Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Organisatorische Strategie, Unternehmensstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Produktlebenszyklus-Management, Geistiges Eigentum, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Entwicklung neuer Produkte, Marktdynamik, Teamleitung, Geschäftsmodellierung, Wert-Angebote, Technologie-Strategien, Kreativität, Kommerzialisierung, Strategisches Denken, Innovation
★ 4.8 (1308) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing für soziale Medien, Google-Anzeigen, Daten-Ethik, Strategie für soziale Medien, Pay-Per-Click-Werbung, Werbung, Werbekampagnen, Suchmaschinen-Marketing, Online-Werbung, Soziale Medien, Digitale Werbung, Media-Einkauf, Bezahlte Medien, Digitales Marketing, Schlüsselwort-Recherche, Kontextbezogene Werbung, Kampagnen für soziale Medien, Optimierung der Suchmaschine, Leistungsorientiertes Marketing, Marketing
★ 4.6 (836) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Email Marketing, Prospecting and Qualification, Email Automation, Marketing Automation, A/B Testing, Copywriting, Prompt Engineering, Customer Retention, Cross-Channel Marketing, Email Security, Data-Driven Marketing, HubSpot CRM, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Customer Analysis, Customer Relationship Management (CRM) Software, Campaign Management, Marketing Effectiveness, Target Audience, E-Commerce
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorischer Wandel, Human-Relations-Bewegung, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement im Team, Personalverwaltung, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Organisatorische Entwicklung, Team-Motivation, Entlohnung und Leistungen, Humankapital, Organisatorische Effektivität
★ 4.6 (2614) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Blockchain, Kundenanalyse, Marketing-Analytik, Daten-Ethik, Bewertung des Modells, Integrität der Daten, MarTech, Datengestützte Entscheidungsfindung, Datengesteuertes Marketing, Digitales Marketing, Bildanalyse, Verbraucherverhalten, Datenarchitektur, Digitale Analyse, Analytik, Marketing-Effektivität, Generative KI, Marketing-Strategien, AI-Personalisierung
★ 4.5 (3363) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Reporting, Financial Statement Analysis, Financial Accounting, Financial Statements, Inventory Accounting, Financial Analysis, Depreciation, Corporate Accounting, Income Statement, Balance Sheet, International Finance, Fixed Asset, Compensation Analysis, Capital Expenditure, Corporate Finance, Finance, Compensation and Benefits, Project Finance, Data Analysis, Entrepreneurial Finance
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Measurement, Benchmarking, Performance Metric, Operational Excellence, Operations Management, Operational Performance Management, Project Controls, Internal Controls, Business Operations, Business Metrics, Operational Efficiency, Project Management, Performance Management, Project Performance, Operational Analysis, Project Implementation, Performance Analysis, Process Improvement, Performance Improvement, Process Design
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resource Strategy, Workforce Development, Human Resources Management and Planning, Employee Relations, Labor Relations, Staff Management, Human Resource Policies, Training and Development, Employee Retention, Employee Engagement, Employee Training, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Management, Labor Law, Training Programs, People Development, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: IBM DB2, Bash (Skriptsprache), Relationale Datenbanken, Stern-Schema, Transformieren, Shell-Skript, Dateiverwaltung, Laden Sie, Auszug, SQL, Apache Kafka, Data Warehousing, Apache Airflow, Linux-Befehle, Erstellung des Dashboards, IBM Kognos-Analytik, Daten-Pipelines, Datenbank-Management, Gespeicherte Prozedur, Datenvisualisierung, Dashboard, Datenumwandlung
★ 4.6 (24.741) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lektorat, Präzision, Geschäftliches Schreiben, Kommunikations-Strategien, Schreiben, Bearbeitung von, Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Englische Sprache, Business-Kommunikation, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Peer Review, Geschäftskorrespondenz, Schreiben und Redigieren, Grammatik
★ 4.8 (17.598) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing für soziale Medien, Analyse sozialer Netzwerke, Strategie für soziale Medien, Analyse sozialer Medien, Digitale Transformation, Soziale Medien, Entwicklung der Gemeinschaft, Zielpublikum, Marketing-Strategien, Professionelle Netzwerkarbeit
★ 4.6 (4235) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen