Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply Chain Management, Supply Chain Planning, Supply Chain, Supply Chain Systems, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Transportation Management, Digital Transformation, Supply Management, Transportation Operations, Logistics Management, Logistics, Inventory and Warehousing, Business Analytics, Data-Driven Decision-Making, Inventory Management System, Warehousing, Business Transformation, Order Fulfillment, Warehouse Management, Strategic Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, Conflict Management, Delegation Skills, Employee Coaching, Editing, Influencing, Constructive Feedback, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Oral Expression, Writing and Editing, Team Performance Management, Team Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Writing, Verbal Communication Skills, Professional Networking, Persuasive Communication, Overcoming Objections, Communication Strategies
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Atlassian
Kompetenzen, die Sie erwerben: Issue Tracking, Collaborative Software, Workflow Management, Project Management Software, Role-Based Access Control (RBAC)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenbetreuung, Kommunikations-Strategien, Vergütungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Six Sigma-Methodik, Lieferkette, Operative Effizienz, Betrieb, Prozessverbesserung und -optimierung, Operations Management, Prozess-Optimierung, Lean Six Sigma, Prozessverbesserung, Schlanke Fertigung, Betriebsführung, Qualitätsverbesserung, Produktionsmanagement, Inventarverwaltung, Produktionsprozess, Kanban-Prinzipien, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Schlanke Methodologien, Fertigungsverfahren, Inventarverwaltungssystem, Bestandskontrolle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Datenanalyse, Kapazitätsmanagement, Management der Lieferkette, Lieferkette, Erleichterung von Sitzungen, Statistische Methoden, Datengestützte Entscheidungsfindung, Kapazitätsplanung, Kommunikationsplan, Microsoft Excel, Planung der Kundennachfrage, Vorhersage, Excel-Formeln, Planung der Lieferkette, Leistungsmessung, Leistungsmetrik, Bedarfsplanung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Materialwirtschaft, Materialbedarfsplanung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Zeitmanagement, Teamarbeit, Teambildung, Prioritätensetzung, Berufliche Entwicklung, Führungsqualitäten, Führung und Management, Team Management, Emotionale Intelligenz, Systemorientiertes Denken, Initiative und Führungsqualitäten, Produktivität, Strategische Führung, Visionär, Leiterschaft, Planung, Führung des Teams, Teamleitung, Komplexe Problemlösung, Team-Motivation, Handlungsorientiert
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Performance Management, Team Collaboration, Collaboration, People Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenanalyse, Marketing-Kommunikation, Marketing-Effektivität, Markenmarketing, Markenstrategie, Produktmarketing, Kundeneinblicke, Marketing-Strategie und -Techniken, Marketing-Planung, Markenmanagement, Branding, Produkt Marketing, Strategie zur Markteinführung, Marketing-Analytik, Zielpublikum, Marketing, Markentreue, Zielmarkt, Werbestrategien, Strategisches Marketing, Marketing-Strategien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Einfühlungsvermögen, Stressbewältigung, Arbeit mit Kindern, Aufbau von Beziehungen, Selbst-Bewusstsein, Andere wiedererkennen, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kognitive Flexibilität, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Verhandlung, Strategien der Personalbeschaffung, Talentakquise, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Talent Sourcing, Arbeitsrecht, Personalwesen, Mitarbeiter-Onboarding, Vorhersage, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vertragsverhandlung, Mitarbeiterbindung, Interviewing-Fähigkeiten, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Strategie, Datenanalyse, Psychische Gesundheit, People Analytics, Vergütungsstrategie, Engagement der Mitarbeiter, Business Analyse, Human Resource Management, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiterschulung, Unternehmensanalyse, Präsentation der Daten, Entlohnung und Leistungen, Daten-Storytelling, Mitarbeiterbeziehungen, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiterbindung, Management der Humanressourcen, Personenbezogene Analytik, Dashboard, Leistungsmetrik, Geschäftliche Metriken, Ausbildung und Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen