Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmerische Nachhaltigkeit, Bilanz, Nachhaltigkeitsstandards, Umsatzprognose, Analyse der Jahresabschlüsse, Jahresberichte, Finanzielle Vorausschau, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Verwaltungshaushalt, Finanzberichte, Vorhersage, Finanzielle Modellierung, Budgetierung, Finanzielle Analyse, Haushaltsführung, Gewinn- und Verlustrechnung, Compliance-Berichterstattung, Unternehmensfinanzierung, Geschäftsberichte, Finanzielle Berichterstattung
★ 4.8 (84) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Logical Operations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Information Technology Infrastructure Library, Problem Management, IT Service Management, Service Management, IT Management, Change Control, Information Technology Operations, Incident Response, Information Technology, Change Requests, Service Level, Operations Management, Incident Management, Governance, Technical Management, Help Desk Support, Asset Management, Operations, Automation
★ 4.6 (114) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Accounting, Cost Accounting, Performance Management, Accounting, Cost Management
★ 4.5 (208) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Technische Leitung, Innovation, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Agile Produktentwicklung, Strategisches Denken, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Unternehmensstrategie, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Unternehmertum, Agile Methodik, Unternehmensstrategie, Technologie-Strategien, Strategische Partnerschaft, Produktlebenszyklus-Management, Entwicklung neuer Produkte, Teamleitung, Führung des Teams, Strategische Führung
★ 4.8 (741) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Planung der Kommunikation, Integrierte Marketingkommunikation, Markenmanagement, Medienstrategie, Öffentlichkeitsarbeit, Markenstrategie, Marketing-Kommunikation, Digitale Medienstrategie
★ 4.6 (108) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Infosec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Cyber Attacks, Incident Response, Information Systems Security, Threat Modeling, Security Management, Computer Security Incident Management, Network Security, IT Security Architecture, Threat Management, Security Information and Event Management (SIEM), Cyber Threat Intelligence, Security Controls, Identity and Access Management, Cryptography, Threat Detection, Cyber Security Policies, Data Security, Computer Security, Risk Management
★ 4.6 (766) · Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: SAP-Anwendungen, Tools für die Unternehmensanalyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, SAP Analytics-Wolke, Stakeholder-Analyse, Strategisches Denken, Stakeholder-Management, Unternehmensanalyse, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation, ChatGPT, Kritisches Denken, Organisatorische Strategie, SAP Signavio
★ 4.5 (140) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Achtsamkeit, Fallstudien, Business Management, Psychologie, Wirtschaftsethik, Forschung, Entscheidungsfindung, Sozialwissenschaften, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Compliance Management, Soziologie
★ 4.8 (432) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Systems Engineering, Requirements Analysis, Test Engineering, Systems Thinking, Systems Architecture, Test Planning, Systems Design, Aerospace Basic Quality System Standards, Systems Analysis, Functional Requirement, Systems Development, Risk Management Framework, System Testing, System Requirements, Verification And Validation, Failure Analysis
★ 4.8 (99) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerfreundlichkeit, Einhaltung von Vorschriften, Medizinische Geräte, Nutzerforschung, Biomedizinische Technik, Software-Qualitätssicherung, Unternehmertum, Benutzeroberfläche (UI), Software-Qualität (SQA/SQC), Software-Entwicklung, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Risikomanagement, Medizinischer Datenschutz, Maschinelles Lernen, Menschliche Faktoren, Verifizierung und Validierung, Klinische Studien, Software-Prüfung, Gesundheitstechnologie, Software-Entwicklung
★ 4.8 (298) · Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Wachstumsorientiertheit, Führung und Management, Kognitive Flexibilität, Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Coachen, Engagement der Mitarbeiter, Lückenanalyse, Rechenschaftspflicht, Problemlösung, Engagement fördern, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Ermächtigung, Durchziehen, Aktives Zuhören, Konstruktives Feedback, Erwartungsmanagement, Managementschulung und -entwicklung
★ 4.7 (347) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensrisikomanagement (ERM), Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Governance, Krisenmanagement, Stakeholder-Analyse, Öffentlichkeitsarbeit, Wirtschaftsethik, Diversität und Inklusion, Soziale Auswirkungen, Governance Risikomanagement und Compliance, Inklusivität am Arbeitsplatz, Stakeholder-Management, Rekrutierung von Führungskräften, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Engagement der Interessengruppen, Unternehmensstrategie, Unternehmenskommunikation, Befürwortung, Risikomanagement
★ 4.8 (180) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen