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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Neu
    Neu
    E

    ESSCA School of Management

    The User Journey Mapping Method for Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Design Thinking, Innovation, User Experience, Persona (User Experience), Ideation, Experience Design, User Research, User Centered Design, Customer experience improvement, UI/UX Strategy, Customer Insights, Customer Analysis, Needs Assessment, Generative AI

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Unternehmensstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Verwaltung, Finanzielle Analyse, Beeinflussung, Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Wachstumsstrategien, Organisatorische Struktur, Ressourcen-Zuweisung, Bewertung von Unternehmen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Geschäftsstrategie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    2837 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
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    E

    ESSCA School of Management

    The Persona Method for Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (User Experience), Design Thinking, Persona Development, Human Centered Design, Generative AI, AI literacy, Innovation, User Research, Responsible AI, User Centered Design, Solution Design, Product Development, Ideation, Customer Analysis, Customer Insights, Market Research, Needs Assessment

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    I

    IMD - International Institute for Management Development

    Sustainability for Business: ESG Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Sustainable Business, Sustainable Development, Business Ethics, Compliance Management, Sustainability Standards, Sustainability Reporting, Business Leadership, Stakeholder Management, Governance, Enterprise Risk Management (ERM), Climate Change Mitigation, Environmental Issue, Stakeholder Engagement, Case Studies, Culture Transformation, Leadership, Social Impact, Risk Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    143 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
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    S

    S.P. Jain Institute of Management and Research

    Managing High Performing Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Performance Management, Growth Mindedness, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Performance Management, People Management, Trustworthiness, Team Collaboration, Continuous Improvement Process, Drive Engagement, Conflict Management, Recognizing Others, Process Improvement, Rapport Building, Motivational Skills, Empathy, Constructive Feedback, Communication Strategies

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
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    27 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    S

    S.P. Jain Institute of Management and Research

    The Art and Science of Self Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Emotional Intelligence, Personal Attributes, Interpersonal Communications, Collaboration, Relationship Building, Professional Development, Visionary, Leadership, Communication, Dealing With Ambiguity

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    25 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    S.P. Jain Institute of Management and Research

    Effective Employee Retention Strategies to Combat Attrition

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Workplace inclusivity, Employee Coaching, Employee Engagement, Organizational Leadership, Management Training And Development, Talent Management, Human Resource Strategy, Workforce Development, Staff Management, Team Motivation, Leadership Development, Employee Onboarding, Drive Engagement, Diversity and Inclusion, People Analytics, Mentorship, Knowledge Transfer, Program Implementation, Performance Metric

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    S.P. Jain Institute of Management and Research

    Finance for Decision-Making

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Financial Statement Analysis, Financial Data, Decision Making, Investment Management, Financial Policy, Personal Development, Critical Thinking, Stress Management, Mindfulness

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    G

    Goldman Sachs

    Grundlagen des operativen Geschäfts, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebsführung, Prozess-Analyse, Geschäftsbetrieb, Prozessverbesserung, Prozess-Mapping, Prozess-Optimierung, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Wachstumsstrategien, Prozessanalyse , Betrieb, Business-Technologien, Verbesserung der Kundenerfahrung, Operative Effizienz, Geschäftsprozess, Operative Analyse, Prozessentwicklung, Prozess-Management, Operations Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    389 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Inventar-Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferkette, Analyse der Jahresabschlüsse, Datenanalyse, Fallstudien, Analyse der Finanzausweise, Finanzielle Daten, Bestandskontrolle

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    282 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    C

    Case Western Reserve University

    Sportagent werden

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmarketing, Branding, Markenmanagement, Arbeitsrecht, Kundenbetreuung, Finanzplanung, Schiedsgerichtsbarkeit, Finanzielle Verwaltung, Kontoführung, Rekrutierung, Vertragsverhandlung, Rekrutierung von Talenten, Arbeitsbeziehungen, Finanzverwaltung, Vermögensverwaltung, Geistiges Eigentum

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    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    158 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    T

    The State University of New York

    Kommunikation im Bereich Katastrophen-, Krisen- und Notfallvorbereitung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitliche Ungleichheiten, Öffentliche Gesundheit, Schwachstelle, Gefahrenkommunikation (HazCom), Notfallmaßnahmen, Persuasive Kommunikation, Risikoanalyse, Milderung, Medien und Kommunikation, Gesundheit der Gemeinschaft, Community Outreach, Risikomanagement, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gemeinschaftlicher Einsatz, Sicherheit und Schutz

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    232 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • The User Journey Mapping Method for Innovation: ESSCA School of Management
  • Unternehmensstrategie: University of London
  • The Persona Method for Innovation: ESSCA School of Management
  • Sustainability for Business: ESG Fundamentals: IMD - International Institute for Management Development
  • Managing High Performing Teams: S.P. Jain Institute of Management and Research
  • The Art and Science of Self Leadership: S.P. Jain Institute of Management and Research
  • Effective Employee Retention Strategies to Combat Attrition: S.P. Jain Institute of Management and Research
  • Finance for Decision-Making: S.P. Jain Institute of Management and Research
  • Grundlagen des operativen Geschäfts, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
  • Inventar-Analytik: Rutgers the State University of New Jersey

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