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Psychologie Kurse

Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Beliebte Psychologie Kurse & Zertifikate


  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Rochester

    Einführung in die Selbstbestimmungs-Theorie: Ein Ansatz für Motivation, Entwicklung und Wohlbefinden

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Zielsetzung, Menschliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Entwicklung des Kindes, Wirtschaft, Schulpsychologie, Psychotherapie, Persönliche Entwicklung, Psychologie, Achtsamkeit, Motivationsfähigkeiten, Lerntheorie, Selbstmotivation, Coachen, Aufbau von Beziehungen, Sozialwissenschaften, Gesundheits- und Wellness-Coaching, Zielorientiert, Coaching, Kulturelle Vielfalt

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    529 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Fähigkeiten zum kritischen Denken für Berufstätige

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konstruktives Feedback, Selbst-Bewusstsein, Kreatives Denken, Entscheidungsfindung, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Komplexe Problemlösung, Zusammenarbeit, Unabhängiges Denken, Kritisches Denken und Problemlösung, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Kritisches Denken, Kognitive Flexibilität, Brainstorming, Analyse

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1330 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    D

    Deep Teaching Solutions

    Uncommon Sense Lehre

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Planung der Lektionen, Menschliches Lernen, Blended Learning, Kursentwicklung, Studentisches Engagement, Lehrtätigkeit, Pädagogik, Lernstrategien, Lerntheorie, Lernstile, Unterricht, Stressbewältigung, Interaktives Lernen, Klassenzimmer-Management, Kritisches Denken, Unterrichten, Differenzierter Unterricht, Didaktische Strategien, Bildung und Ausbildung, Kognitive Flexibilität

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    798 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kennesaw State University

    Six Sigma Tools für die Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Prozessverbesserung und -optimierung, Statistik, Risikoanalyse, Systeme der Messung, Datenanalyse, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Six Sigma-Methodik, Wahrscheinlichkeit, Statistische Prozesskontrollen, Prozessanalyse , Prozess-Analyse, Schlanke Methodologien, Analyse der Grundursache, Prozess-Mapping, Prozessverbesserung, Statistische Methoden

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1935 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    P

    Princeton University

    Paradoxien des Krieges

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Freie Künste, Psychologie, Soziale Gerechtigkeit, Sozialkunde, Kultur, Internationale Beziehungen, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Politische Wissenschaften, Soziale Auswirkungen, Soziologie, Sozialwissenschaften, Weltgeschichte

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    716 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Entwicklung einer erfolgreichen Marketingstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt Marketing, Verbraucherverhalten, Zielmarkt, Marketing Management, Marketing-Planung, Marketing, Branding, Markenmanagement, Marktanalyse, Strategisches Marketing, Wert-Angebote, Marketing-Strategien, Kundeneinblicke, Produktplanung, Kundenanalyse, Zielpublikum, Produktmarketing, Marktforschung, Marketing-Strategie und -Techniken, Markenstrategie

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1776 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Stanford University

    Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Spieltheorie, Wahrscheinlichkeit, Netzwerkanalyse, Bayessche Statistik, Sozioökonomie, Analyse sozialer Netzwerke, Soziologie, Sozialwissenschaften, Statistische Modellierung, Behaviorale Ökonomie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    759 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    A

    Ashoka University

    Personality in Action: Science to Shape Your Life

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Learning Strategies, Self-Awareness, Psychology, Adaptability, Emotional Intelligence, Cognitive flexibility, Interpersonal Communications, Leadership Development

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Was ist Compliance?

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Risikominderung, Risikoanalyse, Regulatorische Anforderungen, Markenmanagement, Recht, Compliance Management, Rechtliches Risiko, Strategische Planung, Einhaltung von Vorschriften, Risikomanagement, Governance Risikomanagement und Compliance

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1549 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Lernen und Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterschulung, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Bewertung des Programms, Erwachsenenbildung, Bedarfsanalyse, Organisatorische Entwicklung, Engagement fördern, Instruktionsdesign, Lernstile, Entwicklung der Arbeitskräfte, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Ausbildungsprogramme

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    867 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Effektive Compliance-Programme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Verhaltensmanagement, Regulatorische Anforderungen, Interne Kommunikation, Psychologie, Disziplinarverfahren, Kulturwandel, Recht, Compliance Management, Strategische Planung, Einhaltung von Vorschriften, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Kontinuierliche Überwachung, Entwicklung von Verfahren, Ethische Standards und Verhaltensweisen

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    882 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Zertifizierter Projektmanagende

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Risikominderung, Stakeholder-Management, Earned-Value-Management, Risikoanalyse, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektplanung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement für Projekte, Erleichterung von Sitzungen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement der Interessengruppen, Projektleitung, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder Management, Risikomanagement, Team-Motivation, Projekt-Dokumentation, Earned Value Management, Projekt-Risikomanagement

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    930 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

1…454647…192

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

  • Einführung in die Selbstbestimmungs-Theorie: Ein Ansatz für Motivation, Entwicklung und Wohlbefinden: University of Rochester
  • Fähigkeiten zum kritischen Denken für Berufstätige: University of California, Davis
  • Uncommon Sense Lehre: Deep Teaching Solutions
  • Six Sigma Tools für die Analyse: Kennesaw State University
  • Paradoxien des Krieges: Princeton University
  • Entwicklung einer erfolgreichen Marketingstrategie: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse: Stanford University
  • Personality in Action: Science to Shape Your Life: Ashoka University
  • Was ist Compliance?: University of Pennsylvania
  • Lernen und Entwicklung: HRCI

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