Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Training, Performance Appraisal, Employee Retention, Workforce Development, Training and Development, Employee Onboarding, Training Programs, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Management, Performance Review, New Hire Orientations, Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, On-The-Job Training, Employee Engagement, Constructive Feedback, People Development, Talent Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Workflow Management, Business Workflow Analysis, Team Performance Management, Risk Management, Leadership Studies, Team Leadership, Agile Project Management, Leadership and Management, Collaborative Software, Project Management, Innovation, Agile Software Development, Process Improvement, Strategic Decision-Making, Change Management, Artificial Intelligence, Adaptability, Digital Transformation, Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Kommunikation, Leistungsmetrik, Führung und Management, Coachen, Führungsqualitäten, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leiterschaft, Erwartungsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Coaching, Personalmanagement, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Rechenschaftspflicht, Prozessentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Organisatorischer Wandel
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Unternehmensberatung, Projektdurchführung, Umwandlung von Unternehmen, Projektleitung, Aufbau von Beziehungen, Beziehungsmanagement, Systemorientiertes Denken, SAP-Anwendungen, Beratung, Beratende Ansätze, Design Thinking, Technische Beratung, Wasserfall-Methodik, Produktstrategie, Lieferung der Lösung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Box Plots, Datenvisualisierung, Plot (Grafiken), Statistische Visualisierung, Matplotlib, NumPy, Datenkompetenz, Python-Programmierung, Datenwörterbuch, Statistische Analyse, Deskriptive Statistik, Statistische Methoden, Statistische Inferenz, Datenanalyse, Stichproben (Statistik), Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Statistik, Jupyter, Wissenschaftliche Visualisierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resources Software, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Information Systems, System Implementation, Payroll Systems, Payroll, Database Design, Recruitment, Automation, Operations Management, Performance Management, Operations, Design Software, Digital Transformation, Analytics, Design, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Scrum (Software Development), Scaled Agile Framework, Sprint Retrospectives, Agile Methodology, User Story, Sprint Planning, Agile Software Development, Agile Project Management, Agile Product Development, Team Performance Management, Team Management, Team Oriented, Product Requirements, Accountability Frameworks, Accountability, Scalability, Employee Coaching, Project Management, Stakeholder Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: MySQL, Database Administration, Relational Databases, Database Management, Database Development, Database Systems, Database Management Systems, SQL, Database Design, Docker (Software), Linux Administration, Containerization, Role-Based Access Control (RBAC), Application Deployment, Identity and Access Management, Data Integrity, Data Storage
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Data, Financial Market, Return On Investment, Cash Flows, Investments, Finance, Investment Management, Financial Analysis, Securities (Finance), Market Dynamics, Investment Banking, Market Trend, Financial Management, Analysis, Market Analysis, Banking, Performance Measurement, Real Time Data, Risk Management, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Total Seminars
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Package and Software Management, Network Troubleshooting, Shell Script, Linux Administration, Docker (Software), OS Process Management, Linux, Unix Shell, Containerization, Virtualization, Open Source Technology, Version Control, Ansible, Linux Commands, Linux Servers, Bash (Scripting Language), Firewall, Computer Networking, Cloud Storage
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Campaign Management, Digital Marketing Campaigns, Prompt Engineering, Google Ads, Campaign Planning, Advertising Campaigns, A/B Testing, Online Advertising, Digital Advertising, Keyword Research, Go To Market Strategy, Meta Ads Manager, Search Engine Marketing, Prompt Engineering Tools, Paid media, Performance marketing, Content Performance Analysis, Product Marketing, Marketing Analytics, Competitive Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Infrastructure as Code (IaC), Terraform, Ansible, Amazon CloudWatch, IT Automation, Cloud Deployment, Infrastructure As A Service (IaaS), Cloud Computing Architecture, Cloud Infrastructure, DevOps, Amazon Web Services, AWS Identity and Access Management (IAM), Amazon Elastic Compute Cloud, Application Deployment, YAML, System Monitoring, Identity and Access Management, Continuous Monitoring, Amazon DynamoDB, Configuration Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen