University of Pennsylvania

Spezialisierung „Business-Grundlagen“

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University of Pennsylvania

Spezialisierung „Business-Grundlagen“

Lösen Sie echte Geschäftsprobleme.

Erwerben Sie grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Finanzen, Buchhaltung und Betrieb.

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Michael R Roberts
Christian Terwiesch
Brian J Bushee

Dozenten: Michael R Roberts

330.563 bereits angemeldet

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aus 26,511 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
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Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie Strategien zur Markenbildung und Markteinführung

  • Lesen Sie Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cashflow-Rechnungen

  • Menschen durch Motivation und Belohnungssysteme managen

  • Analysieren und verbessern Sie Geschäftsprozesse im Dienstleistungssektor oder in der Fertigung

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Projektentwurf
  • Kategorie: Prozessverbesserung und -optimierung
  • Kategorie: Peer Review
  • Kategorie: Investitionsrechnung
  • Kategorie: Kundenanalyse
  • Kategorie: Betrieb
  • Kategorie: Betriebsführung
  • Kategorie: Operative Effizienz
  • Kategorie: Finanzberichte
  • Kategorie: Prozess-Analyse
  • Kategorie: Finanzen
  • Kategorie: Unternehmensfinanzierung
  • Kategorie: Operative Exzellenz
  • Kategorie: Branding
  • Kategorie: Personalmanagement
  • Kategorie: Analyse der Jahresabschlüsse
  • Kategorie: Humankapital
  • Kategorie: Marketing
  • Kategorie: Periodengerechte Buchführung
  • Kategorie: Rentabilität der Investition

Wichtige Details

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Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Einführung in das Marketing

Einführung in das Marketing

KURS 1, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Marketing-Strategien
Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Marketing
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Zielmarkt
Kategorie: Branding
Kategorie: Produktmarketing
Kategorie: Marketing-Kommunikation
Kategorie: Markenmanagement
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Markentreue
Kategorie: Markenmarketing
Kategorie: Marketing-Planung
Kategorie: Marketing-Analytik
Kategorie: Strategisches Marketing
Kategorie: Marketing-Effektivität
Kategorie: Marketing-Strategie und -Techniken
Kategorie: Strategie zur Markteinführung
Kategorie: Werbestrategien
Kategorie: Zielpublikum
Einführung in die Finanzbuchhaltung

Einführung in die Finanzbuchhaltung

KURS 2, 15 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Bilanz
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Gewinn- und Verlustrechnung
Kategorie: Geldflüsse
Kategorie: Periodengerechte Buchführung
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Rentabilität der Investition
Kategorie: Verbuchung von Erträgen
Kategorie: Analyse der Jahresabschlüsse
Kategorie: Geschäftliche Metriken
Kategorie: Buchhaltungsunterlagen
Kategorie: Leistungsmessung
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Operatives Leistungsmanagement
Kategorie: Rechnungsabgrenzungsposten
Kategorie: Finanzielle Berichterstattung
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP)
Verwaltung von Sozial- und Humankapital

Verwaltung von Sozial- und Humankapital

KURS 3, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Leistungsbeurteilung
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Humankapital
Kategorie: Human-Relations-Bewegung
Kategorie: Leistungsmanagement im Team
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Personalverwaltung
Kategorie: Organisatorische Entwicklung
Kategorie: Strategie der Humanressourcen
Kategorie: Entlohnung und Leistungen
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Studien zur Führungsqualität
Einführung in die Unternehmensfinanzierung

Einführung in die Unternehmensfinanzierung

KURS 4, 9 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Geldflüsse
Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Investitionsrechnung
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Finanzielle Modellierung
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Cashflow-Prognosen
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Finanzielle Vorausschau
Kategorie: Darlehen
Kategorie: Finanzen
Kategorie: Vorhersage
Kategorie: Rentabilität der Investition
Einführung in Operations Management

Einführung in Operations Management

KURS 5, 16 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Sie werden lernen, Prozesse zu analysieren, Abläufe zu optimieren und mit Schwankungen umzugehen, um Verbesserungen zu erzielen und hervorragende Leistungen im Betriebsmanagement zu erreichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kapazitätsplanung
Kategorie: Betriebsführung
Kategorie: Management der Lieferkette
Kategorie: Schlanke Fertigung
Kategorie: Prozessverbesserung
Kategorie: Prozess-Mapping
Kategorie: Prozess-Analyse
Kategorie: Kapazitätsmanagement
Kategorie: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Kategorie: Statistische Prozesskontrollen
Kategorie: Operative Effizienz
Kategorie: Operative Exzellenz
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Prozessverbesserung und -optimierung
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Qualitätskontrolle
Kategorie: Betrieb
Kategorie: Prozess-Optimierung
Kategorie: Prozess-Management
Kategorie: Qualitätsmanagement
Wharton Business Foundations Capstone

Wharton Business Foundations Capstone

KURS 6, 16 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Marketing-Planung
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Marketing
Kategorie: Schreiben
Kategorie: Marketing-Strategie und -Techniken
Kategorie: Peer Review
Kategorie: Strategisches Marketing
Kategorie: Projektentwurf
Kategorie: Unternehmensanalyse
Kategorie: Business
Kategorie: Finanzen
Kategorie: Analyse
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Konstruktives Feedback

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Dozenten

Michael R Roberts
University of Pennsylvania
4 Kurse331.308 Lernende
Christian Terwiesch
University of Pennsylvania
8 Kurse198.950 Lernende
Brian J Bushee
University of Pennsylvania
5 Kurse538.334 Lernende

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen