Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Ads, Keyword Research, Target Audience, Pay Per Click Advertising, Search Engine Marketing, Advertising Campaigns, Campaign Management, Advertising, Online Advertising, Digital Advertising, Paid media, Marketing, Digital Marketing, Return On Investment
★ 4.4 (6017) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentation der Daten, Datenvisualisierung, Interaktive Datenvisualisierung, Geschäftsprozess, Präsentationen, Grafische Darstellung, Statistische Visualisierung, Datenanalyse, Visualisierung (Computergrafik), Verbesserung der Geschäftsprozesse, Business-Analytik, Prozessverbesserung, Mündliche Äußerung, Analyse, Dashboard, Software zur Datenvisualisierung, Erstellung des Dashboards, Daten-Storytelling, Tableau-Software, Kommunikation mit Interessenvertretern
★ 4.7 (3216) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Anthropologie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kunstgeschichte, Darstellende Künste, Weltgeschichte, Alte Geschichte, Soziologie, Europäische Geschichte, Freie Künste, Ästhetik
★ 4.8 (2562) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb, Schätzung der Kosten, Betriebskosten, Transportvorgänge, Prospektion und Qualifizierung, Öl und Gas, Marktdynamik, Energie und Versorgungsunternehmen, Management natürlicher Ressourcen, Globales Marketing, Markttrend, Marktanalyse, Herstellung und Produktion, Erdölindustrie, Produktionsprozess
★ 4.8 (6660) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Analytik, Beziehungsmanagement, Präsentationen, Leistungsanalyse, Markentreue, Kundenbetreuung, Werkzeuge für digitales Marketing, Digitales Marketing, Kundenbeziehungsmanagement, Aufbau von Kundenbeziehungen, Digitale Analyse, Kunden und Kundenbetreuung, Loyalitäts-Programme, E-Commerce, Kundenanalyse, Produktverbesserung, Engagement für Kunden, Kundenbindung, Portfolio-Verwaltung
★ 4.8 (6036) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Workforce Planning, People Analytics, Dashboard, Human Resources Software, Power BI, Dashboard Creation, Key Performance Indicators (KPIs), Human Resources Management and Planning, Business Metrics, Workforce Development, Workforce Management, Performance Metric, Interactive Data Visualization, Business Intelligence, Human Resource Strategy, Workflow Management, Performance Measurement, Analytics, Strategic Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Critical Thinking and Problem Solving, Business Writing, Financial Statement Analysis, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Financial Analysis, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Management Training And Development, Project Management, Finance, Change Management
★ 4.7 (9448) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Pivot Tables And Charts, Dashboard Creation, Excel Formulas, Statistical Analysis, Microsoft Excel, Excel Macros, Data Visualization, Performance Analysis, Key Performance Indicators (KPIs), Spreadsheet Software, People Analytics, Data Presentation, Human Resource Strategy, Business Analytics, Performance Measurement, Financial Analysis, Interactive Data Visualization, Trend Analysis, Human Resources
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Birla Institute of Technology & Science, Pilani
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Computer Interaction, Web Content Accessibility Guidelines, Human Factors, User Interface (UI), Usability, Interaction Design, Prototyping, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Experience Design, User Experience, Human Centered Design, User Centered Design, User Interface (UI) Design, Responsive Web Design, Design Thinking, Usability Testing, Mockups, User Research, Wireframing, Information Architecture
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Analyse, Menschliche Entwicklung, Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsstandards, Nachhaltige Entwicklung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Energie und Versorgungsunternehmen, Umweltwissenschaft, Management natürlicher Ressourcen, Demografie, Umweltproblem, Wirtschaft, Umweltpolitik, Umwelt, Wasserressourcen, Eindämmung des Klimawandels, Umwelt und Ressourcenmanagement, Anpassung an den Klimawandel
★ 4.8 (2676) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Communication, Relationship Building
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Psychology, Consumer Behaviour, Marketing Effectiveness, Marketing Strategies, Strategic Marketing, Branding, Brand Awareness, Data-Driven Marketing, Brand Strategy, Decision Making, Product Strategy, Sensory Systems Analysis, Behavioral Economics, Business-To-Consumer, A/B Testing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate