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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Neurowissenschaften und Neuroimaging

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Statistische Methoden, R Programmierung, Radiologie, Statistische Analyse, Neurologie, R (Software), Datenmanipulation, Bildqualität, Erweiterte Analytik, Datenanalyse, Laborforschung, Magnetresonanztomographie, Bildanalyse, Diagnostische Radiologie, Statistik, Forschungsdesign, Medizinische Bildgebung, Korrelationsanalyse, Anatomie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    3326 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kennesaw State University

    Six Sigma und die Organisation (Fortgeschrittene)

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Prozessverbesserung, Qualitätsverbesserung, Projektplanung, Kundenanalyse, Schlanke Methodologien, Geschäftsprozess, Prozess-Fähigkeit, Six Sigma-Methodik, Qualitätskontrolle, Projektentwurf, Prozessentwicklung, Prozess-Analyse, Management von Geschäftsprozessen, Lean Six Sigma, Acht Disziplinen der Problemlösung (8D)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    3824 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kennesaw State University

    Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Verwaltung, Cyber-Sicherheitsstrategie, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Management von Computersicherheitsvorfällen, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cyber-Governance, Rahmen für das Risikomanagement, Reaktion auf Vorfälle, Mobile Sicherheit, Cybersecurity, Sicherheitsbewußtsein, Sicherheit von Informationssystemen, Risikomanagement, Management von Bedrohungen, Management von Unternehmensrisiken, Management von Zwischenfällen, Sicherheitsmanagement, Cyber-Bedrohungsdaten, Internet der Dinge, Cyber-Angriffe

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    2749 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Toronto

    Bioinformatische Methoden I

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Analyse, Datenanalyse, Mikrobiologie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1786 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Softwareentwicklungsprozesse und -methodologien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verifizierung und Validierung, Software Architektur, Prozessgesteuerte Entwicklung, Agile Methodik, Software-Entwicklung, Softwaretechnik, Software-Prüfung, Bereitstellung von Anwendungen, Wasserfall-Methodik, Methoden der Softwareentwicklung, Analyse der Anforderungen, Systemanforderungen, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Software-Architektur, Entwicklungstests, Agile Software-Entwicklung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2131 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Persönlich identifizierbare Informationen, Intelligente Ziele, Informationen zum Datenschutz, HubSpot CRM, Kampagnenmanagement, Marketing-Strategie und -Techniken, Zielsetzung, E-Mail-Automatisierung, Marketing-Analytik, E-Mail-Marketing, Kampagnenplanung, Werbetexten, Marketing-Automatisierung, Digitale Marketing-Kampagnen, Daten-Ethik, Werkzeuge für digitales Marketing, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kundenbindung, Werbestrategien

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2889 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Grundlegende Neurowissenschaften für Neuroimaging

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Radiologie, Neurologie, Klinische Bewertung, Medizinische Terminologie, Diagnostische Radiologie, Magnetresonanztomographie, Laborforschung, Hämodynamik, Bildanalyse, Forschungsdesign, Medizinische Bildgebung, Anatomie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2305 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    Universidad de los Andes

    Sexualidad...mucho más que sexo

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Development, Diversity Awareness, Health Education, Cultural Diversity, Sociology, Child Development, Psychology, Childhood Education and Development, Discussion Facilitation, Parent Communication, Biology

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    6415 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Human Resource Management: Apply & Analyze Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Performance Appraisal, Workforce Development, Talent Management, People Analytics, Workforce Planning, Organizational Strategy, Employee Retention, Case Studies, Employee Training, Competitive Analysis, Organizational Effectiveness, Business Strategies, Analysis

    5
    Bewertung, 5 von 5 Sternen
    ·
    17 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    Universidad Nacional Autónoma de México

    Aprender

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Strategies, Human Learning, Learning Theory, Quick Learning, Self-Motivation, Literacy, Mental Concentration, Cognitive flexibility, Critical Thinking, Productivity, Personal Development, Motivational Skills, Self-Awareness

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    5483 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Personenbezogene Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Leistungsmessung, Analyse sozialer Netzwerke, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Analytik, Personalmanagement, People Analytics, Strategie der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Leistungsmetrik, Leistungsanalyse, Leistungsmanagement, Personenbezogene Analytik, Organisatorische Effektivität, Leistungsüberprüfung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    6181 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    E

    EDUCBA

    Project Schedule Control and Monitoring

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

1…181920…262

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
  • Six Sigma und die Organisation (Fortgeschrittene): Kennesaw State University
  • Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen: Kennesaw State University
  • Bioinformatische Methoden I: University of Toronto
  • Softwareentwicklungsprozesse und -methodologien: University of Minnesota
  • Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing: Google
  • Grundlegende Neurowissenschaften für Neuroimaging: Johns Hopkins University
  • Sexualidad...mucho más que sexo: Universidad de los Andes
  • Human Resource Management: Apply & Analyze Skills: EDUCBA
  • Aprender: Universidad Nacional Autónoma de México

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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