Engineering-Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie technische Teams geführt und Projekte koordiniert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, organisatorischen Abläufen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Fallstudien aus technischen Umgebungen vor.

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Telearbeit, Personalmanagement, Produktivität, Leiterschaft, Leistungsüberprüfung, Ermächtigung, Strategische Führung, Team-Motivation, Matrix-Management, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Führung in der Wirtschaft, Organisatorische Führung, Business Management, Führung des Teams, Studien zur Führungsqualität, Engagement fördern, Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Personalentwicklung
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

University of Illinois at Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Management Accounting, Model Evaluation, Fund Accounting, Operations Management, Agile Methodology, Organizational Change, Audit Planning, Mergers & Acquisitions, Financial Statement Analysis, Risk Management, Social Determinants Of Health, Revenue Recognition, Data Governance, Financial Auditing, Generative AI, Supply And Demand, Data Storytelling, Internal Controls, Strategic Decision-Making
Abschlusszertifikat · 6–12 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Personalisierung, Kundenanalyse, Microsoft Kopilot, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Verwaltung von Kundendaten, Vertrieb, Verkaufsstrategie, AI-Integrationen, Daten-Ethik, Kundeneinblicke, Trendanalyse, Engagement für Kunden, Fehlersuche, Verbesserung der Kundenerfahrung, Kundenbeziehungsmanagement, Engagement fördern, KI-Kenntnisse, Kundenbindung, Arbeitsablauf-Management, Verantwortungsvolle AI
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Teams, Microsoft 365, Team Management, Group Policy, Azure Active Directory, User Provisioning, System Configuration, Identity and Access Management, Role-Based Access Control (RBAC), Product Lifecycle Management, Windows PowerShell, Network Planning And Design, Network Performance Management, Authorization (Computing), Security Controls
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenbetreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung, Kommunikations-Strategien
★ 4.7 (595) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Analysis, Business Strategy, Competitive Analysis, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Healthcare Industry Knowledge, Market Analysis, Competitive Intelligence, Business, Consumer Behaviour, Market Dynamics, Critical Thinking
★ 4.7 (7) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Javascript, React.js, Wiederverwendbarkeit von Code, Front-End-Webentwicklung, Web-Entwicklung
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Projektplanung, Zeitmanagement, Projekt-Scoping, Ressourcen-Zuweisung, Umfangsmanagement, Microsoft Excel, Excel-Formeln, Projektleitung, Geschäftsberichte, Risikomanagement, Abschluss des Projekts, Projektstrukturplan, Datenanalyse, Ressourcenplanung, Dashboard, Automatisierung, Datenvisualisierung, Projektzeitpläne, Validierung von Daten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Entscheidungsfindung, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Ressourcen-Zuweisung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Haushaltsführung, Buchhaltung, Kosten-Nutzen-Analyse
★ 4.8 (866) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: IT Service Management, Information Technology Infrastructure Library, Change Control, IT Management, Information Technology Architecture, Service Management, Security Management, Technical Services, Infrastructure Architecture, Enterprise Architecture, Risk Management Framework, IT Infrastructure, IT Security Architecture, Computing Platforms
★ 4.8 (190) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Management, Talent Recruitment, Compensation Strategy, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Employee Onboarding, Employee Engagement, Workforce Planning, Talent Acquisition, Training and Development, Human Resources, Training Programs, Employee Retention, Employee Training, Compensation Analysis, Recruitment, Workforce Management, Compensation and Benefits, Human Resources Information System (HRIS), Recruitment Strategies
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate