Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Team Performance Management, Interviewing Skills, Executive Presence, Leadership Development, Conflict Management, Business Ethics, Management Training And Development, Case Studies, Empathy, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Self-Awareness, Oral Expression, Workforce Development, Professional Networking, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Portfolio-Verwaltung, Fallstudien, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Zwischenmenschliche Kommunikation, Organisatorische Effektivität, Analyse, Stakeholder Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Data Management, Dashboard, Customer Relationship Management (CRM) Software, Dashboard Creation, Customer Relationship Management, Lead Generation, Excel Macros, Spreadsheet Software, Data Maintenance, Data Management, Automation, Data Entry, Microsoft Excel, Customer Relationship Building, Relationship Management, Business Process, Sales, Business, Productivity, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Cost Estimation, Inventory Accounting, Resource Allocation, Cost Management, Management Accounting, Financial Data, Accounting, Business Valuation, Inventory Management, Financial Accounting, Production Management, Product Management, Financial Management, Decision Making, Financial Reporting, Business, Business Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Prioritization, Productivity, Planning, Goal Setting, Strategic Prioritization, Habit Formation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Produktstrategie, Unternehmensstrategie, Innovation, Stakeholder-Management, Kommunikationsplan, Produktdesign, Projektplanung, Anmeldung, Planung der Kommunikation, Produktplanung, Produktlebenszyklus-Management, Entwicklung neuer Produkte, Produktentwicklung, Leiterschaft, Geschäftsstrategie, Stakeholder Management, Produktmanagement, Produkt Marketing, Führungsqualitäten, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Produkt-Roadmaps, Produktmarketing, Produktprüfung, Engagement der Interessengruppen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Workforce Planning, Program Implementation, Talent Management, Plan Execution, Business Planning, Organizational Change, Business Continuity, Talent Pipelining, Leadership Development, People Development, Continuous Improvement Process, People Analytics, Program Evaluation, Leadership, Change Management, Performance Metric, Employee Performance Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Adaptability, Cognitive flexibility, Overcoming Obstacles, Composure, Visionary, Business Continuity, Compassion, Innovation, Constructive Feedback, Growth Mindedness, Self-Awareness, Open Mindset, Leadership Development, Business Ethics, Emotional Intelligence, AI Enablement, Digital Transformation, Leadership, Business Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Onboarding, Employee Engagement, Employee Training, Workforce Development, Talent Recruitment, Performance Appraisal, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Training and Development, Drive Engagement, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Performance Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einbettungen, Lernen übertragen, Künstliche Intelligenz, Computer Vision, Generative KI, Angewandtes maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Überwachtes Lernen, Feinabstimmung, Faltungsneuronale Netze, Künstliche neuronale Netze, Modell-Optimierung, Transfer Learning, Tiefes Lernen, Bildanalyse, Modell Ausbildung, Methoden des maschinellen Lernens, Tensorflow, Rekurrente Neuronale Netze (RNNs), Verarbeitung natürlicher Sprache, Gesicht umarmen, Faltungsneuronale Netzwerke
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Reporting, Performance Measurement, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, People Analytics, Performance Reporting, Employee Performance Management, Performance Metric, Workforce Management, Human Resource Policies, Business Reporting, Business Metrics, Return On Investment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Rekrutierung, Projektleitung, Professionelle Netzwerkarbeit, Verhandlung, Schreiben und Redigieren, Bewerber-Tracking-Systeme, Interviewing-Fähigkeiten, Web-Präsenz, Mündliche Äußerung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate