Deep-Learning-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie neuronale Netze aufgebaut, trainiert und bewertet werden. Sie können Fähigkeiten in Modellarchitekturen, Optimierung, Datenaufbereitung und Evaluationsmethoden aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Tools vor, die das Experimentieren mit tiefen Modellen unterstützen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildungsprogramme, Arbeitsablauf-Management, Personenbezogene Analytik, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Arbeitskräfteplanung, People Analytics, Management-Berichterstattung, Software für das Personalwesen, Human Resource Management, Personalverwaltung, Vergütungsanalyse, Geschäftsberichte, Bewerber-Tracking-Systeme, Workday (Software), Humankapital, Lernmanagement-Systeme, Ad-hoc-Berichterstattung, HR-Technik, Geschäftsprozess, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Dateneingabe, Management der Humanressourcen
★ 4.7 (140) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Load Balancing, ASP.NET, Test Driven Development (TDD), Debugging, C# (Programming Language), Software Testing, Scalability, Performance Testing, Restful API, Unit Testing, Web Development, Microservices, .NET Framework, Object-Relational Mapping, Software Architecture, Web Applications, Test Engineering, Object Oriented Design, Cloud Deployment, Distributed Computing
★ 4.7 (244) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Oral Expression, Concision, Verbal Communication Skills, Storytelling, Interviewing Skills, Personal Attributes, Writing, Professional Networking, Relationship Building, Professional Development, Business Writing, Job Analysis, Communication, Editing
★ 4.5 (133) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Personalwesen, Leistungsüberprüfung, Personalmanagement, Personalmanagement und -planung, Human Resource Management, Organisatorische Entwicklung, Entlohnung und Leistungen, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Humankapital, Personalpolitische Maßnahmen, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategie der Humanressourcen, Talent Management, Vergütungsmanagement, Talentakquise, Management der Humanressourcen
★ 4.7 (182) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Gerontology, Psychotherapy, Human Development, Human Learning, Learning Theory, Mental Health Diseases and Disorders, Child Development
★ 4.8 (154) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, A/B-Tests, Bewertung des Modells, Entscheidungsunterstützende Systeme, Datenerhebung, Leistungsmetrik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Prädiktive Analytik, Test Daten, Geschäftliche Metriken, Benchmarking, Leistungsmessung, Produkt-Sortiment, Modellevaluation
★ 4.4 (236) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Object Oriented Programming (OOP), Data Structures, Data Cleansing, Python Programming, Data Analysis, NumPy, Pandas (Python Package), Data Manipulation, Programming Principles, Analytics, Analytical Skills, Scripting, Code Reusability
★ 4.6 (109) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Agile Software Development, Agile Project Management, Milestones (Project Management), Project Schedules, Stakeholder Management, Project Documentation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Engineering Documentation, Interpersonal Communications
★ 4.6 (169) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Instruktionsdesign, Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Kursentwicklung, Peer Review, Pädagogik, Konstruktives Feedback, Software und Technologie für das Bildungswesen, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Didaktische Strategien, Blended Learning, Pädagogische Materialien
★ 4.7 (234) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit im Team, Community Outreach, Medien und Kommunikation, Peer Review, Höhere Bildung, Kunstgeschichte, Community-Organisation, Politische Wissenschaften, Öffentliche Geschichte, Pädagogik, Kreativität, Sozialwissenschaften, Ästhetik, Bildung und Ausbildung, Soziale Auswirkungen, Digitale Pädagogik, Interaktives Lernen, Entwicklung der Gemeinschaft, Soziale Gerechtigkeit, Gemeinschaftlicher Einsatz
★ 4.7 (129) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Wachstumsstrategien, Beeinflussung, Führung und Management, Humankapital, Innovation, Unternehmertum, Professionelle Netzwerkarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeiten, Entwicklung der Arbeitskräfte, Personalentwicklung, Talent Sourcing, Talent Management, Teambildung, Talentakquise, Managementschulung und -entwicklung
★ 4.9 (184) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

American Museum of Natural History
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Präzisionsmedizin, Umweltproblem, Molekularbiologie, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Unterricht, Biowissenschaften, Ethik im Gesundheitswesen, Bildung und Ausbildung, Soziale Auswirkungen, Geistiges Eigentum, Interaktives Lernen, Biologie, Biotechnologie, Medizinischer Datenschutz, Unterrichten
★ 4.6 (174) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen