Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

ESSCA School of Management
Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Design Thinking, Innovation, User Experience, Persona (User Experience), Ideation, Experience Design, User Research, User Centered Design, Customer experience improvement, UI/UX Strategy, Customer Insights, Customer Analysis, Needs Assessment, Generative AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Verwaltung, Finanzielle Analyse, Beeinflussung, Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Wachstumsstrategien, Organisatorische Struktur, Ressourcen-Zuweisung, Bewertung von Unternehmen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Geschäftsstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSCA School of Management
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (User Experience), Design Thinking, Persona Development, Human Centered Design, Generative AI, AI literacy, Innovation, User Research, Responsible AI, User Centered Design, Solution Design, Product Development, Ideation, Customer Analysis, Customer Insights, Market Research, Needs Assessment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IMD - International Institute for Management Development
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Sustainable Business, Sustainable Development, Business Ethics, Compliance Management, Sustainability Standards, Sustainability Reporting, Business Leadership, Stakeholder Management, Governance, Enterprise Risk Management (ERM), Climate Change Mitigation, Environmental Issue, Stakeholder Engagement, Case Studies, Culture Transformation, Leadership, Social Impact, Risk Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Performance Management, Growth Mindedness, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Performance Management, People Management, Trustworthiness, Team Collaboration, Continuous Improvement Process, Drive Engagement, Conflict Management, Recognizing Others, Process Improvement, Rapport Building, Motivational Skills, Empathy, Constructive Feedback, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Emotional Intelligence, Personal Attributes, Interpersonal Communications, Collaboration, Relationship Building, Professional Development, Visionary, Leadership, Communication, Dealing With Ambiguity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Workplace inclusivity, Employee Coaching, Employee Engagement, Organizational Leadership, Management Training And Development, Talent Management, Human Resource Strategy, Workforce Development, Staff Management, Team Motivation, Leadership Development, Employee Onboarding, Drive Engagement, Diversity and Inclusion, People Analytics, Mentorship, Knowledge Transfer, Program Implementation, Performance Metric
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Financial Statement Analysis, Financial Data, Decision Making, Investment Management, Financial Policy, Personal Development, Critical Thinking, Stress Management, Mindfulness
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebsführung, Prozess-Analyse, Geschäftsbetrieb, Prozessverbesserung, Prozess-Mapping, Prozess-Optimierung, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Wachstumsstrategien, Prozessanalyse , Betrieb, Business-Technologien, Verbesserung der Kundenerfahrung, Operative Effizienz, Geschäftsprozess, Operative Analyse, Prozessentwicklung, Prozess-Management, Operations Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferkette, Analyse der Jahresabschlüsse, Datenanalyse, Fallstudien, Analyse der Finanzausweise, Finanzielle Daten, Bestandskontrolle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmarketing, Branding, Markenmanagement, Arbeitsrecht, Kundenbetreuung, Finanzplanung, Schiedsgerichtsbarkeit, Finanzielle Verwaltung, Kontoführung, Rekrutierung, Vertragsverhandlung, Rekrutierung von Talenten, Arbeitsbeziehungen, Finanzverwaltung, Vermögensverwaltung, Geistiges Eigentum
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitliche Ungleichheiten, Öffentliche Gesundheit, Schwachstelle, Gefahrenkommunikation (HazCom), Notfallmaßnahmen, Persuasive Kommunikation, Risikoanalyse, Milderung, Medien und Kommunikation, Gesundheit der Gemeinschaft, Community Outreach, Risikomanagement, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gemeinschaftlicher Einsatz, Sicherheit und Schutz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen