Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Führung des Teams, Beeinflussung, Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Organisatorischer Wandel, Persönliche Attribute, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Aufbau von Beziehungen, Achtsamkeit, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Wirtschaftsethik, Studien zur Führungsqualität, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Digitale Transformation, Automatisierung, Arbeitsablauf-Management, Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Prädiktive Modellierung, Künstliche Intelligenz, AI-Förderung, Innovation, AI-Integrationen, Vorhersage, Lebenszyklus des Projektmanagements
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Descriptive Analytics, Data Storytelling, Supply Chain, Data Presentation, Supply Chain Management, Demand Planning, Data Literacy, Presentations, Supply Chain Systems, Supply Chain Planning, Process Improvement, Data Management, Process Improvement and Optimization, Data Lakes, Supply Management, Predictive Analytics, Data Analysis, Data Visualization, Problem Solving
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Haushaltsordnung, Governance, Investitionen, Finanzielle Systeme, Behaviorale Ökonomie, Finanzdienstleistungen, Bankvorschriften, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Finanzielle Verwaltung, Finanzordnung, Portfolio-Verwaltung, Finanzmarkt, Investmentbanking, Finanzen, Finanzverwaltung, Kapitalmärkte, Risikomanagement, Aktien, Portfolio-Risiko, Bankwesen, Wertpapiere (Finanzen)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Lückenanalyse, Beeinflussung, Führung und Management, Einfallsreichtum, Prozess-Mapping, Führungsqualitäten, Kreatives Denken, Änderungsmanagement, Überwindung von Hindernissen, Kognitive Flexibilität, Organisatorischer Wandel, Ressourcenmanagement, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Wachstumsorientiertheit, Offene Denkweise, Umgang mit Ambiguität, Anpassungsfähigkeit, Change Management, Leistungsmessung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Änderungsmanagement, Überwindung von Hindernissen, Ermächtigung, Organisatorischer Wandel, Behaviorale Ökonomie, Entscheidungsfindung, Persuasive Kommunikation, Überwindung von Einwänden, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Motivation, Führung des Teams, Beeinflussung, Intelligente Ziele, Team Management, Führungsqualitäten, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Teamarbeit, Leistungsbeurteilung, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Zielsetzung, Talent Management, Teamleitung, Motivationsfähigkeiten, Visionär, Leistungsmanagement im Team, Mitarbeiter-Onboarding, Personalentwicklung, Teambildung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Leadership and Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Performance Improvement, Innovation, Process Improvement, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen