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Business-Analyse-Kurse

Business-Analyse-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Anforderungen erhoben, Prozesse dokumentiert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in Stakeholder-Interviews, Modellierungstechniken, Dateninterpretation und Erstellung von Empfehlungen aufbauen. Viele Kurse führen in Diagramm-Tools, Tabellenkalkulationen und Kollaborationsplattformen ein.

Beliebte Business-Analyse Kurse & Zertifikate


  • P

    Packt

    PMP Certification – Complete PMBOK 8 Training for 2026 Exam

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Systems Thinking, Conflict Management, Project Controls, Stakeholder Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Stakeholder Management, Project Management Office (PMO), Leadership and Management, Stakeholder Communications, Project Management Life Cycle, Leadership Studies, Healthcare Project Management, Project Scoping, Organizational Effectiveness, Collaborative Software, Agile Project Management, Project Planning, Risk Management, Quality Management

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • M

    Madecraft

    Creative Thinking Strategies for Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Creative Thinking, Creative Problem-Solving, Innovation, Ideation, Brainstorming, Creativity, Design Thinking, Cognitive flexibility, Open Mindset, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Curiosity, Workplace inclusivity, Self-Awareness, Safety Culture, Growth Mindedness

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • S

    Stanford Online

    Einführung in die Logik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Computational Thinking, Deduktive Argumentation, Rechnerische Logik, Logisches Denken, Geschäftslogik, Mathematik und mathematische Modellierung

    4.4 Sterne, 657 Bewertungen, Mittel, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.4 (657) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • M

    Marshall University

    The Principles of Leadership: Purpose + People

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Leadership Studies, Initiative and Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Trustworthiness, Leadership and Management, Coaching, Team Collaboration, Employee Coaching, Team Oriented, Honesty, Team Motivation, Team Building, Teamwork, Team Performance Management, People Development, Industrial and Organizational Psychology

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • M

    Madecraft

    Modern Project Management and Agile

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software Development), Agile Product Development, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Sprint Planning, Stakeholder Communications, Agile Project Management, Backlogs, Sprint Retrospectives, Product Roadmaps, Agile Software Development, Stakeholder Analysis, Agile Methodology, Product Management, Business Relationship Management, Influencing, Project Management, Culture Transformation, Team Management, Team Collaboration

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • M

    Madecraft

    Building a Stellar Employee Experience

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Employee Training, Customer experience improvement, Employee Surveys, Employee Retention, Customer experience strategy (CX), Human Resource Strategy, Experience Design, Human Resources, Employee Performance Management, Employee Coaching, Human Centered Design, User Feedback, Talent Management, Culture Transformation, Organizational Strategy, People Management, Interpersonal Communications, Leadership, Communication

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • P

    Packt

    Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud-Native Computing, Hybrid Cloud Computing, Digital Transformation, Cloud Computing Architecture, IT Security Architecture, Cloud Management, DevOps, Cloud Platforms, Multi-Cloud, Cloud Solutions, Cloud Infrastructure, Cloud Computing, Business Transformation, Network Security, Cloud Deployment, Cloud Security, Cloud Engineering, Enterprise Architecture, Cloud API, Business Solutions

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
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  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Communication & Influence for Women in Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Executive Presence, Conflict Management, Leadership, Stakeholder Communications, Business Communication, Negotiation, Communication Strategies, Self-Awareness, Concision, Persuasive Communication, Strategic Communication, Communication Planning, Oral Expression, Constructive Feedback, Business Leadership, Influencing, Communication, Leadership Development, Growth Strategies

    Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
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    Status: Kostenloser Testzeitraum
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  • J

    John Wiley & Sons

    Leading Agile Transformation and Scaling for Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Scaled Agile Framework, Agile Project Management, Agile Product Development, Business Transformation, Organizational Change, Strategic Leadership, Agile Methodology, Change Management, Culture Transformation, Organizational Development, Scrum (Software Development), Performance Metric, Coordinating, Initiative and Leadership, Scalability, Coordination, Project Management, Product Roadmaps, Team Management, Lean Methodologies

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
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  • M

    Macquarie University

    Transformationen leiten: Den Wandel bewältigen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Offene Denkweise, Führung und Management, Überwindung von Hindernissen, Änderungsmanagement, Prozess-Mapping, Ressourcenmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Einfallsreichtum, Kognitive Flexibilität, Leiterschaft, Kreatives Denken, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmessung, Beeinflussung, Wachstumsorientiertheit, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Ambiguität, Lückenanalyse

    4.7 Sterne, 1709 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.7 (1709) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
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  • S

    Sage Publications

    Critical Issues and Emerging Trends in Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Organizational Leadership, Social Justice, Leadership Development, Diversity and Inclusion, Leadership, Diversity Awareness, Leadership and Management, Systems Thinking, Thought Leadership, Cultural Responsiveness, Culture, Storytelling, Business Ethics, Research, Formal Learning, Research Methodologies

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

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    Neu
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    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    Coursera

    Complete Corporate Tax Compliance Workflow

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Audit Working Papers, Tax Preparation, Tax Compliance, Tax Management, Corporate Tax, Income Tax, Tax Returns, Fixed Asset, Corporate Accounting, Public Accounting, Verification And Validation, Data Validation, Specialized Accounting, Business Correspondence, Depreciation, Reconciliation, Auditing, Process Validation, Ledgers (Accounting), Variance Analysis

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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Fähigkeiten, die Sie bei Unternehmensstrategie erlernen können

Modellierung (25)
Markt (Wirtschaftswissenschaft) (21)
Planen (19)
Planung (16)
Strategisches Management (16)
Geschäftsmodell (13)
Betriebsführung (13)
Analytik (12)
Bewertung (12)
Projektmanagement (11)
Lieferkette (10)
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