Business-Analyse-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Anforderungen erhoben, Prozesse dokumentiert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in Stakeholder-Interviews, Modellierungstechniken, Dateninterpretation und Erstellung von Empfehlungen aufbauen. Viele Kurse führen in Diagramm-Tools, Tabellenkalkulationen und Kollaborationsplattformen ein.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Analysis, Market Trend, Trend Analysis, Market Data, Financial Market, Financial Trading, Test Automation, Model Evaluation, Test Script Development, Program Development, Development Testing, Algorithms
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Leistungsoptimierung, Datenmodellierung, Daten in Echtzeit, Stern-Schema, Datenanalyse, Power BI, Datenvisualisierung, Datenanalyse-Ausdrücke (DAX), Zeitreihenanalyse und Vorhersage
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tax Compliance, Sales Tax, Tax Management, Compliance Management, Registration, Tax Preparation, Regulatory Compliance, Billing & Invoicing, Tax Returns, Invoicing, Tax Planning, Tax, Transaction Processing, Construction Accounting, Tax Laws, Compliance Auditing, Specialized Accounting, Claims Processing, Hospitality Services, Finance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Madecraft
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Financial Planning, Market Data, Financial Services, Insurance, Financial Analysis, Insurance Policies, Portfolio Management, Investment Management, Financial Market, General Finance, Investments, Market Analysis, Asset Management, Equities, Performance Analysis, Insurance and Warranty Claims Processing, Return On Investment, Risk Management, Strategic Decision-Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Business Management, Strategisches Denken, Organisatorische Struktur, Organisatorische Entwicklung, Geschäftsstrategie, Strategische Führung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Governance, Systemorientiertes Denken, Innovation, Wachstumsstrategien, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Effektivität
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Transportation, Supply Chain, and Logistics, Logistics Management, Transportation Management, Transportation Operations, Logistics, Operational Excellence, Supply Chain, Supply Chain Systems, Inventory Management, Operational Efficiency, Inventory and Warehousing, Operations Management, Supply Management, Supply Chain Management, Inventory Management System, Operations, Inventory Control, Subcontracting, Business Strategy, Containerization
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, Bewertung des Modells, R Programmierung, Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Methoden des maschinellen Lernens, Random Forest Algorithmus, Überwachtes Lernen, Software für maschinelles Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Modellevaluation, Feature Technik, Vorverarbeitung von Daten, Klassifizierungsalgorithmen, Technische Merkmale, Prädiktive Modellierung, Algorithmen für maschinelles Lernen, Datenvorverarbeitung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tableau Learning Partner
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Datenkompetenz, Geschäftsberichte, Prädiktive Analytik, Analytik, Deskriptive Analytik, Datenanalyse, Business Analyse, Lebenszyklus des Projektmanagements, Business-Analytik, Projektleitung, Tableau-Software, Unternehmensanalyse, Datengestützte Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Human Resource Management, Compensation Strategy, Human Resources, Compensation Management, Human Resources Management and Planning, Compensation and Benefits, Performance Management, Performance Appraisal, Human Capital, Business Ethics, Human Resource Strategy, Labor Relations, Employee Performance Management, Performance Review, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Management, Ethical Standards And Conduct, Recruitment, Staff Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate