Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Event Planning, Event Marketing, Advertising, Safety and Security, Marketing Communications, Advertising Campaigns, Promotional Strategies, Budget Management, Expense Management, Program Evaluation, Human Resources Management and Planning, Return On Investment
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, MLOps (Maschinelles Lernen Operations), Projektmanagement, Menschenzentriertes Design, Modellevaluation, Datenethik, Deep Learning, Datenverarbeitung, User Experience Design, Datenvorverarbeitung, Mensch-Computer-Interaktion, Projektmanagende Life Cycle, Unüberwachtes Lernen, Verantwortungsvolle KI, Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Datenmanagement, Modell-Bereitstellung, Datenqualität, Produktmanagement, Produktdesign
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Zielsetzung, Geschäftsstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Innovation, Ausführung des Plans, Änderungsmanagement, Organisatorische Strategie, Geschäftsplanung, Peer Review, Organisatorische Struktur, Business-Strategien, Strategische Führung, Marktanalyse, Kultur-Transformation, Fallstudien, Strategische Planung, Ressourcenmanagement, Organisatorischer Wandel, Strategisches Denken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Planning, Productivity, Organizational Skills, Prioritization, Scheduling, Personal Development, Goal Setting, Professional Development, Strong Work Ethic, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Organizational Structure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership, Key Performance Indicators (KPIs), Delegation Skills
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Neue Produktentwicklung, Wert-Angebote, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Planung der Lieferkette, Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Inventarverwaltungssystem, Logistik-Management, Operative Effizienz, Koordinierung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Lieferkette, Management der Lieferkette
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Classroom Management, Behavioral Management, Student Support and Services, Constructive Feedback, Education Software and Technology, Registration, Communication
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Estimation, Organizational Structure, Scope Management, Project Coordination, Project Management Software, Project Management, Google Sheets, Standard Operating Procedure
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Risiko, Regressionsanalyse, Kreditrisiko, Terminbörse, Investment Management, Derivate, Kapitalmärkte, Hypothekendarlehen, Risikomanagement, Angewandte Mathematik, Portfolio Management, Finanzmarkt, Vermögensverwaltung, Mathematische Modellierung, Risikomodellierung, Marktliquidität, Finanzplanung, Wertpapiere (Finanzen), Aktien, Aktuarielle Wissenschaft
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gemeinsame Nutzung von Daten, Qualitätssicherung, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Kontinuierliche Überwachung, Statistische Analyse, Verwaltung klinischer Daten, Formulare für Fallberichte, Klinische Studien, Datenintegrität, Daten bereinigen, Dateneingabe, Erhebung von Daten, Datenmanagement, Behandlung von Patienten, Datenqualität, Datensicherheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen