**Le cours sur l'acquisition de talents a remporté le prix 2024 Learners First de Coursera, qui honore l'instructeur et l'équipe de cours qui ont reçu les meilleures notes de la part des apprenants de Coursera sur la base de commentaires directs.** Ce cours se concentre sur tous les aspects du processus d'acquisition de talents. Vous apprendrez comment prévoir les besoins en main-d'œuvre, trouver et recruter des candidats talentueux, et embaucher et intégrer de nouveaux employés.À la fin de ce cours, vous serez en mesure de : ● Créer une stratégie de recrutement ● Effectuer une analyse de poste et rédiger une description de poste ● Expliquer le cycle de vie de l'acquisition de talents ● Identifier les éléments de base de la négociation, des offres d'emploi et des contrats de travail ● Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour l'intégration des employés Aucune expérience préalable en ressources humaines n'est nécessaire pour réussir dans ce cours.
Acquisition de talents
Obtenez l'une de nos meilleures offres avec Coursera Plus pour 199 $ (habituellement 399 $). Économisez maintenant.
Acquisition de talents
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeurs : Brad Boyson
169 089 déjà inscrits
Inclus avec En savoir plus
Demander à Coursera
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Réaliser une analyse de poste et rédiger une description de poste
Élaborer une stratégie de recrutement des talents
Identifier et expliquer toutes les étapes du cycle de vie de l'acquisition des talents
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Négociation
- Catégorie : Recrutement
- Catégorie : Embarquement des employés
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Recherche de talents
- Catégorie : Compétences en matière d'entretien
- Catégorie : Droit du travail
- Catégorie : Analyse de l'emploi
- Catégorie : Prévisions
- Catégorie : Négociation des contrats
- Catégorie : Stratégies de recrutement
- Catégorie : Recrutement à cycle complet
- Catégorie : Orientations des nouveaux embauchés
- Catégorie : Droit, réglementation et conformité
- Catégorie : Rétention des employés
- Catégorie : Acquisition de talents
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise en Leadership et gestion
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI
Il y a 4 modules dans ce cours
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Instructeurs
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion
University of California, Santa Barbara
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Foire Aux Questions
Plus de questions
Aide financière disponible,
¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.