Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiterbeziehungen, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Talentakquise, Compliance-Schulung, Arbeitsbewertung, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsstrategie, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Compliance Management, Vergütungsmanagement, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Ausbildungsprogramme
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensfinanzierung, Betrieb, Finanzberichte, Kundenanalyse, Marketing, Investitionsrechnung, Betriebsführung, Peer Review, Rentabilität der Investition, Humankapital, Operations Management, Operative Exzellenz, Prozessanalyse , Periodengerechte Buchführung, Prozessverbesserung und -optimierung, Analyse der Finanzausweise, Prozess-Analyse, Personalmanagement, Finanzen, Branding, Projektentwurf, Operative Effizienz, Analyse der Jahresabschlüsse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Instagram, Content Scheduling, Social Media Content, Social Media, Social Media Management, Social Media Marketing, Social Media Strategy, Content Creation, Storytelling, Photo Editing
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

London Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Analysis, Financial Statements, Balance Sheet, Financial Reporting, Income Statement, Return On Investment, Accounting, Investments, Cash Flows
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Geistiges Eigentum, Verwaltung sozialer Medien, Strategie für soziale Medien, Engagement fördern, KI-gestützte Kreativität, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Planung von Inhalten, Analyse sozialer Medien, Erstellung von Inhalten, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Multimedia, Soziale Medien, Visuelles Storytelling, Branding, Adobe Express, Zielpublikum, Inhaltliche Strategie, Inhalt der sozialen Medien, Marketing für soziale Medien, Social Media Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Effektivität, Strategie für soziale Medien, Kundenanalyse, Verwaltung sozialer Medien, Digitales Marketing, Markenmanagement, Meta Ads Manager, Marketing-Analytik, Präsentationen, Analyse sozialer Medien, Erstellung von Inhalten, Persona-Entwicklung, Werbekampagnen, Kampagnen für soziale Medien, Soziale Medien, Instagram, Bezahlte Medien, Zielpublikum, Inhalt der sozialen Medien, Marketing für soziale Medien, Social Media Marketing
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Kulturwandel, Strategische Entscheidungsfindung, Business Management, Beeinflussung, Änderungsmanagement, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Personenbezogene Analytik, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kultur, People Analytics, Führungsqualitäten, Strategisches Denken, Organisatorische Entwicklung, Strategische Führung, Personalmanagement, Business Leadership, Wirtschaftsethik, Führung in der Wirtschaft
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Team Leadership, Teamwork, Team Building, People Management, Conflict Management, Interpersonal Communications, Leadership, Collaboration, Professional Development, Constructive Feedback, Communication Strategies, Performance Management, Journals, Communication, Verbal Communication Skills, Personal Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Koordinierung, Engagement der Mitarbeiter, Kulturwandel, Managementschulung und -entwicklung, Berufliche Entwicklung, Innovation, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Prozessanalyse , Zielsetzung, Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Prozess-Analyse, Personalmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Legal Risk, Law, Regulation, and Compliance, Management Training And Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Building, Teamwork, People Management, Management Training And Development, Team Collaboration, Staff Management, Collaboration, Professional Development, Leadership, Accountability, Conflict Management, Leadership Development, Emotional Intelligence, Safety Culture
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate