University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Global Challenges in Business“

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University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Global Challenges in Business“

Prepare students to navigate global business.

Upon completion of this specialization, students will understand how businesses function and pursue opportunities in the global marketplace through the development of marketing plans, understanding multicultural issues, and global leadership

Marcelo Bucheli
Carlos J. Torelli
Tina Girndt-Clougherty

Dozenten: Marcelo Bucheli

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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Intercultural Competence
  • Kategorie: Solution Design
  • Kategorie: Diversity Marketing
  • Kategorie: Market Analysis
  • Kategorie: Cultural Sensitivity
  • Kategorie: Corporate Sustainability
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: Business Strategy
  • Kategorie: Culture
  • Kategorie: Branding
  • Kategorie: Sustainable Development
  • Kategorie: Consumer Behaviour
  • Kategorie: Sustainable Business
  • Kategorie: Ethical Standards And Conduct
  • Kategorie: Business Ethics
  • Kategorie: Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Global Marketing
  • Kategorie: Environmental Issue

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Global Strategy I: How The Global Economy Works

Global Strategy I: How The Global Economy Works

KURS 1, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Understand how we got to this point in the global economy and why it matters.

  • Understand the complexities of the current globalization and how not all countries are the same.

  • Evaluate the effects of international trade regulations on international business.

  • Evaluate when and why we should operate as multinationals.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Economics
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Economic Development
Kategorie: Business Development
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Policy Analysis
Kategorie: Business Management
Kategorie: International Relations
Kategorie: Export Control
Kategorie: Market Dynamics
Kategorie: Business Economics
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Investments
Kategorie: Political Sciences
Kategorie: Global Marketing
Kategorie: Competitive Analysis
Kategorie: World History
Kategorie: Financial Regulations

Was Sie lernen werden

  • Understand the different options multinationals have when deciding to operate abroad.

  • Determine when to go global small, big, fast, or slow.

  • Determine the best strategy to enter global markets according to the firm's characteristics.

  • Understand the effects of politics on the strategy of firms operating globally.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Corporate Strategy
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Go To Market Strategy
Kategorie: Market Opportunities
Kategorie: Cost Reduction
Kategorie: Strategic Planning
Kategorie: Strategic Partnership
Kategorie: New Business Development
Kategorie: Political Sciences
Kategorie: Competitive Analysis
Kategorie: Business Development
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Mergers & Acquisitions
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Supply Chain
Kategorie: International Relations
Global Marketing: Cultural Frameworks

Global Marketing: Cultural Frameworks

KURS 3, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Understand what culture is, how culture manifests itself in individuals and the environment, and how it is studied.

  • Predict consumer and employee behavior in different cultural markets and dynamic cultural settings.

  • Suggest ways to more effectively manage organizations across cultural boundaries.

  • Understand similarities and differences between national and organizational culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Culture
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Cultural Sensitivity
Kategorie: Global Marketing
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Diversity Awareness
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Diversity Marketing
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Consumer Behaviour
Kategorie: Coordination
Global Marketing: Building Iconic Brands

Global Marketing: Building Iconic Brands

KURS 4, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Prepare an environmental analysis and size a new market opportunity.

  • Conduct a brand audit.

  • Develop a culturally focused marketing plan for a new market entry.

  • Integrate a new market entry within a global marketing strategy.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Global Marketing
Kategorie: Branding
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Brand Strategy
Kategorie: Consumer Behaviour
Kategorie: Market Analysis
Kategorie: Cultural Responsiveness
Kategorie: Marketing Strategies
Kategorie: Promotional Strategies
Kategorie: Integrated Marketing Communications
Kategorie: Marketing Planning
Kategorie: Product Marketing
Kategorie: Strategic Planning
Kategorie: Market Share
Kategorie: Product Promotion
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Strategic Marketing
Kategorie: Marketing
Global Impact: Cross-Cultural Management

Global Impact: Cross-Cultural Management

KURS 5, 20 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Detect cultural differences and how to prevent and solve misunderstandings.

  • Compare the culture of two countries using an instrument labeled “The Culture Map.”

  • Improve your cross-cultural sensitivity.

  • Develop skills to diagnose cross-cultural issues and to come to a compromise.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Leadership
Kategorie: Communication
Kategorie: Cultural Sensitivity
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Diversity Awareness
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Team Building
Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Culture
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Teamwork
Global Impact: Multiculturalism

Global Impact: Multiculturalism

KURS 6, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify and describe the roles of multicultural consumer segments, generational, and regional subcultures in marketing.

  • Analyze and apply various advertising strategies tailored for multicultural markets.

  • Evaluate real-world multicultural marketing campaigns, identifying their strengths and areas for improvement.

  • Create culturally responsive marketing strategies that acknowledge and appeal to the cultural backgrounds of diverse consumer segments.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Diversity Marketing
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Cultural Sensitivity
Kategorie: Consumer Behaviour
Kategorie: Cultural Responsiveness
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Marketing Channel
Kategorie: Advertising
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Marketing Communications
Kategorie: Advertising Campaigns
Kategorie: Global Marketing
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Culture
Kategorie: Target Market
Kategorie: Marketing
Kategorie: Customer Analysis
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Marketing Strategies

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Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Spezialisierung ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Dozenten

Marcelo Bucheli
University of Illinois Urbana-Champaign
2 Kurse26.200 Lernende
Carlos J. Torelli
University of Illinois Urbana-Champaign
3 Kurse27.564 Lernende
Tina Girndt-Clougherty
University of Illinois Urbana-Champaign
2 Kurse5.386 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen