Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Strategische Führung, Führung des Teams, Leiterschaft, Leistungsmanagement, Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Leistungsanalyse, Leistungsüberprüfung, Strategische Planung, Peer Review, Organisatorische Effektivität, Fundraising, Organisatorische Strategie, Sorgfaltspflicht, Fallstudien, Leistungsmessung, Governance Risikomanagement und Compliance
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Production Process, Financial Management, Accounting, Organizational Leadership, Business Management, Budget Management, Organizational Structure, Leadership and Management, Manufacturing Operations, Leadership, Operations Management, Business Operations, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Business Strategies, Corporate Sustainability, Strategic Thinking, Sustainable Business, Human Resource Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Leadership, Leadership Studies, Influencing, Strategic Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Verbal Communication Skills, Plan Execution, Team Leadership, Communication, Discussion Facilitation, Performance Improvement, Drive Engagement, Team Building
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Community Outreach, Music, Leadership, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kognitive Flexibilität, Zeitmanagement, Leiterschaft, Prioritätensetzung, Technische Leitung, Persönliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Wachstumsorientiertheit, Soziale Kompetenzen, Neugierde
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Communication Strategies, Leadership, Empathy, Team Leadership, Communication, Leadership Development, Organizational Leadership, Constructive Feedback, Organizational Skills
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Industrial and Organizational Psychology, Job Analysis, Talent Management, Leadership and Management, Management Training And Development, Team Leadership, Organizational Leadership, Performance Analysis, Staff Management, Performance Review, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Leadership, People Development, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Performance Appraisal, Human Resources, Team Motivation, Human Resources Management and Planning, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Estimation, Management Training And Development, Team Management, Project Management Life Cycle, Project Implementation, Team Leadership, People Development, People Management, Project Performance, Leadership, Analysis, Document Management
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tenacity, Persistence, Personal Development, Resilience, Habit Formation, Overcoming Obstacles, Decision Making, Self-Awareness, Problem Solving, Emotional Intelligence, Adaptability, Stress Management, Leadership, Neurology, Human Learning, Learning Theory, Psychology, Anatomy, Business, Physiology
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung des Teams, Leiterschaft, Teambildung, Coachen, Delegationsfähigkeiten, Personalmanagement, Kulturelle Vielfalt, Mentorschaft, Aufbau von Beziehungen, Führung und Management, Teamarbeit, Vertrauenswürdigkeit, Virtuelle Teams, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Kommunikations-Strategien, Teamleitung, Zielsetzung, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement im Team
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Influencing, Negotiation, Leadership, Professional Development, Personal Development, Conflict Management, Decision Making, Persuasive Communication, Rapport Building, Leadership Development, Relationship Building, Business Ethics, Professionalism, Communication, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Personal Integrity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Courage, Ethical Standards And Conduct, Decision Making, Business Ethics, Leadership Studies, Professionalism, Engineering Management, Personal Integrity, Leadership
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen