Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Diversität und Inklusion, Kulturelle Vielfalt, Personalpolitische Maßnahmen, Diversity-Schulung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversity-Programme, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Soziale Gerechtigkeit, Diversity-Bewusstsein, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Verhaltensmanagement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modellierung großer Sprachen, Google Gemini, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Multimodale Aufforderungen, Schnelles Engineering, Werkzeuganrufe, Zwillinge, LLM-Bewerbung, Bildanalyse, Prompt-Muster, Token-Optimierung
Anfänger · Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Grant Writing, Resource Allocation, Strategic Decision-Making, Grant Applications, Proposal Development, Strategic Thinking, Stakeholder Communications, Resource Management, Strategic Planning, Social Impact, Fundraising, Business Modeling, Value Propositions, Innovation, Leadership
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Manufacturing Processes, Materials science, Manufacturing and Production, Process Engineering, Production Process, Machine Controls, Experimentation, Prototyping, Process Development, System Configuration, Laboratory Testing, Analytical Testing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pulmonology, Respiration, Respiratory Therapy, Anatomy, Respiratory Care, Physiology, Pathology, Swallowing Disorders, General Medicine
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Überwachung, Management von Bedrohungen, Microsoft Azure, Interaktive Datenvisualisierung, Erkennung von Bedrohungen, Brute-force-Angriffe, Abfragesprachen, Reaktion auf Vorfälle, Modellierung von Bedrohungen, Systemüberwachung, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Verwaltung der Anwendungsleistung, Sicherheitskontrollen, Überwachung von Ereignissen, Sicherheitsmanagement, Cloud-Sicherheit, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM)
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferkette, Software für das Personalwesen, Cloud-Dienste, Software als Dienstleistung, Management der Lieferkette, Cloud Computing, Management von Unternehmensanwendungen, Cloud-Plattformen, Oracle Wolke, Unternehmensressourcenplanung, Virtuelle Vernetzung, Oracle Cloud-Anwendungen, Sicherheitskontrollen, Cloud-Infrastruktur, Architektur des Cloud Computing, Cloud-Sicherheit, Cloud-Lösungen, Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Research, Internet Of Things, Usability Testing, Prototyping, Design Thinking, Ideation, Automation, Usability, Advanced Analytics, Analytics, User Experience Design, User Centered Design, Data-Driven Decision-Making, IT Automation, Human Centered Design, Data Management, Data Processing, Robotics, Systems Architecture, Hardware Architecture
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Marketing, Verbraucherverhalten, Fallstudien, Analyse der Wettbewerber, Marketing-Kanal, Strategie zur Markteinführung, Rechnungsprüfung, Ressourcen-Zuweisung, Marktchancen, Strategisches Denken, Wert-Angebote, Strategisches Marketing, Kundenanalyse, Marketing-Strategien, Zielmarkt, B2B-Verkauf
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwissenschaft, Modellierung großer Sprachen, Entscheidungsintelligenz, Ideenfindung, Generative KI, Daten-Ethik, Projektleitung, Kommunikations-Strategien, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Verantwortungsvolle AI, Konstruktives Feedback, LLM-Bewerbung, AI-Sicherheit, AI-Integrationen, Automatisierung, Arbeitsablauf-Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Maschinelles Lernen, Entscheidungsfindung, Künstliche Intelligenz, Rechenschaftspflicht, Daten-Ethik, Recht, Risikoanalyse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Verantwortungsvolle AI, Risikominderung, Wirtschaftsethik, Verwaltung der Arbeitskräfte, Geschäftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsdesign, Fallstudien, Forschung, Forschungsmethodologien, Qualitative Forschung, Forschung und Design, Datenerhebung, Analyse, Fokusgruppe, Interviewing-Fähigkeiten, Datenerfassung, Erleichterung der Diskussion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen