Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Centered Design, Stakeholder Engagement, Design Thinking, Design Research, Creativity, Ideation, Stakeholder Analysis, Cooperation, Data Collection, Storytelling, Collaboration, Innovation, Stakeholder Communications, Data Storytelling, User Research, Process Mapping, Communication, Needs Assessment, Discussion Facilitation, Coordination
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontext Technik, Agentische Systeme, Schnelles Engineering, Generative KI, Multimodale Aufforderungen, Anthropischer Claude, Token-Optimierung, Werkzeuganrufe, Agentische Arbeitsabläufe, KI-Orchestrierung, ChatGPT, AI-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), AI-Personalisierung, Generative AI-Agenten, Modell-Kontext-Protokoll, KI-Produktstrategie, AI-Arbeitsabläufe, AI-Förderung, Prompt-Muster
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Resource Allocation, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Analytics, Data-Driven Decision-Making, Operational Analysis, Transportation Operations, Risk Modeling, Business Operations, Risk Analysis, Spreadsheet Software, Process Optimization, Statistical Methods, Business Modeling, Decision Making, Model Optimization, Logistics, Production Planning
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungsspezifische integrierte Schaltungen, Leistungsoptimierung, Computer-Systeme, Computerarchitektur, System-Konfiguration, Rechnerische Logik, Computer-Hardware, Hardware-Architektur, Eingebettete Systeme, Systementwurf und Implementierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Management Training And Development, Succession Planning, Leadership, Professional Development, Strategic Leadership, People Development, Resource Allocation, Resource Management, Leadership Studies, Organizational Leadership, Team Collaboration, Leadership and Management, Behavioral Management, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Influencing, Empathy & Emotional Intelligence, Organizational Structure, Personal Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Agentische Systeme, Spieltheorie, Simulationen, Künstliche Intelligenz, Psychologie, Menschliche Entwicklung, Mathematische Modellierung, Behaviorale Ökonomie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Beschaffung, Kontrolle ändern, Earned-Value-Management, Ressourcenmanagement, Änderungsmanagement, Governance, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Management, Earned Value Management, Ressourcen-Zuweisung, Stakeholder-Analyse, Ressourcenplanung, Kostenmanagement, Stakeholder Management, Programm-Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Programmdurchführung, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Change Management, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Teambildung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Exploits, Netzwerksicherheit, Schwachstelle, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Penetrationstests, Persistenz der Daten, Cybersecurity, Sicherheit von Informationssystemen, Bewertungen der Anfälligkeit
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Florida
Kompetenzen, die Sie erwerben: Land Management, Sustainable Development, Sustainable Systems, Water Resource Management, Water Resources, Environment and Resource Management, Environment, Environmental Science, Natural Resource Management, Environmental Issue, Biology
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Photo Editing, Facebook, Digital Advertising, Graphic Design, Marketing Design, Marketing Materials, Online Advertising, Social Media Content, Social Media Marketing, Advertising, Social Media, Digital Marketing Tools, Dashboard, Marketing, User Accounts, Business
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Performance Management, Workforce Development, Management Training And Development, Human Capital, Employee Training, Team Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Staff Management, Human Resources, Delegation Skills, People Development, Performance Review, Subcontracting, Talent Management, Employee Coaching, Workforce Management, Culture Transformation, Organizational Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Risikoanalyse, Sicherheitskontrollen, Kommunikation, Sicherheitssoftware, Cyber-Angriffe, Sicherheitsbewußtsein, Verschlüsselung, Kryptographie, Daten-Ethik, Informationssicherheit, Datensicherheit, Beglaubigungen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Bewertung der Cybersicherheit, Computer-Sicherheit, Berechtigung (Computing), Cybersecurity, Datenzugang, Informationen zum Datenschutz
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate