Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

National Taiwan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Language Competency, Vocabulary, Language Learning, Grammar, Literacy, Oral Comprehension, Culture, Storytelling, Cultural Diversity, Public History
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Bewertung des Modells, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Unüberwachtes Lernen, Modell-Einsatz, Datenumwandlung, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Daten-Pipelines, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Cloud-Management, Überwachtes Lernen, Microsoft Azure, Angewandtes maschinelles Lernen, Modellevaluation, Klassifizierungsalgorithmen, Verantwortungsvolle AI, Prädiktive Modellierung, Databricks, Algorithmen für maschinelles Lernen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationen zum Datenschutz, Aufkommende Technologien, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Erweiterte Realität, Mensch-Computer-Interaktion, Virtuelle Umgebung, Aufstrebende Technologien, Anzeigegeräte, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Innovation, Behinderungen, Virtuelle Realität, Design-Strategien, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Webdienste, OAuth, Persistenz der Daten, JSON, Apple iOS, Sichere Kodierung, Einmalige Anmeldung (SSO), Anwendungssicherheit, Kerndaten (Software), Beglaubigungen, Kryptographische Protokolle, Mobile Entwicklung, Objective-C (Programmiersprache), Datenspeicher, iOS-Entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Änderungsmanagement, Lernstrategien, Menschliches Lernen, Die Bereitschaft zu lernen, Ausbildungsprogramme, Überwindung von Hindernissen, Lerntheorie, Motivationsfähigkeiten, Lebenslanges Lernen, Change Management, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Ausbildung am Arbeitsplatz, Wissenstransfer, Formales Lernen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Tokyo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computerprogrammierung, Technischer Entwurf, Computer Programmierung, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Computergestütztes Design, Benutzeroberfläche (UI) Design, Digitales Design, Visuelle Gestaltung, Grafische Werkzeuge, Interaktionsdesign, Animationen
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Sustainability, Water Resources, Water Resource Management, Natural Resource Management, Hydrology, Water Quality, Environment and Resource Management, Climate Change Adaptation, Sanitation, Sustainable Development, Sustainable Systems, Environmental Science, Risk Management, Mitigation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitsförderung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gesundheitspolitik, Gesundheitliche Ungleichheiten, Öffentliche Gesundheit, Gesundheit der Gemeinschaft, Entwicklung der Gemeinschaft, Anpassung an den Klimawandel, Gesundheitliche Chancengleichheit, Sanitäre Einrichtungen, Demografie, Umweltproblem, Öffentliche Arbeiten, Gerontologie, Nachhaltiges Design, Nachhaltige Entwicklung, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Landschaftsarchitektur
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaft und Forschung, Anpassung an den Klimawandel, Wasserressourcen, Umweltproblem, Umweltwissenschaft, Programme zum Klimawandel, Umwelt, Hydrologie, Naturwissenschaft
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Return On Investment, Risk Management, Balance Sheet, Accounts Receivable, Accounts Payable and Receivable, Inventory Control, Business Risk Management, Credit Risk, Income Statement, Financial Acumen, Risk Mitigation, Operational Risk, Resource Allocation, Financial Analysis, Cash Flows, Strategic Decision-Making, Operational Efficiency, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Datenwissenschaft, Problemlösung, Kritisches Denken, Kritisches Denken und Problemlösung, Menschenzentriertes Design, Datenanalyse, Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Special Competitive Studies Project
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, AI-Arbeitsabläufe, Bewertung des Modells, AI-Förderung, Künstliche Intelligenz, Schnelles Engineering, Modellevaluation, AI-Integrationen, Generative KI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen