Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Coordination, Agile Project Management, Project Management Life Cycle, Negotiation, Team Management, Project Risk Management, Agile Methodology, Resource Allocation, Team Performance Management, Emotional Intelligence, Project Planning, Team Building, Risk Management, Leadership, Resource Management, Risk Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Collaborative Software, Team Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Investitionen, Portfolio-Risiko, Finanzdienstleistungen, Investment Management, Risikoanalyse, Finanzen, Investitionsmanagement, FinTech, Leistungsmessung, Rentabilität der Investition, Nachhaltiges Wirtschaften, Risikomanagement, Leistungsmetrik, Leistungsanalyse, Finanzmarkt, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Portfolio-Verwaltung, Benchmarking
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Return On Investment, Project Portfolio Management, Organizational Strategy, Program Implementation, Project Management, Project Management Life Cycle, Project Management Institute (PMI) Methodology, Benefits Administration, Program Development, Project Closure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft PowerPoint, Grafische Darstellung, Unternehmensberatung, Daten-Storytelling, Geschichtenerzählen, Präsentation der Daten, Mündliche Äußerung, Exekutiv-Präsenz, Schreiben von Vorschlägen, Präsenz als Führungskraft, Präsentationen, Erwartungsmanagement, Entwicklung von Vorschlägen, Beratung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Finanzberichte, Finanzielle Berichterstattung, Analyse der Jahresabschlüsse, Marktliquidität, Anlagevermögen, Finanzielle Analyse, Bilanz, Abschreibung, Aktien, Darlehen, Analyse der Finanzausweise, Geldflüsse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Big Interview
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Geschichtenerzählen, Professionelle Netzwerkarbeit, Mündliche Äußerung, Bewerber-Tracking-Systeme, Professionalität, Arbeitsplatzanalyse, Berufliche Entwicklung, Interviewing-Fähigkeiten, Verhandlung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Persönliche Attribute, Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Rapportbildung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Unternehmensberatung, Studien zur Führungsqualität, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Erleichterung von Sitzungen, Führung und Management, Bericht schreiben, Strategische Planung, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Governance, Leistungsmessung, Leiterschaft, Leistungsüberprüfung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Beratung, Leistungsanalyse, Peer Review, Führungsqualitäten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Conflict Management, Communication, Coaching, Collaboration, Personal Attributes, Emotional Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SAP
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildungsprogramme, Professionelle Netzwerkarbeit, Zielsetzung, Unternehmensressourcenplanung, Interviewing-Fähigkeiten, SAP-Anwendungen, SAP S/4HANA, Rekrutierung, Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Geschäftskontinuität, Arbeitsbeziehungen, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Einhaltung von Vorschriften, Personalpolitische Maßnahmen, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Personalmanagement und -planung, Recht, Standardarbeitsanweisung, Operationelles Risiko, Personalwesen, Geschäftskontinuität, Arbeitsrecht, Compliance-Schulung, Risikomanagement, Risikominderung, Compliance Management, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Sicherheitstraining
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Digital Marketing Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement für Kunden, Marketing, Strategie für soziale Medien, Kanalübergreifendes Marketing, Marketing für soziale Medien, Digitale Transformation, Inhaltliche Strategie, Erstellung von Inhalten, Digitales Marketing, Verbraucherverhalten, Inhaltliches Marketing, Inhalt der sozialen Medien, Social Media Marketing, Digitaler Inhalt, Werkzeuge für digitales Marketing, Digitale Medienstrategie, Soziale Medien, Planung von Inhalten, Digitale Marketing-Kampagnen, Integrierte Marketingkommunikation, Content Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Office, Microsoft Outlook, Presentations, Microsoft 365, Microsoft PowerPoint, Microsoft Power Automate/Flow, Productivity Software, Microsoft Word, Prioritization, Organizational Skills, Collaborative Software, Email Automation, Calendar Management, Workflow Management, Document Management, Microsoft Excel, User Accounts
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden