Marketing-Analytics-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Daten genutzt werden, um Kampagnen zu bewerten und Entscheidungen zu treffen. Sie können Fähigkeiten in Tracking, Kennzahlen, Segmentierung und Analysewerkzeugen aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Dashboards, um Ergebnisse sichtbar zu machen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Audit Planning, Enterprise Architecture, Compliance Management, Regulatory Compliance, Quality Assurance, Enterprise Risk Management (ERM), Quality Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Data, Financial Statement Analysis, Financial Data, Equities, Financial Analysis, Data Analysis, Accounting and Finance Software, Financial Modeling, Technical Analysis, Business Analysis, Real Time Data
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media, Social Media Marketing, Control Panels, Market Research, User Research
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verkaufspräsentationen, Generative KI, Lösung Verkaufen, Präsentationen, Verkaufstechniken, Storytelling, Schnelles Engineering, Business Modellierung, Verkauf, Microsoft PowerPoint, Preisverhandlung, Microsoft Kopilot, Produktwissen, Wert-Angebote
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Marktchancen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltige Entwicklung, Produktentwicklung, Verbraucherverhalten, Umweltproblem, Design Thinking, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Kommunikations-Strategien, Kundenanalyse, Geschäftsentwicklung, Produktdesign, Nachhaltiges Wirtschaften, Neue Produktentwicklung, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Business-Strategien, Wert-Angebote, Marktforschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Success Management, Customer Retention, Customer experience strategy (CX), Customer Engagement, Customer Relationship Management, Customer Insights, Target Audience, Organizational Structure, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics, Value Propositions
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pivot Tables And Charts, Excel Formulas, Graphing, Microsoft Excel, Spreadsheet Software, Data Analysis, Histogram, Scatter Plots, Data Import/Export, Data Manipulation, Data Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Modellierung, Regressionsanalyse, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Forschungsdesign, Statistische Analyse, Statistische Inferenz, Statistische Methoden, Erweiterte Analytik, Ökonometrie
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Talent Management, Process Management, Organizational Change, Business Technologies, Change Management, Digital Marketing, Operational Efficiency, Business Strategies, Sales Strategy, E-Commerce, Emerging Technologies, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaborative Software, Organizational Skills, Document Management, Project Management Software, Project Coordination, Telecommuting, Project Management, Productivity Software, Internal Communications, File Management, User Accounts, Information Privacy, Account Management
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Acquisition Management, Target Market, Market Opportunities, Competitive Analysis, Go To Market Strategy, Market Analysis, Persona Development, Ideation, Value Propositions, Business Modeling, New Product Development, Entrepreneurship, Strategic Partnership, Process Mapping, Sprint Planning, Brainstorming, Growth Strategies, Price Negotiation, New Business Development, Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen