Manager of Managers: Gaining Appreciation and Leading Out, Up, and Down is an intermediate-level course designed for people leaders who want to elevate their leadership visibility, influence, and strategic communication. In senior roles, leading isn't just about managing direct reports—it’s about shaping perceptions, aligning stakeholders, and communicating impact across the organization.
Manager of Managers_Leading Up, Down and Out
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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Relationship Building
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Strategic Communication
- Kategorie: Business Leadership
- Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Storytelling
- Kategorie: Composure
- Kategorie: Stakeholder Engagement
- Kategorie: Stakeholder Management
- Kategorie: Influencing
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Leadership and Management
- Kategorie: Executive Presence
- Kategorie: Matrix Management
- Kategorie: Communication Strategies
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Oktober 2025
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 3 Module
In this introductory lesson, the learners will explore what it means to “command the room” without dominating it. This lesson breaks down executive presence into actionable behaviors—poise, clarity, empathy, and gravitas—and gives learners the tools to project authority while remaining authentic. Learners will gain insight into how executive presence supports trust-building, leadership perception, and influence, especially when stakes are high.
Das ist alles enthalten
4 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
Leadership isn't linear—it flows in all directions. This lesson teaches learners how to lead upward (to senior execs), downward (to teams), and outward (to peers and partners). It explores how to shift tone, message framing, and strategy based on the audience’s needs, power dynamics, and expectations.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Even great leadership needs a voice. This lesson helps learners communicate their leadership contributions by crafting strategic narratives, framing team impact, and linking their work to business outcomes. The focus is on visibility that uplifts—not self-promotion—and on telling stories that move audiences to understand, align, and invest.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
Dozent
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Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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Häufig gestellte Fragen
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