Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Unternehmertum, Zusammenarbeit, Finanzielle Analyse, Kreatives Denken, Leistungsanalyse, Analyse, Ideenfindung, Kreativität, Strategisches Denken, Business Modellierung, Geschäftsentwicklung, Unternehmensanalyse, Innovation, Entwicklung neuer Geschäfte, Strategische Planung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Planning, Strategic Communication, Internal Communications, Communication Strategies, Stakeholder Communications, Communication, Business Communication, Digital Communications, Collaboration, Expectation Management, Business Reporting, Spreadsheet Software
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emerging Technologies, Business Transformation, Strategic Leadership, Business Ethics, Energy and Utilities, Technology Strategies, Sustainable Technologies, Strategic Thinking, Innovation, Biotechnology, Business Strategy, Systems Thinking, Commercialization, Artificial Intelligence, Cybersecurity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Sheets, Data Import/Export, Stakeholder Communications, Management Reporting, Spreadsheet Software, Dashboard, Business Reporting, Timelines, Project Documentation, Project Management Software, Prioritization
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Enablement, AI Product Strategy, Agentic systems, Human Resource Strategy, Scalability, Responsible AI, Solution Design, Procurement, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Marktchancen, Unternehmertum, Entwicklung der Gemeinschaft, Ermächtigung, Nachhaltiges Wirtschaften, Team Management, Business Modellierung, Bedarfsanalyse, Soziale Auswirkungen, Innovation, Teambildung, Unternehmerische Finanzen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Development, Datensicherheit, Dashboard, E-Mail-Marketing, Sales Enablement, Engagement von Stakeholdern, Datenqualität, Daten bereinigen, Datenmanagement, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Geschäftsprozess, Daten-Integration, Cloud Computing, Datenmodellierung, Benutzerkonten, Salesforce, Automatisierung, Engagement für Kunden, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Vertriebspipelines
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Verantwortlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation, Managementschulung und -entwicklung, Leiterschaft, Leistungsbeurteilung, Leistungsmessung, Team Management, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Erwartungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Konstruktives Feedback, Organisatorischer Wandel, Lückenanalyse
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Behaviorale Ökonomie, Leistungsmanagement, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Konfliktmanagement, Team-Motivation, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leiterschaft, Intelligente Ziele
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Prioritätensetzung, Geschäftsstrategie, Organisatorische Führung, Konstruktives Feedback, Geschäftliche Prioritäten, Leistungsmanagement im Team, Leistungsmessung, Kommunikation, Leistungsmanagement, Organisatorische Strategie, Planung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Führung und Management, Andere wiedererkennen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Zielsetzung, Intelligente Ziele
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Docs, Document Management, Productivity Software, Writing, Business Writing, File Management, Personal Development
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Employee Coaching, Team Performance Management, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Team Oriented, Delegation Skills, Drive Engagement, Culture Transformation, Relationship Management, Resource Management, AI Enablement, Empowerment, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate