Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, ChatGPT, Branding, Grafische und visuelle Gestaltung, Schnelles Engineering, KI-gestützte Kreativität, Logo-Entwurf, Kreatives Design, Canva (Software), Ideenfindung, Prompt Engineering Tools, Zielpublikum, Markenstrategie, Farbenlehre
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Talent Management, Recruitment Strategies, Workforce Development, Employee Training, Talent Recruitment, Performance Review, Management Training And Development, Recruitment, Human Resources Management and Planning, People Development, Constructive Feedback, Human Resource Strategy, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Performance Management, Leadership Development, Talent Acquisition, Performance Analysis, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Search Engine Marketing, Pay Per Click Advertising, Data-Driven Marketing, Marketing Analytics, Search Engine Optimization, Web Analytics, Web Analytics and SEO, Online Advertising, Data Visualization, Analytics, Model Evaluation, Digital Marketing, Apache Hadoop, Digital Advertising, Digital Marketing Tools, Machine Learning Methods, AI Personalization, Advertising, Social Media Strategy, Predictive Modeling
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Amazon Web Services
Kompetenzen, die Sie erwerben: AWS Identity and Access Management (IAM), Amazon Web Services, Cloud Management, Identity and Access Management, Event Monitoring, Cloud Security, Security Strategy, Incident Response, Computer Security Incident Management, Continuous Monitoring, Anomaly Detection
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Pandas (Python Package), Matplotlib, NumPy, Embeddings, Statistical Visualization, Machine Learning Algorithms, Natural Language Processing, Applied Machine Learning, Data Manipulation, Pivot Tables And Charts, Model Optimization, Machine Learning Methods, Linear Algebra, Deep Learning, Text Mining, Classification Algorithms, Markov Model, Unsupervised Learning, Data Preprocessing, Python Programming
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Recruitment, People Analytics, AI Enablement, HR Tech, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Artificial Intelligence, Ethical Standards And Conduct, Scalability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Künstliche Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Maschinelles Lernen, Rechenschaftspflicht, Entscheidungsfindung, Risikominderung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Fallstudien, KI-Kenntnisse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Risikoanalyse, Rechtliches Risiko, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Leadership Studies, Executive Presence, Strategic Communication, Health Technology, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Analysis Tools, Business Planning, Communication Strategies, Patient Safety, Innovation, Healthcare Project Management, Telehealth, Team Leadership, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tenacity, Persistence, Personal Attributes, Persona Development, Personal Development, Human Development, Self-Awareness, Case Studies, Emotional Intelligence, Psychosocial Assessments, Resilience, Empowerment, Growth Mindedness, Lifelong Learning, Psychological Evaluations, Applied Behavior Analysis, Psychology, Social Sciences, Sociology, Adaptability
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Design, Human Centered Design, Open Mindset, User Experience Design, Workplace inclusivity, Design Elements And Principles, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Awareness, Social Impact, Social Justice, Creativity, Team Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Root Cause Analysis, Collaborative Software, Ideation, Business Analysis, Problem Management, Design Thinking, Discussion Facilitation, Business Process Management
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Mensch-Computer-Interaktion, Generative KI, KI-Kenntnisse, Tiefes Lernen, Menschenzentriertes Design, Verantwortungsvolle AI, Daten-Ethik, Interaktionsdesign
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen