About this Course

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Approx. 4 hours to complete
Spanish

What you will learn

  • Planifica cómo lograrás tu visión.

  • Evalúa las prácticas de contratación eficaces.

  • Desarrolla prácticas eficaces de gestión del rendimiento: evaluación, desarrollo, coaching y delegación.

  • Identifica cómo puedes influenciar cambios en la cultura de tu empresa.

Skills you will gain

LiderazgoAdministración de desempeñoAnálisis de cultura empresarialComunicación
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Offered by

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Goldman Sachs

Syllabus - What you will learn from this course

Week
1

Week 1

4 hours to complete

Fundamentos de la Administración con Goldman Sachs 10,000 Women

4 hours to complete
6 videos (Total 20 min), 22 readings, 1 quiz
6 videos
¿Por qué son importantes las descripciones de puestos de trabajo?2m
Seleccionar el candidato3m
Coaching de desarrollo4m
Habilidades para delegar tareas3m
Proceso de administración del rendimiento3m
22 readings
Primeros pasos5m
¿Tienes visión para la organización?10m
Extiende tu visión hacia la cultura de tu negocio5m
Revisión de Auditoría Cultural (Ejercicio 2)15m
Alinea tu visión con la estructura organizativa2m
Documenta tu estructura organizativa (Ejercicio 3)20m
Documenta tu Plan de Desarrollo Organizacional (Ejercicio 4)10m
Introducción al proceso de contratación2m
Definir una Descripción de Trabajo (Ejercicio 5)15m
Selección eficaz10m
Entrevistar a los candidatos (Ejercicio 6)2m
Presentar la oferta5m
Integrar al nuevo empleado a la empresa (Ejercicio 7)10m
Externalización de actividades empresariales5m
Fomenta las habilidades y los intereses del personal2m
Desarrollar funciones y delegar responsabilidades2m
Gestiona el rendimiento2m
Gestión eficaz del rendimiento5m
Evaluación de Rendimiento en práctica (Ejercicio 9)20m
Registra tu progreso10m
Felicitaciones10m
Avanzar al siguiente curso en 10,000 Women2m
1 practice exercise
Evaluación final del curso

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