Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Care Management, Medical Privacy, Revenue Cycle Management, Practice Management, Organizational Change, Change Management, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Performance Review, Data Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Medical Terminology, Claims Processing, Medical Billing, Patient Safety, Continuous Quality Improvement (CQI), Medical Management, Data Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Analysis, Market Research, User Story, Product Roadmaps, Competitive Intelligence, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, AI Product Strategy, Usability, Persona Development, Product Development, Market Analysis, UI/UX Strategy, New Product Development, Product Management, Customer Analysis, Product Lifecycle Management, Quality Assurance and Control, Technology Roadmaps, Product Strategy, Data Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Digitale Transformation, Automatisierung, Projektleitung, AI-Förderung, Vorhersage, Künstliche Intelligenz, AI-Integrationen, Arbeitsablauf-Management, Innovation, Prädiktive Modellierung, Agiles Projektmanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Persönliche Attribute, Studien zur Führungsqualität, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Aufbau von Beziehungen, Führung in der Wirtschaft, Führung und Management, Beeinflussung, Business Leadership, Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie, Achtsamkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Geschäftsethik, Wirtschaftsethik, Kulturwandel, Selbst-Bewusstsein, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Descriptive Analytics, Data Storytelling, Supply Chain, Data Presentation, Supply Chain Management, Demand Planning, Data Literacy, Presentations, Supply Chain Systems, Supply Chain Planning, Process Improvement, Data Management, Process Improvement and Optimization, Data Lakes, Supply Management, Predictive Analytics, Data Analysis, Data Visualization, Problem Solving
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Investitionen, Haushaltsordnung, Finanzdienstleistungen, Finanzen, Risikomanagement, Finanzielle Verwaltung, Wertpapiere (Finanzen), Aktien, Bankvorschriften, Finanzielle Systeme, Finanzmarkt, Finanzordnung, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Bankwesen, Finanzverwaltung, Portfolio-Risiko, Behaviorale Ökonomie, Investmentbanking, Portfolio-Verwaltung, Kapitalmärkte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Änderungsmanagement, Anpassungsfähigkeit, Offene Denkweise, Umwandlung von Unternehmen, Kognitive Flexibilität, Kreatives Denken, Umgang mit Ambiguität, Wachstumsorientiertheit, Führung und Management, Beeinflussung, Führungsqualitäten, Prozess-Mapping, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Change Management, Überwindung von Hindernissen, Einfallsreichtum, Lückenanalyse, Organisatorischer Wandel, Ressourcenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Beeinflussung, Entscheidungsfindung, Kosten-Nutzen-Analyse, Persuasive Kommunikation, Change Management, Überwindung von Hindernissen, Ermächtigung, Organisatorischer Wandel, Überwindung von Einwänden, Behaviorale Ökonomie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Zielsetzung, Team Management, Führungsqualitäten, Intelligente Ziele, Talent Management, Visionär, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Interviewing-Fähigkeiten, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Teamarbeit, Leistungsbeurteilung, Teamleitung, Personalentwicklung, Teambildung, Talent Pipelining, Team-Motivation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate