Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bearbeitung von, Erstellung von Inhalten, Medienproduktion, Foto-/Videoproduktion und Technik, Storyboarding, Kursentwicklung, Video-Produktion, Kinematographie, Geschichtenerzählen, Schreiben, Postproduktion, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Videobearbeitung, Videografie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaftsethik, Produktentwicklung, Innovation, Strategische Führung, Führung in der Wirtschaft, Strategische Entscheidungsfindung, Personalwesen, Entwicklung neuer Produkte, Geschäftsstrategie, Mediation, Schiedsgerichtsbarkeit, Leiterschaft, Vertragsmanagement, Einhaltung von Vorschriften, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Unternehmensstrategie, Rechtliches Risiko, Geschäftsethik, Business Leadership, Entscheidungsfindung, Talentakquise, Recht, Geistiges Eigentum, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative Modellarchitekturen, Feinabstimmung, Bewertung des Modells, Modellierung großer Sprachen, Generative KI, Modell-Optimierung, Modell Ausbildung, Reinforcement Learning, Methoden des maschinellen Lernens, Modellevaluation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Endbenutzerschulung und -unterstützung, Cyber-Angriffe, Cyber-Bedrohungsdaten, Management von Bedrohungen, Menschliche Faktoren, Cybersecurity, Cyber-Sicherheitsstrategie, Verhaltensorientiertes Management, Sicherheitsmanagement, Schulung zum Bewusstsein für Computersicherheit, Sicherheitsbewußtsein, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cyber-Risiko
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Aufbau von Beziehungen, Innovation, Produktentwicklung, Professionelle Netzwerkarbeit, Kreatives Denken, Kreative Problemlösung, Unternehmertum, Markenstrategie, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Zusammenarbeit, Teambildung, Branding, Kreativität, Präsentationen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Berufliche Entwicklung, Befürwortung, Kommunikation, Forschung, Kulturelle Sensibilität, Englische Sprache, Professionalität, Öffentliches Reden, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit, Schreiben, Diversity-Bewusstsein, Teamarbeit, Höhere Bildung, Interkulturelle Kompetenz, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, HR Tech, Calendar Management, Employee Onboarding, Timelines, New Hire Orientations, Organizational Skills, Project Schedules, Full Cycle Recruitment, Project Management Software, Procedure Development, Productivity Software, Document Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Befürwortung, Bildung und Ausbildung, Governance, Grundversorgung, Community-Organisation, Ausbildungsprogramme, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitspflege, Gesundheitspolitik, Systemorientiertes Denken, Gesundheitssysteme, Verwaltung des Gesundheitswesens, Politische Analyse, Entwicklung der Politik, Gesundheitsverwaltung, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheit der Gemeinschaft, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Pharmazeutika
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebswirtschaft, Marktdynamik, Wirtschaft, Marktanalyse, Geschäftsprozess, Strategisches Denken, Geschäftsstrategie, Ressourcenmanagement, Unternehmensstrategie, Business-Strategien, Strategische Planung, Analyse der Wettbewerber
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechtsprechung, Arbeitsrecht, Juristische Forschung, Einhaltung der Steuervorschriften, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Mediation, Schiedsgerichtsbarkeit, Finanzordnung, Einhaltung von Vorschriften, Business, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Umweltgesetze, Umweltvorschriften, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Arbeitsbeziehungen, Steuergesetze, Juristisches Schreiben, Handelsgesetze, Recht, Mitarbeiterbeziehungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

American Museum of Natural History
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikokontrolle, Wissenschaft und Forschung, Biologie, Umweltwissenschaft, Naturwissenschaft, Wissenschaftliche Methoden, Gefährdungsanalyse, Umwelt
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ideenfindung, Problemlösung, Innovation, Ermächtigung, Kreative Problemlösung, Konstruktives Feedback, Kreatives Denken, Organisatorische Führung, Wachstumsorientiertheit, Offene Denkweise, Motivationsfähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Zusammenarbeit, Kognitive Flexibilität, Andere wiedererkennen, Persistenz, Selbstmotivation, Kreativität, Einfallsreichtum
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen