Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Curiosity, Critical Thinking and Problem Solving, Deductive Reasoning, Logical Reasoning, Open Mindset, Lifelong Learning, Problem Solving, Growth Mindedness, Cognitive flexibility, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Performance Management, Workforce Development, Management Training And Development, Human Capital, Employee Training, Team Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Staff Management, Human Resources, Delegation Skills, People Development, Performance Review, Subcontracting, Talent Management, Employee Coaching, Workforce Management, Culture Transformation, Organizational Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Birla Institute of Technology & Science, Pilani
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operating Systems, Operating System Administration, Memory Management, OS Process Management, System Software, System Programming, Command-Line Interface, Linux Administration, File Systems, System Monitoring, Performance Tuning, Package and Software Management, Systems Architecture, File Management, Algorithms, Cloud Platforms, User Accounts, Security Controls, Data Sharing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Vernetzung, Virtuelle Maschinen, Linux, Virtualisierung und virtuelle Maschinen, Virtualisierung, Infrastruktur-Architektur, Linux-Server, AI-Förderung, Großrechner-Technologien, Vernetzungs-Hardware, Leistungsoptimierung, Sicherheitskontrollen, Hybrides Cloud-Computing, Linux-Verwaltung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Mainframe-Computing, Cloud-natives Computing, Datenspeicherung, Technologien zur Datenspeicherung, Hardware-Architektur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Generative KI, Talentakquise, Modellierung großer Sprachen, AI-Personalisierung, ChatGPT, AI-Förderung, Verantwortungsvolle AI, LLM-Bewerbung, Schnelles Engineering, Interviewing-Fähigkeiten, HR-Technik, Strategien der Personalbeschaffung, Automatisierung, Google Gemini, Mitarbeiter-Onboarding
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Xi'an Jiaotong University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Education and Training, Trustworthiness, Governance, Pedagogy, Ethical Standards And Conduct, Teaching, Personal Integrity, Professionalism, Personal Development, Leadership, Honesty, Human Learning, Instructing, Learning Theory, Culture, Liberal Arts, Intercultural Competence, Social Studies
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Amazon Webdienste, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Speicher, Infrastruktur-Architektur, Kostenmanagement, Ressourcenmanagement, Cloud-Lösungen, Cloud Computing, Cloud-Dienste, Cloud-Infrastruktur, Amazon Elastic Compute Cloud, Cloud-Bereitstellung, Architektur des Cloud Computing, Cloud-Hosting, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Netzwerksicherheit, Virtuelle private Netzwerke (VPN), Amazon Web Services, Lastausgleich
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Diversität und Inklusion, Soziale Auswirkungen, Komplexe Problemlösung, Analytik, Innovation, Daten-Storytelling, Geschichtenerzählen, Design Thinking, Diversity-Bewusstsein, Datenanalyse, Change Management, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Persuasive Kommunikation, Ideenfindung, Stakeholder-Analyse, Qualitative Forschung, Quantitative Forschung, Menschenzentriertes Design
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Clemson University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Modellevaluation, Künstliche Intelligenz, Mensch-Computer-Interaktion, Maschinelles Lernen, Verantwortungsvolle AI, Methoden des maschinellen Lernens, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Daten-Ethik, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Bewertung des Modells, Menschenzentriertes Design, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Governance, Entwicklung der Politik, Wirtschaft, Soziale Auswirkungen, Innovation, Verantwortungsvolle AI, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Soziale Gerechtigkeit, Öffentliche Politiken, Technologie-Lösungen, Sozialwissenschaften, Diversity-Bewusstsein, Behinderungen, Daten-Ethik, Sozioökonomie, Politische Analyse, Entwicklung der Gemeinschaft, Menschenzentriertes Design, Nachhaltige Systeme
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Positioning Systems, Journalism, Environmental Monitoring, Music, Geospatial Information and Technology, Political Sciences, Entrepreneurship, Systems Engineering, Culture, Media and Communications, International Relations, Governance, Higher Education, Physical Science, Physics, Engineering Design Process, Systems Integration, Environmental Science, Human Factors, Writing
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Virtual Teams, Management Training And Development, People Development, Talent Pipelining, Human Resource Strategy, Human Capital, Workforce Development, People Management, Leadership Development, Training and Development, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Team Management, Stakeholder Management, Decision Making, Strategic Decision-Making, Gap Analysis, Organizational Strategy, Cross-Functional Team Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen