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Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IACompétences que vous acquerrez: Arriérés, Évaluation de la qualité, Cycle de vie des projets, Amélioration continue du processus, Analyse des besoins, Gestion de la qualité, Méthodologie Agile, Contrôle des projets, Gestion d'équipe, Compétences en matière d'entretien, Gestion du changement, Clôture du projet, Gestion de projet Agile, Project Management, Planification de projet, Système de suivi des candidats, Définition du champ d'application du projet, Documentation du projet, Communication avec les parties prenantes, Jalons (Gestion de projet)
Johns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Stratégie commerciale, Communication, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion d'équipe, Gestion du personnel, Prise de décision, Project Management, Coaching des employés, Stratégie organisationnelle, Études sur le leadership, L'écoute active, Communication d'entreprise, Influencer, Leadership et Management, Établissement de relations, Coaching, Éthique des affaires
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Clôture du projet, Méthodologie Agile, Gestion des programmes, Changement organisationnel, Planification de projet, Structure organisationnelle, Project Management, Cycle de vie des projets, Gestion du changement, Méthodologie de la cascade, Réflexion stratégique
Statut : GratuitCoursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Starweaver
Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Leadership Development, Leadership, Team Motivation, Communication Strategies, Team Building, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Négociation, Fiabilité, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie commerciale, Gouvernance, Gestion d'équipe, Éthique des affaires, Changement organisationnel, Leadership, Structure organisationnelle, Développement du leadership, Stratégie organisationnelle, Gestion des partenaires, Gestion d'entreprise, Motivation de l'équipe, Stratégie d'entreprise, Leadership organisationnel, Efficacité organisationnelle, Leadership stratégique
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Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Méthodologies allégées, Innovation, Travail à la perforatrice, Environnement, santé et sécurité, Estimation de la construction, Enchères, Immobilier, Calendriers des projets, Clôture du projet, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Finance, Gestion des risques liés aux projets, Contrôle des coûts, Estimation des coûts, Calendrier, Gestion de la construction, Planification, Transformation des entreprises, La construction, Financement de projets
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion des rémunérations, Examen des performances, Analyse de l'emploi, Le capital humain, Gestion du personnel, Analyse de la rémunération, Recrutement, Retour d'information constructif, Stratégies de recrutement, Ressources humaines, Gestion des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Planification des effectifs, Stratégie de rémunération, Évaluation des performances, Stratégie en matière de ressources humaines, Acquisition de talents, Rémunération et avantages, Embarquement des employés
Università Bocconi
Compétences que vous acquerrez: Opportunités de marché, Modélisation d'entreprise, Stratégie d'expérience client (CX), Stratégie commerciale, Comportement du consommateur, Développement de produits, Tendance du marché, Commerce électronique, Stratégie des médias numériques, Gestion de la marque, Rapports financiers, Communication marketing, Opérations des magasins de détail, Marketing mondial
University of London
Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Gestion des rémunérations, Gestion des performances, Recrutement, Compétences en matière d'entretien, Leadership, Gestion du personnel, Gestion et planification des ressources humaines, Développement du Personnel, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Évaluation des performances, Prise de décision stratégique, Prise de décision
Howard University
Compétences que vous acquerrez: Project Management Life Cycle, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Project Coordination, Agile Project Management, Project Risk Management, Scope Management, Project Controls, Project Planning, Project Closure, Stakeholder Management, Change Control, Leadership
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Planification de la demande des clients, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des opérations, Gestion des relations avec les fournisseurs, Approvisionnement, Prévisions, Gestion des fournisseurs, Approvisionnement stratégique, Logistique, Fabrication sans gaspillage, Planification de la demande, Amélioration des processus, Processus de production, Gestion des entrepôts, Système de gestion des stocks, Achats, Inventaire et entreposage, Gestion de l'offre, Chaîne d'approvisionnement, Lean Six Sigma
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Gestion de projet Google :: Google
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion de la construction: Columbia University
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Gestion des entreprises du luxe et de la mode: Università Bocconi
- La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail: University of London
