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Power BI-Kurse

Power-BI-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Daten importiert, aufbereitet und visuell dargestellt werden. Sie können Fähigkeiten in Modellierung, Dashboards, Berichtsdesign und Analyseprozessen aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools, die die Arbeit mit Power BI veranschaulichen.

Beliebte Power BI Kurse & Zertifikate


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    I

    Interplay Learning

    HVAC: Preparing for the Field

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HVAC, Basic Electrical Systems, Facility Repair And Maintenance, Thermal Management, Electrical Systems, Electrical Power, Test Equipment, Maintenance, Repair, and Facility Services, Electrical Equipment, Environmental Regulations, Energy and Utilities, Electrical Engineering, Building Services Engineering, Electrical Safety, Mechanical Engineering, Electronics, Electronic Components, Facility Management and Maintenance, Professionalism, Personal Development

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    International Marketing and Market Research

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cultural Sensitivity, Market Research, International Finance, Diversity Awareness, Market Analysis, Consumer Behaviour, Culture, Strategic Marketing, Strategic Decision-Making, Marketing, Human Resource Strategy, Organizational Strategy, International Relations, Market Intelligence, Organizational Structure, Human Resources, Regulation and Legal Compliance

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    HR Management, Recruitment and Performance Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Training, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), Performance Appraisal, Talent Management, Training Programs, Recruitment, Talent Recruitment, Training and Development, Workforce Development, Performance Review, Performance Management, Workforce Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Excel Dashboards for Business Analytics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Pivot Tables And Charts, Dashboard Creation, Excel Formulas, Statistical Analysis, Microsoft Excel, Excel Macros, Data Visualization, Performance Analysis, Key Performance Indicators (KPIs), Spreadsheet Software, People Analytics, Data Presentation, Human Resource Strategy, Business Analytics, Performance Measurement, Financial Analysis, Interactive Data Visualization, Trend Analysis, Human Resources

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    S

    Sage Publications

    Intercultural Competence and Global Mobility in Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Diversity Training, Management Training And Development, Cultural Diversity, Human Resources, Diversity and Inclusion, Human Capital, Diversity Awareness, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Training and Development, Culture, Organizational Development, Workplace inclusivity, Training Programs, Leadership and Management, Talent Management, Leadership, Research Methodologies, Critical Thinking

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Human Resource Management for Startups

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Onboarding, Employee Engagement, Employee Training, Workforce Development, Talent Recruitment, Performance Appraisal, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Training and Development, Drive Engagement, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Performance Management

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    S

    Sage Publications

    The SAGE Handbook of Human Resource Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, People Analytics, Human Resource Policies, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    L

    L&T EduTech

    Route Survey in HV Transmission Lines and Overhead Insulator

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Maintenance, Repair, and Facility Services, Geospatial Information and Technology

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University at Buffalo

    Datenanalyse und Visualisierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Software zur Datenanalyse, Software zur Datenvisualisierung, Tableau-Software, Statistische Analyse, Präsentation der Daten, Business-Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Fähigkeit, Qualität der Daten, Bereinigung von Daten, Statistische Visualisierung, Analyse, Datenkompetenz, Prozess-Analyse, Datenvisualisierung, Prozessanalyse , Datenqualität, Datenanalyse, Daten-Storytelling, Minitab

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    E

    EDUCBA

    Job Search and CV Optimization

    Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Recruitment, Professional Networking, Talent Recruitment, Executive Recruitment, Full Cycle Recruitment, Web Presence, Applicant Tracking Systems, Keyword Research, Professional Development, Recruitment Strategies, Social Media Content, Organizational Structure, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Human Resources, Content Optimization, Job Analysis, Verbal Communication Skills, Personal Development

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Organizational Change and Performance Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Development, Talent Management, Mergers & Acquisitions, Compensation Strategy, Human Resource Strategy, Performance Review, Human Resources Management and Planning, Management Training And Development, Organizational Change, Human Resources, People Development, Training and Development, Workforce Planning, Organizational Strategy, Organizational Structure

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    e-Learning Ecologies: Innovative Lehr- und Lernansätze für das digitale Zeitalter

    Kompetenzen, die Sie erwerben: digitale Kompetenz, Software und Technologie für das Bildungswesen, Differenzierter Unterricht, Innovation, Digitale Pädagogik, Digitale Kommunikation, Aufkommende Technologien, Kollaborative Software, Aufstrebende Technologien

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
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    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten power bi Kurse

  • HVAC: Preparing for the Field: Interplay Learning
  • International Marketing and Market Research: EDUCBA
  • HR Management, Recruitment and Performance Systems: EDUCBA
  • Excel Dashboards for Business Analytics: EDUCBA
  • Intercultural Competence and Global Mobility in Management: Sage Publications
  • Human Resource Management for Startups: EDUCBA
  • The SAGE Handbook of Human Resource Management: Sage Publications
  • Route Survey in HV Transmission Lines and Overhead Insulator: L&T EduTech
  • Datenanalyse und Visualisierung: University at Buffalo
  • Job Search and CV Optimization: EDUCBA

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