University of Pennsylvania

Spécialisation "Fondements de l'entreprise"

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University of Pennsylvania

Spécialisation "Fondements de l'entreprise"

Résoudre de vrais problèmes d'entreprise.

Construire un socle de compétences commerciales de base en marketing, finance, comptabilité et opérations.

Enseigné en Français (doublage IA)

Michael R Roberts
Christian Terwiesch
Brian J Bushee

Instructeurs : Michael R Roberts

339 585 déjà inscrits

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 26,582 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
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des 26,582 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 mois à compléter
à 10 heures par semaine

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre les stratégies de marque et de mise sur le marché

  • Lire les comptes de résultat, les bilans et les tableaux des flux de trésorerie

  • Gérer le personnel au moyen de systèmes de motivation et de récompense

  • Analyser et améliorer les processus opérationnels dans le domaine des services ou de la fabrication

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Retour sur investissement
  • Catégorie : Le capital humain
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Analyse du processus
  • Catégorie : L'image de marque
  • Catégorie : Excellence opérationnelle
  • Catégorie : Gestion des opérations
  • Catégorie : Analyse des états financiers
  • Catégorie : Conception du projet
  • Catégorie : Finance d'entreprise
  • Catégorie : États financiers
  • Catégorie : Finances
  • Catégorie : Analyse de la clientèle
  • Catégorie : Examen par les pairs
  • Catégorie : Budget d'investissement
  • Catégorie : Marketing
  • Catégorie : Opérations
  • Catégorie : Efficacité opérationnelle
  • Catégorie : Amélioration et optimisation des processus
  • Catégorie : Comptabilité d'exercice

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Français (doublage IA)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Pennsylvania

Spécialisation - série de 6 cours

Introduction au marketing

Introduction au marketing

COURS 1, 13 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stratégies de marketing
Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Marketing
Catégorie : Analyse de la clientèle
Catégorie : Efficacité du marketing
Catégorie : Stratégie et techniques de marketing
Catégorie : Analyse marketing
Catégorie : Connaissance du client
Catégorie : Fidélité à la marque
Catégorie : Communication marketing
Catégorie : Gestion de la marque
Catégorie : Marketing de la marque
Catégorie : Marché cible
Catégorie : Planification du marketing
Catégorie : Stratégies promotionnelles
Catégorie : Marketing des produits
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : Public cible
Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Stratégie de mise sur le marché
Introduction à la comptabilité financière

Introduction à la comptabilité financière

COURS 2, 15 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Bilan
Catégorie : États financiers
Catégorie : Compte de résultat
Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Comptabilité financière
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Comptabilité d'exercice
Catégorie : Reconnaissance des revenus
Catégorie : Registres comptables
Catégorie : Mesure de la performance
Catégorie : Gestion des performances opérationnelles
Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Principes comptables généralement acceptés (GAAP)
Catégorie : Retour sur investissement
Catégorie : Comptes de régularisation
Catégorie : Rapports financiers
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Indicateurs d'activité
Catégorie : Analyse des états financiers
Gestion du capital social et humain

Gestion du capital social et humain

COURS 3, 9 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Évaluation des performances
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Changement organisationnel
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Prise de décision stratégique
Catégorie : Gestion de la performance des employés
Catégorie : Motivation de l'équipe
Catégorie : Développement organisationnel
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Gestion du changement
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
Catégorie : Rémunération et avantages
Catégorie : Mouvement des relations humaines
Catégorie : Le capital humain
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Efficacité organisationnelle
Catégorie : Direction d'entreprise
Catégorie : Stratégie de rémunération
Introduction à la finance d'entreprise

Introduction à la finance d'entreprise

COURS 4, 9 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Finance d'entreprise
Catégorie : Modélisation financière
Catégorie : Budget d'investissement
Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Prévisions
Catégorie : Retour sur investissement
Catégorie : Planification financière
Catégorie : Prévisions financières
Catégorie : Analyse des risques
Catégorie : Prévisions de trésorerie
Catégorie : Évaluation des entreprises
Catégorie : Prêts
Catégorie : Finances
Introduction à la gestion des opérations

Introduction à la gestion des opérations

COURS 5, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Vous apprendrez à analyser les processus, à optimiser les flux et à gérer la variabilité, en apportant des améliorations et en atteignant l'excellence dans la gestion des opérations.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Gestion des opérations
Catégorie : Planification des capacités
Catégorie : Cartographie des processus
Catégorie : Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Analyse du processus
Catégorie : Gestion des capacités
Catégorie : Amélioration des processus
Catégorie : Production allégée
Catégorie : Processus d'amélioration continue
Catégorie : Méthodologies allégées
Catégorie : Contrôle de la qualité
Catégorie : Amélioration de la qualité
Catégorie : Opérations
Catégorie : Efficacité opérationnelle
Catégorie : Excellence opérationnelle
Catégorie : Gestion des processus
Catégorie : Contrôles statistiques de processus
Catégorie : Amélioration et optimisation des processus
Catégorie : Gestion de la qualité
Catégorie : Optimisation des processus
Wharton Business Foundations Capstone (en anglais)

Wharton Business Foundations Capstone (en anglais)

COURS 6, 16 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Analyse
Catégorie : Finances
Catégorie : Planification du marketing
Catégorie : Planification des activités
Catégorie : Entreprises
Catégorie : Stratégie et techniques de marketing
Catégorie : Retour d'information constructif
Catégorie : Examen par les pairs
Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Marketing
Catégorie : Conception du projet
Catégorie : Analyse de l'activité
Catégorie : Rédaction
Catégorie : Comptabilité financière
Catégorie : Réflexion stratégique
Catégorie : Stratégie commerciale

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Michael R Roberts
University of Pennsylvania
4 Cours338 663 apprenants
Christian Terwiesch
University of Pennsylvania
8 Cours202 208 apprenants
Brian J Bushee
University of Pennsylvania
5 Cours546 451 apprenants

Offert par

Partenaires du secteur

Partenaire 1
Partenaire 2

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants sur Fondements de l'entreprise

moyenne sur l'ensemble des 6 cours

  • 5 étoiles

    76,81 %

  • 4 étoiles

    17,49 %

  • 3 étoiles

    3,66 %

  • 2 étoiles

    1,02 %

  • 1 étoile

    0,99 %

JD
Cours : Introduction au marketing

Révisé le 8 mai 2017

EK
Cours : Introduction à la comptabilité financière

Révisé le 27 sept. 2017

CC
Cours : Gestion du capital social et humain

Révisé le 31 juil. 2020

Foire Aux Questions