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Cours en Management

Les cours en management peuvent vous aider à comprendre comment organiser le travail d'une équipe, gérer des priorités et structurer des décisions. Vous pouvez développer des compétences en communication, coordination, planification et collaboration. Beaucoup de cours utilisent des exemples concrets pour illustrer des situations réelles.


Cours et certificats populaires en Management


  • Statut : Prévisualisation
    Prévisualisation
    J

    Johns Hopkins University

    Principes de gestion

    Compétences que vous acquerrez: Communication, Gestion des conflits, Stratégie organisationnelle, Prise de décision, Communication d'entreprise, L'écoute active, Établissement de relations, Project Management, Coaching des employés, Coaching, Études sur le leadership, Réflexion stratégique, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion d'équipe, Éthique des affaires, Influencer, Leadership et Management

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    590 avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    G

    Google

    Fondamentaux du Projet Management

    Compétences que vous acquerrez: Cycle de vie des projets, Project Management, Réflexion stratégique, Plan du projet, Structure organisationnelle, Communication avec les parties prenantes, Méthodologie Agile, Gestion du changement, Gestion des programmes, Changement organisationnel, Méthodologie de la cascade

    4,9
    évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
    ·
    99 k avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    Statut : Compétences en IA
    Compétences en IA
    G

    Google

    Gestion de projet Google

    Compétences que vous acquerrez: Arriérés, Cycle de vie des projets, Gestion de la qualité, Développement professionnel, Amélioration continue du processus, Plan du projet, Gestion de projet Agile, Analyse des besoins, Gestion d'équipe, Gestion des risques liés aux projets, Project Management, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Analyse des partenaires, Méthodologie Agile, Compétences en matière d'entretien, Contrôle des projets, Gestion du changement, Jalons (Gestion de projet), Évaluation de la qualité

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    138 k avis

    Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    C

    Coursera

    Effective Leadership: Master Management Styles

    Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    118 avis

    Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Leadership et gestion stratégiques

    Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Gestion des partenaires, Stratégie organisationnelle, Innovation, Leadership, Gouvernance, Renforcement de l'esprit d'équipe, Structure organisationnelle, Négociation, Formation et développement des cadres, Stratégie commerciale, Gestion d'équipe, Stratégie d'entreprise , Motivation de l'équipe, Gestion d'entreprise, Changement organisationnel, Développement du leadership, Leadership organisationnel, Éthique des affaires, Leadership stratégique

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    10 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of California, Irvine

    Principes fondamentaux de la gestion

    Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Gestion des opérations, Fixation des objectifs, Leadership, Gestion du personnel, Planification, Développement professionnel, Gestion de la relation client, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Objectifs SMART, Leadership et Management, Administration des affaires, Leadership organisationnel, Réseautage professionnel

    4,6
    évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
    ·
    3,9 k avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    C

    Columbia University

    Gestion de la construction

    Compétences que vous acquerrez: La construction, Innovation, Transformation des entreprises, Immobilier, Environnement, santé et sécurité, Estimation de la construction, Enchères, Méthodologies allégées, Financement de projets, Calendriers des projets, Clôture du projet, Finance, Gestion des risques liés aux projets, Gestion de la construction, Estimation des coûts, Planification, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Travail à la perforatrice, Contrôle des coûts, Calendrier

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    9,6 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Pennsylvania

    Principes de gestion

    Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Leadership, Évaluation des performances, Recrutement, Gestion des rémunérations, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Analyse de l'emploi, Retour d'information constructif, Gestion du personnel, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Leadership et Management, Changement organisationnel

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    523 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Nouveau
    Nouveau
    Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    G

    Google

    Google People Management Essentials

    Compétences que vous acquerrez: Team Leadership, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Organizational Skills, Relationship Management, Communication, AI Product Strategy

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    249 avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Minnesota

    Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

    Compétences que vous acquerrez: Gestion et planification des ressources humaines, Acquisition de talents, Évaluation des performances, Analyse de la rémunération, Examen des performances, Planification des effectifs, Recrutement, Retour d'information constructif, Ressources humaines, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion du personnel, Stratégies de recrutement, Gestion des rémunérations, Gestion de la performance des employés, Le capital humain, Stratégie de rémunération, Embarquement des employés, Recrutement à cycle complet, Rémunération et avantages, Gestion des performances

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    15 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Prévisualisation
    Prévisualisation
    S

    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    103 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Compétences que vous acquerrez: Fabrication sans gaspillage, Lean Six Sigma, Gestion des opérations, Approvisionnement stratégique, Processus de production, Méthodologies allégées, Approvisionnement, Amélioration des processus, Planification de la demande, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Logistique, Système de gestion des stocks, Gestion des fournisseurs, Gestion de l'offre, Gestion des entrepôts, Chaîne d'approvisionnement, Inventaire et entreposage, Achats, Prévisions, Gestion des relations avec les fournisseurs

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    16 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

1234…834

En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

  • Principes de gestion: Johns Hopkins University
  • Fondamentaux du Projet Management: Google
  • Gestion de projet Google: Google
  • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
  • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
  • Gestion de la construction: Columbia University
  • Principes de gestion: University of Pennsylvania
  • Google People Management Essentials: Google
  • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota

Questions fréquentes sur Gestion

Parcourez les cours de gestion ci-dessous - des points de départ populaires sur Coursera.

  • Principes de gestion : Université Johns Hopkins
  • Leadership stratégique et gestion : Université de l'Illinois Urbana-Champaign
  • Fondements de la gestion : École de commerce IESE
  • Leadership efficace : Maîtriser les styles de gestion : Coursera Instructor Network
  • Fondamentaux de la gestion : Université de Pennsylvanie
  • Principes fondamentaux de la gestion : Université de Californie, Irvine‎

Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

  • Directeur des opérations
  • Directeur des ressources humaines
  • Consultant en affaires
  • Directeur exécutif
  • Chef de projet
  • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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