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Mapping, Lean Six Sigma, Requirements Analysis, Process Flow Diagrams, Process Improvement, Process Analysis, Process Improvement and Optimization, Six Sigma Methodology, Operational Analysis, Business Analysis, Strategic Thinking, Business Process, Business Process Management, Product Requirements, Strategic Planning, Lean Methodologies, Requirements Elicitation, Business Analysis Tools, Root Cause Analysis, Stakeholder Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prädiktive Modellierung, Statistische Modellierung, Simulation und Simulationssoftware, Statistische Methoden, Datenmodellierung, Software zur Datenanalyse, Prädiktive Analytik, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Risikomodellierung, Risikoanalyse, Vorhersage, Microsoft Excel, Finanzielle Modellierung, Geschäftsmodellierung, Regressionsanalyse, Google Sheets, Analyse, Excel-Formeln, Finanzielle Vorausschau, Tabellenkalkulations-Software
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: International Financial Reporting Standards, Technical Accounting, Mergers & Acquisitions, Corporate Accounting, Financial Reporting, Financial Accounting, Business Valuation, Specialized Accounting, Accounting, Consolidation, Case Studies
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cash Flows, Financial Reporting, Cash Flow Forecasting, Financial Accounting, Financial Statements, Reconciliation, Financial Statement Analysis, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), Technical Accounting, Depreciation, Financial Analysis, Equities, Business Reporting, Accounting, Compliance Reporting, Investments, Business, Analysis, Sales, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate