Der Aufbau einer Beziehung zu einem Mentor kann eine der nützlichsten und lohnendsten beruflichen Beziehungen sein. Unabhängig von der Karrierestufe wird ein Mentor einen Mehrwert bieten, wenn er richtig eingesetzt wird. Dieses Modul wird Ihnen dabei helfen, die Erwartungen an eine Mentorenbeziehung zu klären, die Bereiche zu identifizieren, in denen Sie aufgrund Ihrer persönlichen Bedürfnisse einen Mehrwert sehen, und den Unterschied zwischen einem Mentor und einem Sponsor zu erläutern. Mentoren können verschiedenen Zwecken dienen.

In diesem Modul lernen Sie das Konzept des "NetWeaving" kennen, das der Autor und Netzwerkexperte Bob Littell vorgestellt hat. Eine der wichtigsten Karrierefähigkeiten ist die Fähigkeit einer Person, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sowohl intern im Unternehmen als auch extern in der Geschäftswelt. NetWeaving fördert drei Fähigkeiten und mehrere Aktionsschritte, die zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller Beziehungen beitragen können. Die drei Fähigkeiten werden als Verbindung, Gesetz der Gegenseitigkeit und Netzwerk kategorisiert.

In diesem Modul lernen Sie die besten Methoden kennen, um Ihre Karriere (und Ihre Stellensuche) über LinkedIn voranzutreiben. Zweifellos ist LinkedIn das beste Tool, um Geschäftsleute zu vernetzen. Im August 2015 hatte LinkedIn mehr als 313 Millionen Mitglieder in über 220 Ländern, und es kommen pro Sekunde zwei neue Mitglieder hinzu. Dieses Modul bietet praktische LinkedIn-Tipps und Anleitungen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten online am besten einsetzen können.

In diesem Modul werden Sie praktische Möglichkeiten erkunden, wie Sie authentische berufliche Beziehungen aufbauen und pflegen können - Fähigkeiten, die in jeder Phase Ihrer Karriere wichtig sind. Sie werden sich darauf konzentrieren, wie Vertrauen im Laufe der Zeit aufgebaut wird, wie Sie bessere Fragen stellen können, die Gespräche vertiefen, und wie Sie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, ermutigen und inspirieren können. Wir werden konkrete Best Practices hervorheben, wie zum Beispiel, dass Sie wirklich Sie selbst sind, dass Sie Menschen jenseits ihrer Jobtitel kennenlernen, dass Sie Ihre Absichten transparent machen und dass Sie Ideen großzügig teilen, anstatt sie zu bewachen. Sie werden sich auch damit befassen, was es bedeutet, Zusagen einzuhalten, sie zuverlässig zu erfüllen und eine "Pay it forward"-Mentalität anzunehmen - nach Möglichkeiten zu suchen, für andere einen Mehrwert zu schaffen, ohne eine sofortige Gegenleistung zu erwarten. Am Ende des Moduls sollten Sie sich besser gerüstet fühlen, um den Aufbau von Beziehungen als bewussten, alltäglichen Teil Ihrer Karriere zu betrachten, sowohl online als auch persönlich.

Berufstätige wägen oft ab zwischen dem Bedürfnis, Probleme selbst zu lösen, und dem Bedürfnis, um Hilfe zu bitten und so ihren Mangel an Wissen und/oder Erfahrung zu offenbaren. Dieses Modul wird Ihnen dabei helfen, diese Entscheidung zu treffen, die Kultur des beruflichen Umfelds zu verstehen und gleichzeitig die Umgebung auf Stil und Vorlieben zu prüfen.

Karrieren verlaufen nur noch selten in geraden Bahnen. Anstatt eine einfache "Leiter" zu erklimmen, bewegen sich die meisten Menschen eher an einer Felswand - manchmal bewegen sie sich seitwärts, diagonal oder sogar ein wenig nach unten, bevor sie wieder nach oben gehen können. In diesem Modul lernen Sie praktische Möglichkeiten kennen, wie Sie Ihre berufliche Laufbahn regelmäßig überprüfen und Ihre Pläne anpassen können, wenn sich Ihre Interessen, Möglichkeiten und der Arbeitsmarkt ändern. Sie werden sich mit den besten Methoden befassen, um Ihre Ziele zu überprüfen, mit neuen Rollen oder Fähigkeiten zu experimentieren und bewusste Schritte zu unternehmen, anstatt darauf zu warten, dass Ihnen etwas passiert. Der Schwerpunkt liegt darauf, flexibler und anpassungsfähiger zu werden: Sie lernen zu erkennen, wann es an der Zeit ist, umzuschwenken, wann Sie sich zurückziehen sollten und wie Sie jeden Schritt - ob er sich nun wie ein Schritt vorwärts oder seitwärts anfühlt - als Teil des Aufbaus einer sinnvollen langfristigen Karriere betrachten.