Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Computer Security Incident Management, Security Controls, Incident Management, Business Continuity Planning, Security Management, Business Continuity, Disaster Recovery, Security Strategy, Cyber Security Strategy, Cybersecurity, Threat Management, Contingency Planning, Risk Management, Information Systems Security, Operational Risk, Risk Management Framework, Risk Analysis, Cyber Risk, Security Awareness
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Öffentliches Reden, Beziehungsmanagement, Rapportbildung, Personalentwicklung, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Soziale Kompetenzen, Professionelle Netzwerkarbeit, Persuasive Kommunikation, Unabhängiges Denken, Aufbau von Beziehungen, Vertrauenswürdigkeit, Fingerspitzengefühl, Führungsqualitäten
★ 4.8 (4263) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Speicherverwaltung, Technische Kommunikation, Management von Zwischenfällen, Fehlersuche, Kontinuierliche Integration, Leistungsoptimierung, Kapazitätsmanagement, Kontinuierliche Überwachung, Problem-Management, Systemüberwachung, Technische Dokumentation, Netzwerk-Fehlerbehebung
★ 4.6 (3095) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Delegation Skills, Emotional Intelligence, Time Management, Empathy & Emotional Intelligence, Professional Networking, Dealing With Ambiguity, Leadership, Composure, Intercultural Competence, Leadership and Management, Leadership Development, Decision Making, Communication, Strategic Leadership, Interpersonal Communications, Relationship Management, Team Leadership, Business Leadership, Habit Formation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank-Design, Datenbank-Entwicklung, Datenbank-Management-Systeme, Integrität der Daten, IBM DB2, PostgreSQL, Relationale Datenbanken, MySQL, Datenbank Management, Datenbankarchitektur und -verwaltung, Datenmodellierung, Datenbanken, Datenbank-Management, Daten importieren/exportieren, Datenbank-Systeme, Datenbank-Software, SQL, Befehlszeilenschnittstelle, Datenbank-Verwaltung
★ 4.6 (789) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Schreiben und Redigieren, Schreiben, Automatisierung, Bearbeitung von, Musiktheorie, Dateiverwaltung, Mündliche Äußerung, Musikalische Komposition, Geschichtenerzählen, Musik, Darstellende Künste, Musikalische Darbietung, Instrumentalmusik, Medienproduktion
★ 4.8 (2094) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Business Planning, Workforce Development, Workforce Management, Succession Planning, Human Resources Information System (HRIS), People Development, Staff Management, Organizational Structure, Employee Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Management, Performance Measurement, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvisualisierung, Datenerfassung, Interaktive Datenvisualisierung, ArcGIS, Typografie, GIS-Software, Geospatial Mapping, Datenzugang, Räumliche Analyse, Datenmanipulation, Verwaltung von Metadaten, Analyse räumlicher Daten, Quantitative Forschung, Datenwrangling, Abfragesprachen, Datenverarbeitung, Daten-Mapping, Geografische Informationssysteme, Daten-Synthese, Geografische Informationen und Technologie
★ 4.8 (3073) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Finanzdienstleistungen, Zielsetzung, Investitionsmanagement, Finanzielle Verwaltung, Risikomanagement, Investitionen, Portfolio-Risiko, Intelligente Ziele, Kassenführung, Budgetierung, Haushaltsführung, Allgemeines Kreditwesen, Investment Management, Versicherung, Kreditrisiko, Finanzplanung, Kostenmanagement, Allgemeine Finanzen, Darlehen, Finanzverwaltung
★ 4.6 (1400) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Salesforce
Kompetenzen, die Sie erwerben: Abschluss (Verkauf), Salesforce, Umsatzentwicklung, Vertriebsmanagement, Lead-Generierung, Vertriebspipelines, Auftragsverwaltung, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Auftragseingang, Vertrieb, Vertriebsunterstützung, Dashboard, Allgemeine Verkaufspraktiken, Förderung des Verkaufs, Kundenerfolgsmanagement, Verkaufsprozess, Kundenbeziehungsmanagement, Verkaufsprozesse, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Dienstleistungsverwaltung, Verkauf
★ 4.6 (2136) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Team Motivation, Motivational Skills, Leadership and Management, Initiative and Leadership, Leadership, Stress Management, Assertiveness, Team Leadership, Personal Development, Business Leadership, Talent Management, Delegation Skills, People Management, Self-Awareness, Self-Motivation, Business Communication, Time Management, Talent Acquisition, Productivity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenqualität, Datenvisualisierung, Business-Analytik, Prädiktive Analytik, Qualität der Daten, Bewertung des Modells, Analytik, Modellevaluation, Datenanalyse, Datenmanagement, Daten-Storytelling, Risikoanalyse, Datenverwaltung, Logistische Regression, Explorative Datenanalyse, Bereinigung von Daten, SQL, Prädiktive Modellierung, Präsentation der Daten, Datengestützte Entscheidungsfindung, Datenkompetenz, Daten-Governance, Geschichtenerzählen
★ 4.6 (5260) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate