Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Competitive Analysis, Business Strategies, Strategic Thinking, Cost Reduction, Organizational Strategy, Product Strategy, Market Analysis, Value Propositions, Strategic Decision-Making, Cost Benefit Analysis, Cost Accounting, Market Opportunities, Business Analysis, Analysis, Operations Management, Resource Management, Case Studies
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Google Gemini, Anthropic Claude, AI Enablement, Business Leadership, ChatGPT, Business Transformation, Digital Transformation, Leadership, Strategic Leadership, Strategic Thinking, Generative AI, Stakeholder Communications, Strategic Communication, Strategic Decision-Making, Innovation, Communication Strategies, Business Ethics, Analytical Skills, Strategic Marketing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Program Management, Stakeholder Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Life Cycle, Governance, Project Management, Benefits Administration, Organizational Strategy, Performance Measurement, Scope Management, Resource Management, Risk Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Coaching, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Personalmanagement, Mentorschaft, Diversität und Inklusion, Team Management, Delegationsfähigkeiten, Erleichterung der Diskussion, Konfliktmanagement, Teambildung, Team-Führung, Virtuelle Teams, Funktionsübergreifende Team-Führung, Zielsetzung, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Engagement fördern, Team Management, Storytelling, Mitarbeiter-Coaching, Führung und Management, Zusammenarbeit, Einflussnahme, Team-Motivation, Teambildung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Leistungsmanagement im Team, Zielsetzung, Neurologie, Team-Führung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Analyse sozialer Netzwerke, Gesundheitssysteme, Soziale Determinanten der Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitliche Ungleichheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gemeinschaft Gesundheit, Gesundheitliche Chancengleichheit, Vorbeugende Pflege, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Klinische Führung, Gesundheitspolitik, Gesundheitspflege
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Business Leadership, Strategic Leadership, Organizational Structure, Leadership, Leadership Development, Cross-Functional Collaboration, Stakeholder Engagement, Employee Engagement, Team Building, Communication Strategies, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: New Product Development, Product Development, Product Strategy, Product Design, Design Thinking, Product Planning, Innovation, Persona Development, Product Management, Team Management, Product Lifecycle Management, Prototyping, Market Research, Sustainable Business, Agile Product Development, Marketing, Product Roadmaps, Sustainable Design, Ideation, Commercialization
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Organizational Strategy, Stakeholder Management, Strategic Planning, Business Metrics, Culture, Business Priorities, Leadership, Performance Measurement, Goal Setting, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, People Management, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, People Development, Strategic Leadership, Workforce Planning, Talent Management, Strategic Planning, Business Planning, Leadership Development, Leadership, Organizational Change, Business Continuity, Training and Development, Change Management, Risk Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, Organizational Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Open Mindset, Adaptability, Change Management, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen