Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Finanzdienstleistungen, Finanzen, Finanzielle Verwaltung, Wertpapiere (Finanzen), Investitionen, Finanzordnung, Bankwesen, Kapitalmärkte, Finanzmarkt, Bankvorschriften, Finanzielle Systeme, Finanzverwaltung, Haushaltsordnung, Risikomanagement, Portfolio-Risiko, Portfolio-Verwaltung, Aktien, Behaviorale Ökonomie, Investmentbanking, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit, Prozess-Mapping, Offene Denkweise, Beeinflussung, Lückenanalyse, Kreatives Denken, Einfallsreichtum, Änderungsmanagement, Kognitive Flexibilität, Ressourcenmanagement, Change Management, Organisatorischer Wandel, Umwandlung von Unternehmen, Wachstumsorientiertheit, Umgang mit Ambiguität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Persuasive Kommunikation, Ermächtigung, Überwindung von Hindernissen, Beeinflussung, Änderungsmanagement, Change Management, Überwindung von Einwänden, Behaviorale Ökonomie, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamarbeit, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Leistungsbeurteilung, Managementschulung und -entwicklung, Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Führung des Teams, Teamleitung, Talent Pipelining, Beeinflussung, Visionär, Personalentwicklung, Intelligente Ziele, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsmanagement im Team, Zielsetzung, Team Management, Teambildung, Talent Management, Team-Motivation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmanagement, E-Commerce, Verbraucherverhalten, Marketing-Strategien, Kundeneinblicke, Innovation, Kanalübergreifendes Marketing, Markttrend, Einzelhandelsverkäufe, Branding, Selbstbedienungstechnologien, Globales Marketing, Markenbekanntheit, Markentreue, Analyse der Wettbewerber, Kundenanalyse, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Markenstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Scrum Alliance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, User Story, Responsible AI, Business Metrics, Agile Product Development, Performance Metric, Performance Measurement, Prompt Engineering Tools, Data-Driven Decision-Making, Data Storytelling, Key Performance Indicators (KPIs), Team Building, AI Workflows, Technical Communication, Product Planning, Brainstorming, AI powered creativity, Agile Project Management, Agile Methodology, Project Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Performance Improvement, Innovation, Empathy, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Teamorientiert, Teamleitung, Erleichterung von Sitzungen, Agile Produktentwicklung, Sprint-Planung, Schlanke Methodologien, Leistungsmanagement im Team, Arbeitsablauf-Management, Anwenderbericht, Agile Software-Entwicklung, Rückstände, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Agile Entwicklung von Software, Agiles Projektmanagement, Teambildung, Team Management, Scrum (Software-Entwicklung), Leistungsmetrik, Kanban-Prinzipien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen