Grafikdesign-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie visuelle Konzepte gestaltet und Ideen klar kommuniziert werden. Sie können Fähigkeiten in Layout, Typografie, Farbtheorie und Softwarewerkzeugen aufbauen. Viele Kurse stellen Designprozesse, Beispiele und Tools vor, die moderne Gestaltungsarbeit unterstützen.

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Einsatz, Produktmanagement, Maschinelles Lernen, Qualität der Daten, Regressionsanalyse, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Datenverwaltung, Projektleitung, Vorverarbeitung von Daten, Menschenzentriertes Design, Bewertung des Modells, Modell Ausbildung, Benutzerfreundliches Design, Datenwissenschaft, Produktdesign, Daten-Ethik, Design erleben, Tiefes Lernen, Verantwortungsvolle AI, Unüberwachtes Lernen
★ 4.7 (1249) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Patterns, Anthropic Claude, Figma (Design Software), AI powered creativity, Responsible AI, AI Workflows, Design Software, AI literacy, UI/UX Strategy, AI Personalization, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Design, Creative Design, Design and Product, Generative AI, Wireframing, Project Design, Web Design, Presentations, Branding
★ 4.6 (8) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, Microsoft PowerPoint, Multimedia, Google Workspace, Collaborative Software, Microsoft Office, Visual Design, Design, Collaboration, Graphic and Visual Design, Editing, Microsoft Excel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Experience Design, Design Reviews, Figma (Design Software), UI/UX Research, Graphic and Visual Design, Wireframing, User Story, Usability Testing, Information Architecture, Mockups, Adobe XD, User Experience, Ideation, Persona (User Experience), Web Presence, Responsive Web Design, Graphic and Visual Design Software, Layout Design, Design Elements And Principles
★ 4.8 (4987) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Safety Culture, Organizational Development, Training and Development, Lifelong Learning, Instructional Design, Organizational Leadership, Learning Theory, Training Programs, People Development, Goal Setting, Growth Mindedness, Habit Formation, Persistence, Drive Engagement, Initiative and Leadership, Performance Measurement, Team Management, Learning Strategies, Employee Coaching
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software-Versionierung, Generative AI-Agenten, Ideenfindung, Prompt-Muster, Schnelles Engineering, LLM-Bewerbung, AI-Personalisierung, Szenario-Tests, Lösung Design, Agentische Arbeitsabläufe, KI-gestützte Kreativität, Multimodale Aufforderungen
★ 4.8 (2785) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Aufbau von Beziehungen, Soziale Kompetenzen, Beziehungsmanagement, Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Öffentliches Reden, Rapportbildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Personalentwicklung, Beeinflussung, Fingerspitzengefühl, Unabhängiges Denken, Professionelle Netzwerkarbeit
★ 4.8 (4287) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Analyse sozialer Netzwerke, Leistungsbeurteilung, Personenbezogene Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Leistungsmessung, Leistungsmetrik, Personalverwaltung, Personalmanagement und -planung, Analytik, Arbeitskräfteplanung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Personalmanagement, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Talent Management, Leistungsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Zusammenarbeit
★ 4.6 (6194) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Marketing-Aktivitäten, Markenstrategie, Logo-Entwurf, Inhaltliches Marketing, Kreativität, Kommunikation, Markenmarketing, Engagement fördern, Zielpublikum, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Kampagnenmanagement, Branding, Geschichtenerzählen, Engagement fördern, Journalismus, Markenmanagement, Verbesserung der Kundenerfahrung, Journey Mapping, Wert-Angebote
★ 4.6 (1776) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Predictive Modeling, Social Media Analytics, Predictive Analytics, Marketing, Social Network Analysis, Customer Analysis, Data Analysis Software, Data Ethics, Data Warehousing, Customer Insights, Data Science, Digital Analysis, Case Studies, Blockchain, Consumer Behaviour, Marketing Strategy and Techniques, Data Integrity, Image Analysis, Digital Advertising
★ 4.5 (3826) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate