Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Cloud-Sicherheit, Serverloses Rechnen, Sicherheitsstrategie, Microsoft Azure, Internet der Dinge, Infrastructure as a Service (IaaS), Künstliche Intelligenz, Cloud Management, Firewall, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Anwendungssicherheit, Netzwerksicherheit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technical University of Munich (TUM)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply Chain Management, Supply Chain, Inventory Management System, Supply Chain Planning, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Supplier Management, Logistics, Business Metrics, Cost Reduction, Performance Measurement, Business Technologies, Forecasting, Demand Planning, Risk Mitigation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Database Management, Database Systems, NoSQL, SQL, MongoDB, Relational Databases, Big Data, Graph Theory, Data Storage, Apache Hadoop, Data Manipulation, Apache Spark
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Infektionskrankheiten, Physiologie, Epidemiologie, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Immunologie, Lebensmittelsicherheit und Hygiene, Ernährung und Diät, Nachhaltige Systeme, Mikrobiologie, Fürsorgearbeit, Umwelt und Ressourcenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

National Academy of Sports Medicine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutrition and Diet, Nutrition Counseling, Preventative Care, Public Health and Disease Prevention, Nutritional Assessment, Health And Wellness Coaching, Exercise Science, Physiology, Biology, Anatomy, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Calendar Management, Performance Analysis, Analytics, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Scheduling, Linear Algebra, Team Performance Management, Data Management, Administration, Contract Management, Team Management, Contract Negotiation, Business Mathematics, R Programming, Operations Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Capital, Labor Relations, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, Change Management, Organizational Change, Team Management, Employee Engagement, Negotiation, Talent Management, Conflict Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction Management, Project Controls, Construction, Project Schedules, Cost Estimation, Change Control, Contract Management, Project Management, Timelines, Scheduling, Project Documentation, Project Planning, Safety Assurance, Cost Control, Arbitration
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Databases, Project Schedules, Data Visualization, Calendar Management, Customer Relationship Management (CRM) Software, Project Management, Project Documentation, Content Creation, Process Improvement and Optimization, File Management, Collaboration, User Accounts
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Design, Program Management, Timelines, Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Management, Agile Methodology, Project Management Software, Process Development, Risk Management, Governance
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Linux Servers, Linux Administration, Linux Commands, Linux, Unix Commands, Command-Line Interface, OS Process Management, Operating System Administration, Debugging, System Monitoring, DevOps, Resource Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Kompensationsanalyse, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmanagement, Talent Management, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Personalwesen, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Konstruktives Feedback
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate