Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software zur Datenvisualisierung, Datenanalyse, Wärmekarten, R (Software), Wissenschaftliche Visualisierung, Strukturelle Analyse, Molekularbiologie, Bioinformatik, Informatik, Datenverarbeitung, Netzwerkanalyse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Marketing Tools, Digital Marketing, Customer Relationship Management, Social Media, Social Media Marketing, Digital Media Strategy, Digital Brand Strategy, Social Media Strategy, Digital Analysis, Marketing Analytics, Marketing Strategies, Social Media Campaigns, Online Advertising, Marketing Planning, Conversion Funnel Analysis, Marketing Strategy and Techniques, Web Analytics, Marketing, Email Marketing, Analytics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Einhaltung von Vorschriften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Interne Kommunikation, Compliance-Schulung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Recht, Psychologie, Wirtschaftsethik, Strategische Planung, Regulatorische Anforderungen, Disziplinarverfahren, Kontinuierliche Überwachung, Kulturwandel, Entwicklung von Verfahren, Compliance Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Interface (UI), User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Interface (UI) Design, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Unity Engine, UI Components, Game Design, Human Computer Interaction, Usability, Virtual Reality, Interactive Design, Virtual Environment, Video Game Development, Mobile Development, Interaction Design, Animation and Game Design, Design Strategies, Computer Displays
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance Risk Management and Compliance, Cyber Attacks, Identity and Access Management, Cybersecurity, Cyber Security Strategy, Information Systems Security, AI Security, Cyber Governance, Security Management, Cloud Security, Security Information and Event Management (SIEM), Cyber Security Assessment, Cyber Risk, Security Software, Zero Trust Network Access, Endpoint Security, Human Factors (Security), Risk Management, Data Governance, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lifelong Learning, Learning Strategies, Collaboration, Productivity, Human Learning, Learning Theory, Mental Concentration, Open Mindset, Time Management, Interactive Learning, Creativity, Growth Mindedness, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Habit Formation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Project Planning, Risk Analysis, Project Schedules, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Milestones (Project Management), Project Management Software, Project Management, Meeting Facilitation, Scheduling, Project Risk Management, Anthropic Claude, ChatGPT, Payroll Systems, Contingency Planning, Dependency Analysis, Dashboard, Generative AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Finanzbuchhaltung, Organisatorische Struktur, Budgetierung, Buchhaltung, Abweichungsanalyse, Finanzielle Analyse, Leistungsmetrik, Leistungsmanagement, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kostenmanagement, Entscheidungsfindung, Investitionsrechnung, Organisatorische Strategie, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Daten
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildung zur Krankenschwester, Konstruktives Feedback, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Kommunikations-Strategien, Krankenpflege, Berufliche Entwicklung, Klinische Praktiken, Gesundheitserziehung, Programm-Standards
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Business Management, Ermächtigung, Business Leadership, Kulturelle Vielfalt, Wirtschaftsethik, Systemorientiertes Denken, Entscheidungsfindung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Teamorientiert, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Nachhaltiges Wirtschaften, Nachhaltige Entwicklung, Stakeholder-Management, Nachhaltige Systeme, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Umweltmanagement-Systeme, Stakeholder Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Curriculum Development, Curriculum Planning, Education and Training, Teaching, Instructional and Curriculum Design, Pedagogy, Instructional Design, Human Learning, Lesson Planning, Interactive Learning, Digital pedagogy, Student-Centred Learning, Instructional Strategies, Learning Theory, Peer Review, Culture, Social Sciences, Diversity Awareness, Interpersonal Communications, Team Collaboration
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Insurance, Insurance Policies, Risk Management, Risk Management Framework, Asset Protection, Underwriting, Long Term Care, Actuarial Science, Risk Mitigation, Economics, Loss Prevention, Wealth Management, Disabilities, Financial Services, Risk Analysis, Financial Planning, Property Management, Human Capital, Property and Real Estate, Behavioral Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate