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Kurse für Unternehmensberatung

Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

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    E

    EDUCBA

    Project Management Fundamentals and Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Procurement, Project Management, Resource Management, Stakeholder Management, Project Risk Management, Purchasing, Project Management Institute (PMI) Methodology, Risk Analysis, Risk Management, Stakeholder Communications, Supply Management, Project Management Office (PMO), Project Management Life Cycle, Project Controls, Project Portfolio Management, Risk Management Framework, Verbal Communication Skills, Staff Management, Communication

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    I

    Infosec

    Cybersecurity Führung und Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Management von Computersicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Governance, Führungsqualitäten, Sicherheitsstrategie, Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Management von Zwischenfällen, IT-Verwaltung, IT-Sicherheitsarchitektur, Planung der Geschäftskontinuität, Studien zur Führungsqualität, Cyber-Sicherheitsstrategie, Geschäftskontinuität, Cyber-Governance, Leiterschaft, Cyber-Risiko, Daten-Governance, Planung für Notfälle, Datenverwaltung

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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    EDUCBA

    Project Management Frameworks, Planning & Control

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Scope Management, Project Schedules, Earned Value Management, Stakeholder Engagement, Cost Management, Procurement, Change Control, Project Management, Scheduling, Resource Allocation, Project Controls, Project Scoping, Resource Management, Project Planning, Purchasing, Budget Management, Project Risk Management, Project Management Life Cycle, Stakeholder Management

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    EDUCBA

    Advanced Risk Management and Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Investment Management, Credit Risk, Risk Modeling, Portfolio Risk, Financial Management, Risk Analysis, Financial Market, Strategic Thinking, Risk Management Framework, Analysis, Risk Management, Strategic Decision-Making, Financial Regulation, Complex Problem Solving, Problem Solving, Time Management, Design

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    University of Colorado Boulder

    Internationales Marketing und Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielmarkt, Marketing, Marketing Management, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, B2B-Verkauf, Personalwesen, Interkulturelle Kompetenz, Globales Marketing, Personalverwaltung, Kultur, Strategisches Marketing, Personalmanagement, Personalmanagement und -planung, Business Management, Organisatorische Strategie, Diversity Marketing, Strategie der Humanressourcen, Team Management, Kulturelle Sensibilität, Teamleitung, Kulturelle Vielfalt

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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    EDUCBA

    Credit Risk Measurement and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Credit Risk, Lending and Underwriting, Risk Modeling, Risk Analysis, Commercial Lending, Portfolio Risk, Securities (Finance), Risk Mitigation, Risk Management, Risk Management Framework, Derivatives, Financial Analysis, Retail Banking, Banking, Portfolio Management, Analysis, Probability, Transfer Learning, Application Frameworks, Design

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    EDUCBA

    Organizational Change and Performance Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Development, Talent Management, Mergers & Acquisitions, Compensation Strategy, Human Resource Strategy, Performance Review, Management Training And Development, Human Resources Management and Planning, Organizational Change, Human Resources, People Development, Training and Development, Workforce Planning, Organizational Strategy, Organizational Structure

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    EDUCBA

    HR Training and Talent Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Minnesota State University, Mankato

    Foundations of Healthcare Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Healthcare Project Management, Project Scoping, Goal Setting, Smart Goals, Project Management, Clinical Leadership, Project Management Life Cycle, Project Planning, Scope Management, Stakeholder Management, Project Coordination, Healthcare Industry Knowledge, Stakeholder Engagement, Health Care Procedure and Regulation, Project Documentation, Health Systems, Project Implementation, Stakeholder Communications, Communication Planning, Risk Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Microsoft

    Entwicklung und Verwaltung von Inhalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung von Inhalten, Öffentlichkeitsarbeit, Content-Management-Systeme, Schreiben, Bearbeitung von, Lektorat, Erstellung von Inhalten, Entwicklung und Verwaltung von Inhalten, Schreiben und Redigieren, Inhaltliche Strategie, Verwaltung von Inhalten

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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    SkillUp

    Remote Team Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Team Collaboration, Telecommuting, Team Leadership, Team Management, Peer Review, Workplace inclusivity, Rapport Building, Team Building, Coaching, Smart Goals, Accountability Frameworks, Leadership and Management, Teamwork, Collaboration, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Diversity and Inclusion, Trustworthiness, Communication

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Macquarie University

    Strategisches Management: Wettbewerbsfähig sein

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Marktchancen, Geschäftsplanung, Wachstumsstrategien, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Marktanalyse, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Strategisches Marketing, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Wert-Angebote, Organisatorische Strategie, Kundenanalyse, Innovation, Analyse der Wettbewerber, Business-Strategien, Geschäftsstrategie, Analyse

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