Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Beeinflussung, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Emotionale Intelligenz, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Persönliche Attribute, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftsethik, Business Leadership, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Führung in der Wirtschaft, Studien zur Führungsqualität, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Führung des Teams, Kulturwandel, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Automatisierung, Agile Methodik, Projektleitung, Vorhersage, Innovation, Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation, Prädiktive Modellierung, AI-Integrationen, AI-Förderung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Arbeitsablauf-Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Descriptive Analytics, Data Storytelling, Supply Chain, Data Presentation, Supply Chain Management, Demand Planning, Data Literacy, Presentations, Supply Chain Systems, Supply Chain Planning, Process Improvement, Data Management, Process Improvement and Optimization, Data Lakes, Supply Management, Predictive Analytics, Data Analysis, Data Visualization, Problem Solving
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Finanzdienstleistungen, Finanzordnung, Finanzielle Systeme, Haushaltsordnung, Finanzen, Behaviorale Ökonomie, Finanzmarkt, Risikomanagement, Finanzielle Verwaltung, Finanzverwaltung, Investmentbanking, Bankwesen, Investitionen, Aktien, Portfolio-Verwaltung, Bankvorschriften, Portfolio-Risiko, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Wertpapiere (Finanzen), Kapitalmärkte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Beeinflussung, Kognitive Flexibilität, Kreatives Denken, Führung und Management, Lückenanalyse, Change Management, Anpassungsfähigkeit, Ressourcenmanagement, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Änderungsmanagement, Leistungsmessung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Umgang mit Ambiguität, Einfallsreichtum, Wachstumsorientiertheit, Offene Denkweise, Prozess-Mapping, Überwindung von Hindernissen, Umwandlung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Kosten-Nutzen-Analyse, Persuasive Kommunikation, Ermächtigung, Change Management, Behaviorale Ökonomie, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Überwindung von Einwänden, Entscheidungsfindung, Überwindung von Hindernissen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Visionär, Leiterschaft, Personalentwicklung, Talent Management, Interviewing-Fähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Zielsetzung, Teamarbeit, Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Leistungsbeurteilung, Talent Pipelining, Motivationsfähigkeiten, Leistungsmanagement im Team, Team-Motivation, Intelligente Ziele, Führung des Teams, Mitarbeiter-Onboarding, Team Management, Teamleitung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Leadership and Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Performance Improvement, Innovation, Process Improvement, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen