Faites partie d'un écosystème Workday en pleine croissance et travaillez avec les meilleures technologies et applications. Aucune expérience en codage n'est nécessaire car l'architecture de Workday est basée sur la configuration. Faites le premier pas pour vous perfectionner, acquérir de nouvelles compétences et accélérer votre carrière !

Cela se termine bientôt : Obtenez des compétences de niveau supérieur avec Coursera Plus pour 199 $ (régulièrement 399 $). Économisez maintenant.

Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Comment Workday organise l'information et suit les changements à l'aide du cadre des processus d'entreprise.
Comment mettre à jour et conserver les données relatives aux travailleurs et aux transactions afin de garantir l'exactitude des rapports.
Comment initier, approuver et gérer les processus d'entreprise pour soutenir l'efficacité opérationnelle.
Comment effectuer des tâches spécifiques à un produit pour suivre l'évolution des besoins de l'entreprise.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Rémunération et avantages
- Catégorie : Administration des prestations
- Catégorie : Workday (Logiciel)
- Catégorie : Paiements
- Catégorie : Logiciel de gestion des ressources humaines
- Catégorie : Systèmes de paie
- Catégorie : Traitement des salaires
- Catégorie : Maintenance des données
- Catégorie : Saisie de données
- Catégorie : Processus d'affaires
- Catégorie : Gestion des flux de travail
- Catégorie : Structure organisationnelle
- Catégorie : Rapports d'activité
Détails à connaître

Ajouter à votre profil LinkedIn
octobre 2025
8 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Il y a 4 modules dans ce cours
Dans ce module, vous apprendrez à naviguer et à effectuer des recherches dans Workday, à comprendre les modèles de dotation en personnel et à effectuer les opérations quotidiennes d'embauche, de transfert et de cessation d'emploi des travailleurs de votre organisation.
Inclus
13 vidéos2 devoirs
Dans ce module, vous apprendrez à initier et à traiter les événements de prestations, à identifier les types d'événements de prestations et à gérer les personnes à charge, les bénéficiaires, les événements passifs et les décisions de justice. Vous apprendrez également à prendre en charge le cycle d'inscription ouverte et les événements passifs.
Inclus
10 vidéos2 devoirs
Dans ce module, vous apprendrez à traiter et à auditer la paie, à compléter le cycle de paie et à identifier les rapports permettant de valider les résultats.
Inclus
15 vidéos2 devoirs
Dans ce module, vous découvrirez les rapports et les tâches courantes dans Workday Reporting & Analytics.
Inclus
11 vidéos2 devoirs
Instructeur

Offert par
En savoir plus sur L'essentiel pour les entreprises
Statut : Prévisualisation
Statut : Prévisualisation
Statut : Prévisualisation
Statut : PrévisualisationWorkday
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?




Foire Aux Questions
Oui, vous pouvez visionner la première vidéo et le syllabus avant de vous inscrire. Vous devez acheter le cours pour accéder au contenu qui n'est pas inclus dans l'aperçu.
Si vous décidez de vous inscrire au cours avant la date de début de la session, vous aurez accès à toutes les vidéos et à toutes les lectures du cours. Vous pourrez soumettre vos travaux dès le début de la session.
Une fois que vous vous serez inscrit et que votre session aura commencé, vous aurez accès à toutes les vidéos et autres ressources, y compris les lectures et le forum de discussion du cours. Vous pourrez consulter et soumettre des évaluations pratiques, et effectuer les devoirs notés requis pour obtenir une note et un certificat de cours.
Plus de questions
Aide financière disponible,




