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Johns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Coaching des employés, Renforcement de l'esprit d'équipe, Communication, Coaching, Études sur le leadership, Project Management, Communication d'entreprise, Gestion des conflits, Gestion d'équipe, L'écoute active, Éthique des affaires, Établissement de relations, Réflexion stratégique, Prise de décision, Influencer, Leadership et Management
Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

Compétences que vous acquerrez: Cycle de vie des projets, Méthodologie de la cascade, Plan du projet, Communications interpersonnelles, Structure organisationnelle, Méthodologie Agile, Project Management, Gestion du changement, Réflexion stratégique, Changement organisationnel, Coordination du projet
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines
University of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Gouvernance, Leadership, Stratégie organisationnelle, Stratégie commerciale, Fiabilité, Efficacité organisationnelle, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion des partenaires, Développement du leadership, Structure organisationnelle, Formation et développement des cadres, Éthique des affaires, Négociation, Gestion d'équipe, Stratégie d'entreprise , Gestion des conflits, Leadership stratégique, Changement organisationnel, Leadership organisationnel, Gestion d'entreprise
Préparer un diplôme
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Compétences que vous acquerrez: Contrôle des projets, Cycle de vie des projets, Amélioration continue du processus, Développement professionnel, Analyse des partenaires, Analyse des besoins, Gestion des risques liés aux projets, Gestion du changement, Évaluation de la qualité, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Project Management, Arriérés, Plan du projet, Méthodologie Agile, Gestion d'équipe, Jalons (Gestion de projet), Gestion de la qualité, Compétences en matière d'entretien, Gestion de projet Agile
Préparer un diplôme
Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

University of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Leadership, Développement professionnel, Gestion des opérations, Planification, Fixation des objectifs, Gestion du personnel, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Objectifs SMART, Réseautage professionnel, Gestion de la relation client, Leadership et Management, Administration des affaires, Leadership organisationnel
Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

IESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Leadership, Propositions de valeur, Comptabilité, Analyse financière, Stratégies de marketing, Gestion financière, Marketing, Données financières, Développement du leadership, Compte de résultat, L'image de marque, états financiers, Finance, Business Analytics, Compétence interculturelle, Marketing stratégique, Analyse des États Financiers, Gestion des conflits, Analyse de valeur et de rentabilité, Sens financier
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Compétences que vous acquerrez: Team Leadership, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Relationship Management, AI Product Strategy, Communication
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Ressources humaines, Analyse de la rémunération, Examen des performances, Évaluation des performances, Recrutement à cycle complet, Planification des effectifs, Retour d'information constructif, Gestion du personnel, Le capital humain, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion des performances, Stratégies de recrutement, Gestion de la performance des employés, Stratégie de rémunération, Embarquement des employés, Rémunération et avantages, Recrutement, Gestion des rémunérations, Stratégie en matière de ressources humaines, Acquisition de talents
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Leadership, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Évaluation des performances, Structure organisationnelle, Analyse de l'emploi, Retour d'information constructif, Gestion du personnel, Gestion du changement, Gestion de la performance des employés, Recrutement, Gestion des rémunérations, Motivation de l'équipe, Leadership et Management, Changement organisationnel, Prise de décision
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Starweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Università Bocconi
Compétences que vous acquerrez: Comportement du consommateur, Stratégie commerciale, Modélisation d'entreprise, Développement de nouvelles activités, Développement de produits, Études de cas, Tendance du marché, Rapports annuels, Gestion du marketing, Commerce électronique, Stratégie de marque, Gestion de la marque, Marketing mondial, Stratégies de communication, Opérations des magasins de détail
Mixte · Cours · 1 à 3 mois
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