Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung, Markenmanagement, Reise-Mapping, Verbraucherverhalten, Bedarfsplanung, Interne Kommunikation, Produktlebenszyklus-Management, Design und Produkt, Branding, Journey Mapping, Produktmanagement, Konversionstrichter-Analyse, Engagement der Mitarbeiter, Engagement für Kunden, Produktplanung, Produktstrategie, Portfolio-Verwaltung, Entwicklung neuer Produkte, Markenstrategie, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Analyse der Wettbewerber
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Meeting Facilitation, Process Improvement and Optimization, Process Optimization, Process Improvement, Process Analysis, Organizational Change, Smart Goals, Performance Review, Virtual Teams, Conflict Management, Process Management, Team Management, Team Motivation, Team Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Rapport Building, Time Management, Relationship Building
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Personalverwaltung, Organisatorische Entwicklung, Führung in der Wirtschaft, Überwindung von Hindernissen, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Business Leadership, Strategische Planung, Change Management, Engagement der Mitarbeiter, Überwindung von Einwänden, Emotionale Intelligenz, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Kulturwandel, Engagement fördern, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Employee Performance Management, Performance Metric, Performance Improvement, Human Resource Strategy, Performance Analysis, Performance Appraisal, Accountability Frameworks, Performance Review, People Analytics, Constructive Feedback, Organizational Strategy, Accountability, Employee Engagement, Data-Driven Decision-Making, Analytics, Continuous Improvement Process
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktentwicklung, Microsoft 365, Produkt-Roadmaps, Agile Produktentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Sicherheit für Unternehmen, Marktforschung, Wirtschaftliche Forschung, KI-Produktstrategie, Agile Methodik, Funktionsübergreifende Teamführung, Produktmanagement, Produktstrategie, Produktanforderungen, Marktanalyse, Compliance Management, Produktplanung, Entwicklung neuer Produkte, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Analyse der Wettbewerber
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

New York Institute of Finance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreditrisiko, Operationelles Risiko, Finanzen, Management von Unternehmensrisiken, Finanzordnung, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Risikoanalyse, Kapitalmärkte, Finanzmarkt, Risikomanagement, Portfolio-Verwaltung, Haushaltsordnung, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Portfolio-Risiko, Risikomodellierung, Risikoappetit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Howard University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Life Cycle, Project Management, Project Management Software, Project Controls, Project Implementation, Project Planning, Project Closure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktentwicklung, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Teamleitung, Strategisches Marketing, Führung des Teams, Produktlebenszyklus-Management, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement von Stakeholdern, Produktmanagement, Team Management, Produkt Marketing, Teambildung, Kommerzialisierung, Kundenanalyse, Entwicklung neuer Produkte, Marketing, Produktmarketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Team Motivation, Team Leadership, Time Management, Team Management, Prioritization, Team Building, People Management, Leadership and Management, Delegation Skills, Trustworthiness, Motivational Skills, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Conflict Management, Employee Engagement, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Führung und Management, Governance, Entscheidungsfindung, Unternehmensstrategie, Leistungsbeurteilung, Innovation, Geschichtenerzählen, Wirtschaft, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Fallstudien, Marktdynamik, Alte Geschichte, Betriebswirtschaft, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Behaviorale Ökonomie, Sozialkunde
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Employee Performance Management, Team Motivation, People Management, Performance Analysis, Leadership and Management, Staff Management, Performance Improvement, Motivational Skills, Behavior Management, Leadership Development, Meeting Facilitation, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen