Engineering-Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie technische Teams geführt und Projekte koordiniert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, organisatorischen Abläufen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Fallstudien aus technischen Umgebungen vor.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Wissenstransfer, Verantwortungsvolle AI, AI-Förderung, Engagement der Interessengruppen, Organisatorischer Wandel, Mitarbeiterschulung, Stakeholder-Management, Entwicklung der Arbeitskräfte, Änderungsmanagement, AI-Integrationen, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Generative KI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Hong Kong University of Science and Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Civil Engineering, Hazard Analysis, Land Management, Failure Analysis, Engineering Analysis, Risk Control, Physical Science, Mechanics, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Experimentation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budgetierung, Hotelbetrieb, Zielmarkt, Marktdynamik, Gastgewerbe-Management, Umsatzprognose, Verbraucherverhalten, Vorhersage, Digitale Transformation, Einnahmeverwaltung, Buchung (Verkauf), Datengestützte Entscheidungsfindung, Gastfreundschaft, Management der Kundenakquise, Finanzielle Vorausschau, Hotels und Unterkünfte
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply Chain, Logistics, Supply Chain Systems, Supply Chain Management, Logistics Management, Supply Chain Planning, Supply Management, Performance Measurement, Transportation Management, Transportation Operations, Operational Efficiency, Operations Management, Inventory and Warehousing, Supplier Management, Business Operations, Operations, Sustainable Business, Inventory Management, Risk Management, Customer Relationship Management (CRM) Software
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftliches Schreiben, Entwicklung von Vorschlägen, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Kundenanalyse, Kontostrategie, Verkaufspräsentation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement der Interessengruppen, Lückenanalyse, Microsoft Power-Plattform, Kontoführung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Kundeneinblicke, Management der Kundenakquise, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Personalisierter Service, Loyalitäts-Programme, Analyse der Anforderungen
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

L&T EduTech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction, Electrical Safety, Construction Inspection, Fall Protection
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, People Management, Communication Strategies, Organizational Leadership, Strategic Communication, Performance Metric, Learning Theory, Leadership Development, Team Leadership, Adaptability, Influencing, Stakeholder Management, Process Improvement, Employee Engagement, Stakeholder Engagement, Business Planning
Anfänger · Kurs · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Project Controls, Project Documentation, Business Analysis Tools, Stakeholder Communications, Requirements Management, Project Coordination, Earned Value Management, Project Performance, Team Oriented, Plan Execution, Risk Management, Acceptance Testing, Product Management, Ethical Standards And Conduct, Kanban Principles, Waterfall Methodology, Team Leadership, Project Schedules, Communication Planning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Mitarbeiter-Onboarding, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Talentakquise, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Rekrutierung von Talenten, Personalwesen, Arbeitskräfteplanung, Strategie der Humanressourcen, Managementschulung und -entwicklung, Entlohnung und Leistungen, Strategien der Personalbeschaffung, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsstrategie, Konstruktives Feedback
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

New York Institute of Finance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomodellierung, Bilanz, Wertpapiere (Finanzen), Derivate, Portfolio-Risiko, Geschäftliche Metriken, Finanzberichte, Risikokontrolle, Analyse, Finanzielle Analyse, Management von Unternehmensrisiken, Markttrend, Risikoanalyse, Risikomanagement, Marktdaten, Kreditrisiko, Risikominderung, Analyse der Jahresabschlüsse, Portfolio-Verwaltung, Rahmen für das Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bedarfsplanung, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Logistik, Problemlösung, Lieferkette, Leistungsverbesserung, Logistik-Management, Prozessverbesserung und -optimierung, Planung der Lieferkette, Datenvisualisierung, Management der Lieferkette, Beschaffungsmanagement, Risikomanagement, Planung der Kundennachfrage, Nachhaltiges Wirtschaften, Datenanalyse, Produktionsplanung, Analytik, Ressourcenplanung, Prozessverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate