Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Storytelling, Lean Six Sigma, Daten-Storytelling, Verkaufspräsentationen, Exekutiv-Präsenz, Business Research, Präsentationen, Unternehmensberatung, Entwicklung von Vorschlägen, Microsoft PowerPoint, Six Sigma-Methodik, Problemlösung, Beratende Ansätze, Mündliche Äußerung, Interviewing-Fähigkeiten, Beratung, Daten bereinigen, Microsoft Excel
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Analyse, Komplexe Problemlösung, Kundenbetreuung, Änderungsmanagement, Business-Strategien, Unternehmensberatung, Entscheidungsfindung, Problemlösung, Beratung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Business, Marketing, Economics, Advertising, Market Dynamics, Case Studies, Business Solutions, Market Analysis, Product Strategy, Business Planning, Complex Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenanalyse, Lean Six Sigma, Komplexe Problemlösung, Datenqualität, Kundenbetreuung, Analytische Fähigkeiten, Unternehmensberatung, Projekt-Scoping, Beratung, Erhebung von Daten, Six Sigma-Methodik, Problemlösung, Beratende Ansätze, Daten bereinigen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Optimization, Organizational Change, Virtual Teams, People Management, Leadership Development, Project Management, Personal Development, Human Resources Management and Planning, Professional Development, Continuous Improvement Process, Talent Management, Employee Performance Management, Employee Retention, Agile Methodology, Cross-Functional Team Leadership, Self-Awareness, Growth Mindedness
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Kommunikation mit Stakeholdern, Entwicklung der Arbeitskräfte, Entwicklung von Testskripten, Unternehmensarchitektur, ABAP RESTful Programming Modell (RAP), Projektmanagement, Abschluss des Projekts, Lösungsarchitektur, Projektdurchführung, Software als Dienstleistung, SAP S/4HANA, Lösung Vertriebstechnik, Unternehmensressourcenplanung, Systementwurf und Implementierung, Rapportbildung, Testplanung, Beratende Ansätze, Unternehmen, Aufbau von Beziehungen
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Consulting, Management Consulting, Mergers & Acquisitions, Growth Strategies, Due Diligence, Strategic Thinking, Financial Analysis, Business Strategy, Competitive Analysis, Business Solutions, Case Studies, Business Analysis, Market Analysis, Product Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Kommunikation, Projektmanagement, Komplexe Problemlösung, Unternehmensberatung, Team Management, Fallstudien, Interviewing-Fähigkeiten, Beratung, Professionelles Netzwerken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Consulting, Business Consulting, Interviewing Skills, Estimation, Case Studies, Business Planning, Business Management, Business Strategy, Analysis, Complex Problem Solving
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Governance, Team Management, Business Management, Verhandlung, Geschäftsethik, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsstrategie, Vertrauenswürdigkeit, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Leiterschaft, Teambildung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Strategies, Business Strategy, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Planning, Growth Strategies, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Strategic Prioritization, Strategic Planning, Strategic Thinking, Management Information Systems, Stakeholder Management, Business Administration, Plan Execution, Operational Efficiency, Business, Business Process Reengineering
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Unternehmensberatung ist eine professionelle Dienstleistung, die Organisationen dabei hilft, ihre Leistung durch Analysen und strategische Empfehlungen zu verbessern. Sie ist wichtig, weil sie Unternehmen fachkundige Einblicke und Lösungen für komplexe Probleme bietet, die es ihnen ermöglichen, die Effizienz zu steigern, das Wachstum voranzutreiben und sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Indem sie das Fachwissen von Unternehmensberatern nutzen, können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, die zu nachhaltigem Erfolg führen.
In der Unternehmensberatung können Sie verschiedene Funktionen ausüben, z. B. Unternehmensberater, Unternehmensanalytiker, Projektmanager und Strategieberater. In diesen Positionen arbeiten Sie häufig mit Kunden zusammen, um Herausforderungen zu ermitteln, Strategien zu entwickeln und Lösungen umzusetzen. Je nach Ihren Fachkenntnissen und Interessen sind auch spezialisierte Positionen wie Änderungsmanagement-Berater oder Operations Consultant möglich.
Um in der Unternehmensberatung erfolgreich zu sein, sollten Sie einen Bereich von Fähigkeiten entwickeln, der analytisches Denken, Problemlösung, Kommunikation und Projektmanagement umfasst. Auch die Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Instrumenten sowie die Fähigkeit, in Teams zusammenzuarbeiten, sind unerlässlich. Außerdem sollten Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten verbessern, damit Sie Ihre Ideen und Empfehlungen den Kunden gegenüber wirksam vermitteln können.
Zu den besten Online-Kursen für Unternehmensberatung gehören die Kurse Foundations of Management Consulting: Strategies \& Tools Spezialisierung und die Management Consulting Spezialisierung. Diese Programme decken wesentliche Konzepte und praktische Fähigkeiten ab, die für angehende Berater unerlässlich sind.
Ja. Sie können auf Coursera auf zwei Arten kostenlos mit dem Lernen von Unternehmensberatung beginnen:
Wenn Sie weiterlernen, ein Zertifikat in Unternehmensberatung erwerben oder den vollen Kurszugang nach der Vorschau oder Probezeit freischalten möchten, können Sie ein Upgrade durchführen oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Um Unternehmensberatung zu erlernen, sollten Sie zunächst Einführungskurse besuchen, die die Grundlagen des Fachgebiets abdecken. Setzen Sie sich mit praktischen Fallstudien und realen Szenarien auseinander, um Ihr Wissen anzuwenden. Die Teilnahme an Gruppenprojekten oder -diskussionen kann Ihr Verständnis ebenfalls verbessern und Ihnen wertvolle Möglichkeiten zur Vernetzung bieten. Ziehen Sie eine Spezialisierung in Erwägung, um einen strukturierteren Lernweg einzuschlagen.
Typische Themen, die in Managementberatungskursen behandelt werden, sind Problemlösungsrahmen, Datenanalyse, Kundenmanagement, strategische Planung und effektive Kommunikation. Die Kurse können sich auch mit spezifischen Bereichen wie Krisenmanagement, Projektmanagement und Beratungsinstrumenten befassen und so einen umfassenden Überblick über die in der Beratungsbranche benötigten Fähigkeiten vermitteln.
Für das Training und die Weiterbildung von Mitarbeitern in der Unternehmensberatung sind Kurse wie Fundamentals of Management Consulting und Consulting Tools and Tips von großem Nutzen. Diese Programme vermitteln den Teilnehmern die wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, um ihre Beratungskompetenz zu verbessern und einen wirksamen Beitrag für ihr Unternehmen zu leisten.