Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Microsoft Teams, Microsoft Access, Microsoft Kopilot, Interaktives Lernen, Analyse des Geschäftsablaufs, Microsoft Projekt, Devops-Werkzeuge, Operative Exzellenz, Software-Entwicklungstools, Verantwortungsvolle AI, Tabellenkalkulations-Software, Microsoft Power-Plattform, Arbeitsablauf-Management, Excel-Formeln, Test-Tools, Kollaborative Software, ChatGPT, Excel-Makros, Microsoft 365
★ 4.5 (26) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Income Statement, Balance Sheet, Accounting Records, Financial Statements, Accounting, Financial Accounting, Registration, Financial Statement Analysis, Standard Accounting Practices, Bookkeeping, General Accounting, Financial Reporting, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), Cash Flows, Equities
★ 4.8 (10.007) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fudan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Video Editing, Video Production, Storytelling, Videography, Cinematography, Photography, Photo/Video Production and Technology, Post-Production, Editing, Storyboarding, Visual Storytelling, Writing and Editing, Writing, Creativity, Media Production, Performing Arts, Coordination, Aesthetics, Content Creation
★ 4.6 (117) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcenmanagement, Entlohnung und Leistungen, Wirtschaft, Personalpolitische Maßnahmen, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, and Compliance, Verordnung, Engagement der Mitarbeiter, Team-Motivation, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Recht, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht
★ 4.8 (10.564) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Management von Gesundheitsinformationen, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Kontinuierliche Überwachung, Unternehmensstrategie, and Compliance, Verordnung, Entwicklung von Verfahren, Compliance Management, Interne Kommunikation, Regulatorische Anforderungen, Datensicherheit, Informationen zum Datenschutz, Governance Risikomanagement und Compliance, Rechtliches Risiko, Einhaltung von Vorschriften, Recht, Risikomanagement, Medizinischer Datenschutz, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Persönlich identifizierbare Informationen
★ 4.8 (2937) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Childhood Education and Development, Human Learning, Child Development, Education and Training, Teaching, Learning Theory, Instructional Strategies, K-12 pedagogy, Pedagogy, Learning Strategies, Developmental Disabilities, Disabilities, Autism Spectrum Disorders, Special Education, Human Development, Differentiated Instruction, Interactive Learning, Neurology, Diversity Awareness, Psychology
★ 4.9 (42) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Durchziehen, LLM-Bewerbung, Professionalität, Mündliche Äußerung, Planung, Google Gemini, KI-Kenntnisse
★ 4.7 (72) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufkommende Technologien, Bildung von Gewohnheiten, Kommunikation, Kreativität, Zusammenarbeit, Persönliche Entwicklung, Lebenslanges Lernen, Wachstumsorientiertheit, Kritisches Denken, Sicherheitsbewußtsein, Web-Präsenz, Berufliche Entwicklung, digitale Kompetenz
★ 4.3 (444) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Performance Appraisal, Responsible AI, Culture Transformation, Human Resource Strategy, Intercultural Competence, Applicant Tracking Systems, Performance Review, Employee Engagement, Strategic Leadership, Conflict Management, Business Transformation, Employee Retention, Compensation Management, Performance Management, Generative AI, Employee Onboarding, Recruitment, Change Management, Data-Driven Decision-Making
★ 4.5 (1090) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Strategische Planung, Ausführung des Plans, Analyse, Organisatorische Struktur, Unternehmensstrategie, Datengestützte Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Governance, Strategische Entscheidungsfindung, Unternehmensarchitektur
★ 4.7 (918) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply Chain Systems, Customer Relationship Management, Enterprise Resource Planning, Supply Chain, Supply Chain Management, Customer Relationship Management (CRM) Software, Supply Chain Planning, Information Systems, Systems Integration, Business Operations, Logistics Management, Inventory Management, Workflow Management, Customer Engagement, Vendor Management, Business Process Management, Data Management, Procurement, Resource Planning, Process Improvement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Emotional Intelligence, Performance Improvement, Process Improvement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen