Engineering-Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie technische Teams geführt und Projekte koordiniert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, organisatorischen Abläufen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Fallstudien aus technischen Umgebungen vor.

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Leistungsmanagement, Sozialkunde, Leistungsbeurteilung, Geschäftsstrategie, Alte Geschichte, Wirtschaft, Führung und Management, Governance, Entscheidungsfindung, Unternehmensstrategie, Geschichtenerzählen, Betriebswirtschaft, Innovation, Behaviorale Ökonomie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Marktdynamik, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Analyse der Wettbewerber, Organisatorische Strategie, Marktanalyse, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Geschäftsplanung, Analyse, Unternehmensstrategie, Innovation, Strategisches Marketing, Marktchancen, Business-Strategien, Wert-Angebote, Wachstumsstrategien, Unternehmensplanung, Organisatorische Effektivität, Strategische Entscheidungsfindung, Kundenanalyse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Khalifa University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Accident Reporting, Fire And Life Safety, Accident Prevention, Safety Assurance, Hazard Analysis, Risk Analysis, Human Factors, Health And Safety Standards, Occupational Safety And Health, Risk Management, Risk Modeling, Legal Risk, Regulation and Legal Compliance, Investigation, Emergency Response, Root Cause Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Emotional Intelligence, Management Training And Development, Organizational Effectiveness, Business Leadership, Leadership, People Management, Business Management, Professional Development, Leadership Development, Team Performance Management, Behavior Management, Team Management, Professionalism, Industrial and Organizational Psychology, Personal Development, Personal Attributes, Organizational Structure, Self-Awareness, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Management Training And Development, Smart Goals, Industrial and Organizational Psychology, Employee Onboarding, Performance Review, Employee Performance Management, Performance Management, Goal Setting, Organizational Development, Leadership Development, Team Management, New Hire Orientations, Employee Retention, Performance Improvement, Team Leadership, Performance Analysis, Behavioral Management, Job Evaluation, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Microsoft Copilot, Prompt Engineering Tools, Project Closure, Project Management, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Project Schedules, ChatGPT, Team Building, Work Breakdown Structure, Project Management Life Cycle, Project Planning, Workflow Management, Responsible AI, AI Workflows, Artificial Intelligence, Professional Development, Generative AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Intercultural Competence, Emotional Intelligence, Communication Strategies, Business Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Strategic Leadership, Leadership Development, Conflict Management, Organizational Leadership, Leadership, Management Training And Development, Cultural Diversity, Diversity Awareness, Cultural Responsiveness, Teamwork, Team Leadership, Cultural Sensitivity, Initiative and Leadership, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Provisioning, User Accounts, Data Import/Export, Salesforce, Data Integrity, Data Migration, Data Management, Role-Based Access Control (RBAC), Identity and Access Management, Data Security, Authorization (Computing), Data Sharing, Data Access, Security Controls, Customer Relationship Management (CRM) Software
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Portfolio Risk, Project Portfolio Management, Investment Management, Project Management Office (PMO), Asset Management, Investments, Program Management, Risk Management, Governance, Organizational Strategy, Financial Market, Capital Markets, Project Management, Performance Measurement, Return On Investment, Strategic Planning, Variance Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, MLOps (Machine Learning Operations), Model Optimization, Model Deployment, Feature Engineering, Product Requirements, Prompt Engineering, Data Ethics, Prompt Patterns, LLM Application, Model Training, Kubernetes, AI Security, Systems Architecture, Large Language Modeling, Model Evaluation, PyTorch (Machine Learning Library), Apache Airflow, Data Pipelines, SQL
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktmanagement, Agile Methodik, Lebenszyklus der Systementwicklung, Prozessentwicklung, Softwaretechnik, Analyse der Anforderungen, Anforderungsmanagement, Funktionale Anforderung, Projektplanung, Agiles Projektmanagement, Software-Entwicklung, Agile Software-Entwicklung, Projektleitung, Methoden der Softwareentwicklung, Produktanforderungen, Scrum (Software-Entwicklung), Agile Entwicklung von Software
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen